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不限
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市场营销
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企业跨
部
门
沟
通
与协调培训
人气:
767
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业跨部门沟通与协调培训
企业跨
部
门
沟
通
与协调培训 企业跨
部
门
沟
通
与协调培训讲师:李绘芳企业跨
部
门
沟
通
与协调课程有哪?企业跨
部
门
沟
通
与协调培训讲师…
跨
部
门
沟
通
与协作
人气:
2912
课程评分:
授课讲师:
简富临
讲师所在地:台湾 台湾省
课程时长:6小时
课程价格:¥18500元
课程分类:
领导力
关键字:
跨部门
,
沟通
,
合作
跨
部
门
沟
通
与协作 第一单元:跨
部
门
合作的利益与价值 (1小时,09:00~10:00)1.组织运作三要素2.
沟
通
协作对…
部
属培育OJT技巧
人气:
2823
课程评分:
授课讲师:
简富临
讲师所在地:台湾 台湾省
课程时长:12小时
课程价格:¥18500元
课程分类:
领导力
关键字:
部属培育
,
OJT
部
属培育OJT技巧 一、
部
属培育的基本认知1. 个案研讨:陈副理的烦恼2. 从主管角色看培育
部
属的重要性 (1)培育
部
…
跨
部
门
沟
通
技巧
人气:
651
课程评分:
授课讲师:
崔恒
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6-12小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
跨部门沟通
,
沟通技巧
跨
部
门
沟
通
技巧 1.思维转换与跨
部
门
沟
通
思维影响
沟
通
优秀
沟
通
的四种天赋消极
沟
通
与积极
沟
通
三种重要价值关注圈与影…
管理者的角色认知
人气:
1874
课程评分:
授课讲师:
王哲光
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
管理者角色认知
,
向下管理
,
向上管理
,
跨部门沟通
,
王哲光
清、回应2、同理心
沟
通
演练:西点的烦恼——印第安发言棒3、跨
部
门
沟
通
技巧1)跨
部
门
沟
通
为什么那么难?界定模糊、责任不清、
跟上上司脚步——高效工作技巧
人气:
1506
课程评分:
授课讲师: 刘靖(中小企业管…
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:12小时
课程价格:¥36200元
课程分类:
职业素养
关键字:
生产管理
,
成本管理
,
企业文化
,
管理技能
,
心态培训
作,检讨不足并寻求改进;5.检讨自己的缺点并努力改正. 加强
部
属执行力6大措施第五讲:上司器重功臣,拒绝苦劳 领导们器重
LIFO长处发展与长处管理
人气:
2832
课程评分:
授课讲师:
王悦
讲师所在地:山东 烟台市
课程时长:12小时
课程价格:¥37500元
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
性格分析
,
心理学在企业管理的应用
绩效七/运用LIFO长处管理方法进行
沟
通
与管理有效的内、外
部
LIFO人际
沟
通
策略有效影响及辅佐上司的技巧有效的员工
管理实战八“步”天龙
人气:
989
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:湖南 长沙市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
八项核心技能
如何培育新进人员技能辅导的五步法如何培养老员工如何培育储备干
部
技能七、绩效考评设定绩效目标的方法关键绩效指标的分解记录关
高效的跨
部
门
沟
通
人气:
690
课程评分:
授课讲师: 高伯任
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
沟通
高效的跨
部
门
沟
通
《高效的跨
部
门
沟
通
》课程大纲主讲老师:高伯任老师第一单元 认知影响力 1.学习内容与学习目标2.什么是…
突破中高层管理瓶颈:教练式管理
人气:
1177
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
领导力
关键字:
教练式管理
,
通用管理
,
企业管理
课程受众: 总经理、企业中高层管理人员、核心团队成员及储备干
部
课程时间: 3-4天授课方式: 案例体验+实战方法+录像观
《如何发现和解决生产现场问题》
人气:
1975
课程评分:
授课讲师:
李坚
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
生产管理
关键字:
发现
,
解决
,
生产现场
,
问题
,
管理
,
班组长
《如何发现和解决生产现场问题》 【课程背景】生产现场管理存在各式各样的问题,可是如何在生产现场中怎样去发现、分析和解决问…
跨
部
门
沟
通
与协作
人气:
1348
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
部门沟通
,
部门协作
,
企业内训
,
企业培训
跨
部
门
沟
通
与协作 跨
部
门
沟
通
与协作培训费用面议【课程介绍】为什么
部
门
之间
沟
通
的变得如此费力?为什么一件事情由一个
部
门
主导…
风险及投融资管理
人气:
1223
课程评分:
授课讲师: 于燕
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
财务管理
关键字:
风险
,
投融资
,
战略
,
价值链
风险及投融资管理 课程大纲Part 1从公司治理到企业风险管理 1.1公司治理的制衡1.2企业风险管理1.3经营风险及经…
创造高绩效的人际
沟
通
能力训练
人气:
1454
课程评分:
授课讲师:
邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
跨部门沟通与协作
,
性格
,
双赢沟通
期进行针对性应用辅导教练,可保证效果固化。二、课程大纲 第一
部
分
沟
通
的定义和意义什么是
沟
通
沟
通
的意义
沟
通
的目
企业文化代表的职责与必备技能
人气:
1067
课程评分:
授课讲师:
邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业文化
,
谈心沟通
,
文化传播
+实操模拟+针对具体问题互动问答+讲师点评【课程大纲】:第一
部
分 企业文化代表的职责和角色 一、企业文化代表的角色1
推到
部
门
墙---跨
部
门
沟
通
与协作
人气:
1849
课程评分:
授课讲师:
邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
推倒部门墙
,
沟通
,
跨部门沟通
,
高效会议
推到
部
门
墙---跨
部
门
沟
通
与协作 【课程背景】: 各
部
门
像一座座孤岛,只顾自家
门
前雪。一线同事在前线拼得“你死我活”…
中层执行力提升(工具方法版)
人气:
2951
课程评分:
授课讲师:
邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
中层执行力
,
角色认知
即便确实按照公司的指示去做了,但就是产生不了预期的结果;财务
部
对促销费用审核非常严格,但年终核算时发现费用增加了但销量没
台湾赵智平-核心品牌课程-精益生产管理策略与规划
人气:
926
课程评分:
授课讲师: 台湾赵智平
讲师所在地:黑龙江 哈尔滨市
课程时长:6小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
生产管理
,
精益生产
关键字:
台湾赵智平老师
阅读目标一书后)对采访煤体所言:丰田的头号问题就是太强调”局
部
效益”,而时时刻刻以全局优化为导向推进精益生产?我们如何站
MTP 中层干
部
管理技能训练
人气:
1654
课程评分:
授课讲师: 罗亮老师
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
领导力
关键字:
中层干部
,
班组长培训
MTP 中层干
部
管理技能训练 第一讲 中层主管核心管理技能导论1、中层主管在企业里的重要作用企业的支柱落实执行力的…
跨
部
门
沟
通
技巧
人气:
1125
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥32000元
课程分类:
职业素养
关键字:
跨部门沟通
,
跨部门协调
跨
部
门
沟
通
技巧 你遇到过公司内
部
跨
部
门
的推诿和扯皮事件么?你见过过打了一圈电话还是无法解决问题的情形么?你有时候发现有些…
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