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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 杨哲
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:年度培训 调查的主要目的 问卷调查内容设计(根据模板设计)……3、料调查法 料调查法的利弊 料调查的主要目的
授课讲师: 杨哲
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:年度培训,培训需求,培训需求分析,培训需求调查,调查与分析 查的对象选择 问卷调查回收处理 问卷调查注意要点3、料调查法 料调查法的利弊 料调查的主要目的
授课讲师: 杨哲
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:培训课程 执行力系列 职业化系列 项目管理系列 人力管理系列 学习发展系列 管理技能系列 团队建
授课讲师: 杨哲
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:培训效果诊断 培训体系优化要点 如何确保计划执行和保障 执行程序优化要点学习型组织建设 4
授课讲师: 杨哲
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理人员系统,管理人员的培训 职业通道构建三、培训管理制度设计四、培训课程体系的设计五、师管理体系的建设六、如何推动培训体系良性运转第三篇:培训项目
授课讲师: 葛玉辉
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:¥23800元
课程分类:人力资源
关键字:保卫战,核心人才流失 打响企业核心人才流失的“保卫战” 第一讲.E时代企业人力管理的困境1.1 E时代遭遇柠檬市场1.2中小企业人力发…
授课讲师: 宋成军老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:金融危机,人力成本控制 接造成困难,甚至造成经济损失,用人单位应如何处理3、试用期工如何约定既不违法又省钱4、试用期怎样解聘员工不需支付经济补
人气: 8063
课程评分:
授课讲师: 梁佩璇
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
关键字:MBTI,人格分析 《MBTI-十六型人格分析》 第一讲:MBTI的起与由来 第二讲:学员测试(初步了解自己的性格倾向) …
授课讲师: 凛子
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:企业心理,情绪管理,心理艺术 企业心理教练――员工情绪管理的心理艺术 一、 中国企业员工心理健康研究报告 二、 员工的个性特征与喜好技能员工的智力结…
人气: 1164
课程评分:
授课讲师: 张铁军
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:授权 什么1、授权促进才智与能力的增长2、授权孕育着成功3、授权投于学习4、授权可以发与精神理念并建立有效人际系5、授权要传
人气: 1232
课程评分:
授课讲师: 江新安
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
关键字:研发人员,从技术走向管理 何绩效评估结果还是不佳?2、全局把握能力-文化、业务、战略、□ 全局观的重要性(工作重点、能力准备、配置、任务控
人气: 1462
课程评分:
授课讲师: 李卿
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:德鲁克,经理,管理者 哪些现实困难?怎么克服??企业要取得卓有成效应搭建怎样的人力管理体系和机制??为什么当前中国企业的人力管理不能做
授课讲师: 田胜波
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:培训发展
关键字:培训管理,培训体系构建,年度计划制定,培训效果评估 ▲ 如何将培训与企业战略紧密结合起来。 ★ 公司的人力战略对企业培训的不同要求; ▲ 人力管理作为培训
人气: 1596
课程评分:
授课讲师: 杨飞
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:¥47600元
关键字:技术,实战,转型,从技术走向管理,管理 技术到管理的技能提升模型2、全局把握能力-文化、业务、战略、□全局观的重要性□如何培养全局意识――管理者应具备什么样
人气: 2207
课程评分:
授课讲师: 郭海飞
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工辅导与激励,员工激励培训 获多5、激励是为了让没有收获的人有收获的希望6、激励是为了让向优秀员工倾斜第三章:员工辅导基本功1、优秀人才的标准2
人气: 3938
课程评分:
授课讲师: 沈小滨
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:领导力,企业管理,计划承诺,文化执行 人是世界上最奇怪的动物。领导力高,人便是世界上最有价值的一种本;领导力低,人会成为一种昂贵的负产!什么是人性领导中的
人气: 1464
课程评分:
授课讲师: 沈小滨
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:企业管理,管理咨询,团队合作,领导水平,管理培训 团队合作与员工职业化 团队合作与员工职业化培训 世界上所有的公司只有两类团队,一类是职业团队,一类是业余团队。职业团队拥…
人气: 1268
课程评分:
授课讲师: 沈小滨
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,领导力
关键字:企业管理,管理咨询,战略管理,领导水平,管理培训 企业运营管理实战100例 企业运营管理实战100例现代管理学之父彼得?德鲁克曾经说:“管理是一种实践,其本质不在于‘知’…
人气: 3748
课程评分:
授课讲师: 蒋巍巍
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:高效团队建设与管理,团队建设与管理 队建设与管理》课程大纲课程概述:团队建设和管理是一种组织人力的明智之举,是一种对管理的有效利用,具有明显的管理区
人气: 1045
课程评分:
授课讲师: 赵安学
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:营销策略 计划的结构与制定原则第二章 年度经营计划管理流程2.1计划前料准备2.2制定计划的组织流程2.3监控管理流程2.4 营
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