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全面绩效
管
理
与
薪
酬
设计
人气:
1151
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
薪酬
全面绩效
管
理
与
薪
酬
设计 第一部分 绩效
管
理
概述一、从经
理
人的职责说起二、绩效
管
理
是世界性的难题三 、绩效
管
理
存在的问题四…
与企业效益同步增长的员工
薪
酬
体系设计指南
人气:
2357
课程评分:
授课讲师:
张国祥
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
,
指南
,
薪酬管理
,
薪酬体系
,
薪酬设计
与企业效益同步增长的员工
薪
酬
体系设计指南 一、什么是
薪
酬
?1、
薪
酬
的概念2、
薪
酬
的作用和意义3、传统
薪
酬
的弊端4、
薪
酬
设…
激励性
薪
酬
设计
人气:
2367
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
激励
,
模型
,
薪酬管理
激励性
薪
酬
设计 1、员工被什么所激励◇
薪
酬
的2大分类6大模块 案例-1:拒绝晋升店长 案例-…
薪
酬
架构设计与优化
人气:
608
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬架构
,
薪酬设计
,
薪酬架构设计与优化
薪
酬
架构设计与优化 Day one (9:00-12:00, 13:30-17:00) 1.
薪
酬
架构…
绩效
薪
酬
管
理
实操
人气:
2672
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬管理师
,
绩效考核
,
薪酬福利
,
绩效薪酬
绩效
薪
酬
管
理
实操 一.推行KPI与绩效
管
理
体系需要解决的三大问题二.KPI操作中的几个基本问题三.建立KPI体系的方式方…
薪
酬
管
理
体系设计与保险
管
理
实务
人气:
1863
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
激励
薪
酬
管
理
体系设计与保险
管
理
实务 第一部分:收入分配
理
论(
薪
酬
理
论)1、工资与工资总额2、边际生产率工资
理
论;3、均衡价格…
薪
酬
管
理
人气:
1589
课程评分:
授课讲师: Jenny
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:6小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
人力资源
,
人力资源资格证
,
战略管理
薪
酬
管
理
第一节企业
薪
酬
的战略性
管
理
第一单元 整体
薪
酬
战略的制定与实施[知识要求]一.
薪
酬
的含义二.
薪
酬
的形式三.
薪
酬
…
绩效考核定量方法:KPI与奖金计算规则设计
人气:
1058
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效考核
,
奖金设计
,
KPI
,
奖金计算
绩效考核定量方法:KPI与奖金计算规则设计 第一天:9:00-17:001.绩效体系的分析与构建 a)价值链分析与…
KPI与non-KPI绩效
管
理
体系
人气:
1096
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效
,
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效体系
KPI与non-KPI绩效
管
理
体系 第一天:9:00-17:00绩效
管
理
简介:流程与绩效辅导合
理
的绩效指标体系:KPI+…
做时间的
管
理
者
人气:
1513
课程评分:
授课讲师: 王雷
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥7500元
课程分类:
职业素养
关键字:
管理
,
时间管理
,
目标
,
执行
,
领导力
做时间的
管
理
者 一、认识时间
管
理
时间
管
理
的定义与意义时间
管
理
的误区自我诊断及评估案例分享二、效率低的常见原因目标不明不做…
DOE 实验设计
人气:
2361
课程评分:
授课讲师: 林李旺
讲师所在地:台湾 台湾省
课程时长:12小时
课程价格:¥900元
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
DOE
,
实验设计
DOE 实验设计 1. 发现问题:由顾客心声(VOC)、企业需求(VOB)、不合格质量成本(COPQ)探讨问题的来源2.…
企业如何设计
薪
酬
管
理
体系
人气:
1961
课程评分:
授课讲师:
李玉萍
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
人力资源
企业如何设计
薪
酬
管
理
体系 第一讲、
薪
酬
哲学和
薪
酬
支付的艺术1、全景案例导入(背景介绍)2、
薪
酬
的本质是什么,如何看待它的…
企业
薪
酬
管
理
实践培训
人气:
994
课程评分:
授课讲师:
平行
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
薪酬
,
管理
,
实践
,
培训
企业
薪
酬
管
理
实践培训 企业
薪
酬
管
理
实践培训企业
薪
酬
管
理
实践课程有哪些?企业
薪
酬
管
理
实践培训讲师有哪些?企业
薪
酬
管
理
实践内…
岗位分析
薪
酬
设计
管
理
培训
人气:
1381
课程评分:
授课讲师:
平行
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效培训
,
薪酬管理
岗位分析
薪
酬
设计
管
理
培训 岗位分析: 一、什么是岗位分析 1、什么是岗位分析; 2、岗位分析的作用; 二、岗位分析的方法…
培训演绎互动技巧
人气:
2295
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
培训技巧
,
培训师提升
,
演绎技巧
,
互动技巧
培训演绎互动技巧 企业绩效很大程度上取决于培训教育工作。因此,负责日常培训的内部培训师和部门主
管
经
理
就非常重要。他们的培…
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设
人气:
1349
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业目标管理
,
绩效考核
,
人力资源
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设 一、国有企业人力资源
管
理
现状及发展趋势 1.传统
薪
资结构 2.
薪
酬
概…
建筑施工企业采购
管
理
与控制
人气:
1359
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
采购管理
,
项目管理
关键字:
采购管理
,
成本控制
建筑施工企业采购
管
理
与控制 一、如何透视供应商成本结构 1.采购成本结构是怎样的 2.供应商的成本结构是怎样…
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设
人气:
1211
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
一体化建设
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设 【背景分析】
薪
酬
管
理
是现代企业
管
理
活动的重要内容之一,是现代企业提升经营…
3P(职位、
薪
酬
、绩效)实战特训营
人气:
903
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
职位
,
薪酬
,
绩效
3P(职位、
薪
酬
、绩效)实战特训营 A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.如何用最少的人做最多的事,同时又做到事事…
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设
人气:
587
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
国有企业岗位
,
绩效与薪酬管理一体化建设
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设 【背景分析】
薪
酬
管
理
是现代企业
管
理
活动的重要内容之一,是现代企业提升经营…
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