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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 2491
课程评分:
开课时间:2017-06-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥39800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:股权激励,何志聪,方案,员工激励,人力资源,新三板,上市公司   程参与人员第一天9:00-10:30Ø 股权激励工具讲解老师10:45-12:00Ø 基本资料录入Ø 工具讨论辅导
人气: 4467
课程评分:
开课时间:2012-05-25 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥12800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:吴文君
课程分类:MBA/总裁班
关键字:亲子教育,心里咨询 《幸福家庭智慧》 • 如更好的帮助孩子建立自信、自爱和自尊? • 如能够在孩子成长各阶段了解并满足他的需求,帮…
人气: 1166
课程评分:
开课时间:2017-01-13 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥12800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:
课程分类:战略管理
关键字:股权激励,设计,组织架构,企业家 股份占比多少不等于企业控制权 1、顶层设计-如结合企业自身情况搭建科学、合理的股权架构体系?如绘制股权
人气: 470
课程评分:
开课时间:2017-01-13 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥12800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:
课程分类:战略管理
关键字:股权激励,设计,组织架构,企业家 业控制权问题 股份占比多少不等于企业控制权1、 顶层设计-如结合企业自身情况搭建科学、合理的股权架构体系?如绘制股权
人气: 572
课程评分:
开课时间:2016-04-15 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥8900元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:股权,激励,落地 业控制权问题 股份占比多少不等于企业控制权1、 顶层设计-如结合企业自身情况搭建科学、合理的股权架构体系?如绘制股权
开课时间:2012-08-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:领导力,总裁班
关键字:股权激励,领导力,管理培训 案例详细剖析)《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》 主讲: 8月9日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人为本
开课时间:2012-08-09 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:战略管理,总裁班
关键字:股权激励,战略管理,管理培训 作实务总裁班 《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》 主讲: 8月9日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人为本
开课时间:2012-08-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:领导力
关键字:股权激励,领导与激励 案例详细剖析)《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》 主讲: 8月9日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人为本
开课时间:2012-08-09 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
关键字:股权激励 操作实务总裁班 《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》主讲: 8月9日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人为本
开课时间:2012-08-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
关键字:企业股权激励,创新实务操作,五步连贯法 操作实务总裁班 《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》主讲: 8月9日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人为本
开课时间:2012-08-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:战略管理,总裁班
关键字:股权激励,人才 作实务总裁班 《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》 主讲: 8月18日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人为
开课时间:2012-09-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
关键字:股权激励,人力资源 作实务总裁班 《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》 主讲: 9月22日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人为
开课时间:2012-10-30 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:领导力,MBA/总裁班
关键字:总裁班,领导力管理 例详细剖析) 《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》主讲: 10月30日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人
人气: 776
课程评分:
开课时间:2013-06-01 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
关键字:股权激励,留驻,吸引,激励核心,咨询式 作实务总裁班 《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》 主讲: 6月1日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人为本
开课时间:2014-06-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:老师
课程分类:领导力
关键字:企业,激励 作实务总裁班 《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》 主讲: 6月28日(早9点-晚5点)◆模块一:理论篇“以人为
开课时间:2015-08-06 09:00 已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:战略管理
关键字:股权激励,总裁班,公司治理,员工 作实务总裁班 《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》 主讲: 8月6日 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权
开课时间:2015-09-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:战略管理
关键字:股权激励 动、系统规划、尽早发布。然而由于股权激励的复杂性和专业性,如有效发挥其正面激励作用,避免因非专业设计给企业的发展带来伤
开课时间:2011-10-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:战略管理
关键字:激励杠杆,嵌套,循环 子”?……当今企业家必备素质――股权的灵活掌控与巧妙运用◇如让年轻员工有归属感?◇如让老员工传邦接代?◇如平衡新老
开课时间:2011-11-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:战略管理
关键字:激励杠杆,嵌套,循环 子”?……当今企业家必备素质――股权的灵活掌控与巧妙运用◇如让年轻员工有归属感?◇如让老员工传邦接代?◇如平衡新老
开课时间:2011-11-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:战略管理
关键字:激励杠杆,嵌套,循环 子”?……当今企业家必备素质――股权的灵活掌控与巧妙运用◇如让年轻员工有归属感?◇如让老员工传邦接代?◇如平衡新老
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