你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
人力资源管理如何转型――劳动合同法下企业管理之道
人气： 2020
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,人力资源,转型 选择权？中断一个月还算不算续签？能否用两家单位交替签订合同规避无固定期限劳动合同？?关于必备条款，工作岗位应该如何约定？
劳动关系管理入门
人气： 1600
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系,用工制度,辞退,解雇 劳动关系管理入门 单元一、劳动法的基础知识单元二、劳动合同法的十八突破单元三、人力资源管理与劳动关系管理单元四、劳动关系…
新法下招聘管理之道
人气： 1865
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,招聘,面试,甄选 选择权？中断一个月还算不算续签？能否用两家单位交替签订合同规避无固定期限劳动合同？?关于必备条款，工作岗位应该如何约定？
新法下绩效管理理论与实操实务
人气： 2077
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡,关键绩效指标 新法下绩效管理理论与实操实务 单元一、绩效管理概述：什么是绩效，绩效考核与绩效管理?游戏互动：红珠子试验?绩效与绩效管理…
《卓越管理实用工具方法训练赢》系列
人气： 2114
课程评分:
授课讲师： 宋振杰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：36小时
课程价格：￥14200元
课程分类：领导力
关键字：中层管理,管理工具方法 团队凝聚力和战斗力；7、掌握团队决策方法——走出决策的误区，避免陷入团队决策陷阱，学会用规范的决策程序，在群策群力中做出
心理学与管理课程3：领导者的思维与决策力
人气： 3337
课程评分:
授课讲师： 宋振杰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：￥42600元
课程分类：领导力,心理学
关键字：心理学,中层管理,高层管理,领导力,决策 学与行为科学的研究表明，人的理性是有限的，有时候人们甚至无法避免一些非理性的感觉与知觉的影响，在自认为理性的条件下做出了
非人力资源主管的人力资源管理
人气： 1608
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人力资源经理的人力资源管理 化人事成本，促进薪资策略从年资主义向绩效主义而职能主义过渡，避免企业主认为公司人事成本过高，而员工却认为薪资过低，产生消
非人力资源经理人的人力资源管理(高阶)
人气： 1710
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人力资源经理的人力资源管理 化人事成本，促进薪资策略从年资主义向绩效主义而职能主义过渡，避免企业主认为公司人事成本过高，而员工却认为薪资过低，产生消
金融危机下--企业问题分析与解决
人气： 1476
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：职业素养
关键字：销售管理,问题分析与解决 比法找出最可能的原因与机会，然后在事实基础上审核可能的原因，避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间；掌握分析问题的
思维突破技巧训练
人气： 1421
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：职业素养
关键字：个人提升 比法找出最可能的原因与机会，然后在事实基础上审核可能的原因，避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间；4、面对复杂或
问题分析与解决(中层)
人气： 1363
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：职业素养
关键字：个人提升 夷。不论是组织或是个人在面对难题时，常会因可能产生痛苦而想逃避，或是故意视而不见、借故拖延，耽误了解决的最佳时机。遇到难
招聘与面试实务
人气： 1877
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘面试技巧 招聘与面试实务 1 人力资源,招聘面试技巧
证券营业部客户服务技巧
人气： 5600
课程评分:
授课讲师： 刘秦南
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥36200元
课程分类：客户服务,销售管理
关键字：证券营业部服务,客户服服务,金融培训,刘秦南,客户服务技巧 证券营业部客户服务技巧 第一单元：客户服务观念的导入(讨论、互动)1、市场竞争的致胜关键2、何谓营业部优质客户服务？分组…
绩效管理与绩效目标分解
人气： 1751
课程评分:
授课讲师： 赵晓文
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：1800小时
课程价格：￥12800元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 绩效管理与绩效目标分解 课程内容： 一、绩效管理的最新发展 1.1 从绩效考核到绩效管理 1.2 绩效模型和工具的应用 …
经理人培训
人气： 1304
课程评分:
授课讲师： 常亮老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：经理人培训,常亮,管理技能,培训 修炼重点；在鱼龙混杂的中国经理人培训市场，经理人技能蜕变如何避免学习的陷阱，须把握的技能结构和学习蜕变的路径。这些是组织
人力资源管理培训
人气： 1355
课程评分:
授课讲师： 常亮老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字：人力资源管理培训,常亮老师,人力资源培训课程,人力资源培训 修炼重点；在鱼龙混杂的中国经理人培训市场，经理人技能蜕变如何避免学习的陷阱，须把握的技能结构和学习蜕变的路径。这些是组织
领导技能培训
人气： 1417
课程评分:
授课讲师： 常亮老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导技能培训,领导力,常亮老师 领导技能培训 解决困惑(主题：杰出经理人制造―经理人领导与管理技能综合训练课程内容提纲：绪言 本节重点分析企业卓越…
领导力提升
人气： 1640
课程评分:
授课讲师： 常亮老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：领导力,领导技能,常亮老师,领导力提升 领导力提升 自我管理技能模块第一单元 蜕变是成功的基石 本单元重点分析管理者和员工职业化蜕变及企业经营成功必须遵…
高效沟通技巧
人气： 1168
课程评分:
授课讲师： 黄永东
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：沟通技巧,人际沟通,高效沟通技巧,高效沟通 高效沟通技巧 一、什么是沟通1. 沟通定义2. 沟通过程3. 沟通的形式和方法二、有话好好说―说话艺术1. 人际沟通的特…
基于平衡计分卡与KPI的绩效管理体系
人气： 2302
课程评分:
授课讲师： 闭君博
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥23000元
课程分类：生产管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效,平衡计分卡 基于平衡计分卡与KPI的绩效管理体系 一、绩效管理体系理论基础1．中国绩效评估经历的四个发展阶段2．中国企业对绩效认识的…
首页 上一页 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 … 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类