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以客户为中心,成就客户,也是成就自己&m…
人气:
274
课程评分:
授课讲师:
许浩明
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
以客户为中心
,
华为ltc
,
华为管理
,
华为文化
遭遇的印象最深刻的最好服务和最差的服务。【案例分析】华为客工
部
小李为客户创作的画像,会产生多大的影响? 二、以客户为中心
刘成熙老师-核心品牌课程-高质量发展-系统思维应…
人气:
19
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥80000元
课程分类:
领导力
关键字:
团队管理
,
营销培训
,
企业战略
,
营销策划
刘成熙老师课程项目建议书课程前言:规划执行文件来源(国家级,
部
委,地方省市等):1.国家级文件:党的二十大报告中指出:“
国有企业中长期激励操作要点解读
人气:
8
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
国有企业中长期激励操作要点解读 课前需企业填写财务信息表第一
部
分 国有企业中长期激励方式政策解读中长期激励政策导向中长…
卓越薪酬绩效激励系统
人气:
2
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:0小时
课程价格:¥80000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬体系
,
设计
,
绩效考核
越薪酬绩效激励系统》1) 适合人群:企业负责人、高管、HR、
部
门
负责人2) 课程时长:1-2天,可根据企业需要定制3)
有效
沟
通
人气:
3638
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
有效沟通
(120分钟)1、 怎样与外
部
客户
沟
通
?2、 如何有效激励下属人员* 活动与研讨:
MTP中高阶主管管理才能训练
人气:
2509
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
MTP
,
管理才能
,
中高阶主管
管理技能篇-包括:管理者的价值定位与领导力激励技巧与积极态度
部
属培育与指导技巧团队建设与合作技巧MTP绩效管理技能篇-包
非财务经理的财务管理
人气:
3266
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
财务经理
,
非财务经理的财务管理
析技巧,学习运用财务语言系统地思考和解决问题能力,增进与财务
部
门
沟
通
的能力和学习如何管理财务人员; 3、比较从财务报表的
《非财务总监的财务管理》―内训
人气:
2413
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
财务总监
析技巧,学习运用财务语言系统地思考和解决问题能力,增进与财务
部
门
沟
通
的能力和学习如何管理财务人员;3、比较从财务报表的角
《非财务人员的财务管理》―内训版
人气:
5583
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务人员
,
非财务人员的财务管理
析技巧,学习运用财务语言系统地思考和解决问题能力,增进与财务
部
门
沟
通
的能力和学习如何管理财务人员;3、比较从财务报表的角
《最新非财务人员的财务管理》―内训版
人气:
8304
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务人员
,
非财务人员的财务管理
析技巧,学习运用财务语言系统地思考和解决问题能力,增进与财务
部
门
沟
通
的能力和学习如何管理财务人员;3、比较从财务报表的角
《最新非财务总监的财务管理》―内训
人气:
4616
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
财务总监
,
非财务总监
析技巧,学习运用财务语言系统地思考和解决问题能力,增进与财务
部
门
沟
通
的能力和学习如何管理财务人员;3、比较从财务报表的角
《培训经理的卓越管理技能提升实践训练营》-内训
人气:
3208
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理技能
,
培训经理
,
管理技能提升
们是用来做什么的?更不知道怎么去计算? 【学员对象】人力资源
部
总监、人力资源
部
经理等公司中高层管理人员、企业经理、
部
门
主
一线主管的领导力
人气:
2124
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
一线主管
t; 目标管理 Target Management跨
部
门
沟
通
Cross Department Communica
高绩效
沟
通
技巧
人气:
3756
课程评分:
授课讲师: 朱老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效沟通技巧
培训方式:讲课、小组讨论、大组交流、案例研讨 四、如何做好跨
部
门
沟
通
协作跨
部
门
沟
通
协作常见的障碍 树立共同的目标与价值观
现场改善实务
人气:
1189
课程评分:
授课讲师: 康老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
改善实务
率与真效率 7、个别效率与整体效率 8、
部
门
经营新高度第二章 生产能力与效率衡量 1、作业测定
优质
沟
通
技巧研习
人气:
1237
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优质
,
沟通
――经营的眼光复杂的问题没有简单的答案错的问题没有对的答案局
部
优化的总和≠总体优化KCAB的循环二.
沟
通
的种类自我
沟
通
人
跨
部
门
高效
沟
通
技巧
人气:
1967
课程评分:
授课讲师: 任老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
高效沟通技巧
,
高效沟通
跨
部
门
高效
沟
通
技巧 一、
沟
通
中常见问题 1)鸡同鸭讲2)自作多情3)被人误解4)对牛弹琴二、
沟
通
问题分析 1)信息不对称…
《现代医院管理
沟
通
艺术与团队冲突管理》
人气:
2905
课程评分:
授课讲师: 顾枫
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
医院培训师
,
现代医院管理培训
,
医院管理培训
,
管理沟通与团队
们不仅需要与上级、平级和下级进行
沟
通
,还需要经常代表组织与外
部
环境进行
沟
通
。一个企业如果具备良好的
沟
通
机制,管理者们具备
基于KPI的卓越绩效管理体系建设
人气:
2155
课程评分:
授课讲师: 陈玮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:¥54000元
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效面谈
公司一级KPI评审4. 实战训练二:从战略、策略到计划(设计
部
门
二级KPI、个人三级KPI) 目标设定基本原则及方法 工
MTP中层干
部
管理才能提升训练(2天版)
人气:
1101
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业内训
,
内训网
,
内训课程
,
内训公司
MTP中层干
部
管理才能提升训练(2天版) 【课程纲要】 1.管理技能训练一:中层管理角色认知如果在足球场上,后卫老打前锋…
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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健康养生 0 门 >
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