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战略性绩效管理工具“KPI+BSC”

人气： 2462

课程评分:

开课时间：2006-07-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：绩效管理

关键字：指标(Key Performance Indicator)和平衡记分卡(Balance Score Card)这两个战略

年终绩效管理实战技能暨“KPI+BSC”实战高级…

人气： 2610

课程评分:

开课时间：2006-10-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：指标(Key Performance Indicator)和平衡记分卡(Balance Score Card)这两个战略

3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班

人气： 2844

课程评分:

开课时间：2006-10-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工作效果彰显。=> 以绩效考核有效地拉动企业战略 => 掌握平衡记分卡、BOS、BARS、GRS等KPI指标设计手法 =

3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班

人气： 2324

课程评分:

开课时间：2006-11-16 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工作效果彰显。=> 以绩效考核有效地拉动企业战略 => 掌握平衡记分卡、BOS、BARS、GRS等KPI指标设计手法 =

年终绩效管理实战技能暨“KPI+BSC”训练营-…

人气： 2224

课程评分:

开课时间：2006-12-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：指标(Key Performance Indicator)和平衡记分卡(Balance Score Card)这两个战略

全面绩效管理

人气： 2386

课程评分:

开课时间：2007-01-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：游戏从目标管理,绩效考核到全面绩效管理目标设定考核对象介绍平衡记分卡及其在绩效管理中的用途目标分解方法练习1: 分解公

3K绩效考核设计与管理实务

人气： 1661

课程评分:

开课时间：2007-10-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：论绩效考核与人力资源管理其它模块的切合第二部分："平衡计分卡"考核工具平衡计分卡的引出和发展轨迹平衡

ISO9000/14000国家注册内审员

人气： 664

课程评分:

开课时间：2008-01-25 09:00 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥1280元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：

关键字： ISO9000/14000国家注册内审员课程目标: 使学员通过系统正规严格的学习，掌握以下内容: a、了解ISO国际质…

建立以激励为导向的绩效管理与薪酬福利体系

人气： 1984

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：堂练习――如何提取和筛选KPI第3部分绩效管理的工具之一：平衡计分卡――平衡计分卡的发展和对绩效管理的意义――如何利用

绩效管理――基于KPI的卓越绩效管理体系建设

人气： 1711

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,绩效管理

关键字：务?绩效管理基本理念和方法(价值链、三级KPI体系、BSC(平衡积分卡)、关键行为标准、绩效考核、绩效沟通、绩效辅导、绩

ITILv3

人气： 2189

课程评分:

开课时间：2009-06-09 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥7600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：ITIL ITILv3 ITIL介绍 ITIL的体系结构ITIL的核心概念和目标ITIL流程之间关系透视讲解IT Service …

MBO、KPI与BSC目标设定与绩效面谈实战

人气： 1528

课程评分:

开课时间：2010-03-26 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：MBO,KPI,BSC,目标,实践理 (MBO) 2. 关键绩效指标 (KPI) 3. 平衡计分卡 (BSC) 4．MBO、KPI、BSC之间的

MBO、KPI与BSC目标设定与绩效面谈实战

人气： 1491

课程评分:

开课时间：2010-04-09 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：MBO,KPI,BSC,目标,实战理 (MBO) 2. 关键绩效指标 (KPI) 3. 平衡计分卡 (BSC) 4．MBO、KPI、BSC之间的

MBO、KPI与BSC目标设定与绩效面谈实战

人气： 1979

课程评分:

开课时间：2010-04-23 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：MBO,KPI,BSC,目标,实战理 (MBO) 2. 关键绩效指标 (KPI) 3. 平衡计分卡 (BSC) 4．MBO、KPI、BSC之间的

MBO、KPI与BSC目标设定与绩效面谈实践

人气： 2458

课程评分:

开课时间：2010-05-14 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：MBO,KPI,BSC,目标,实战理 (MBO) 2. 关键绩效指标 (KPI) 3. 平衡计分卡 (BSC) 4．MBO、KPI、BSC之间的

打造卓越的绩效体系

人气： 1449

课程评分:

开课时间：2010-06-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2720元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵智通

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,人力资源战略设计公司绩效考核体系-- 通过方法和工具演练如何设计结合平衡记分卡(BSC)的三级关键绩效指标(KPI)-- 制定如

人力资源管理之绩效管理

人气： 1409

课程评分:

开课时间：2011-05-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：丁品洋

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,业绩指标,平衡记分卡 3.《尺度评价法》应用案例分享与注意事项第四讲、基于《公平理论模型》的目标评价法1. 目标管理定义 2. 目标管理

人力资源管理之绩效管理

人气： 1064

课程评分:

开课时间：2011-05-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：丁品洋

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,业绩指标,平衡记分卡,人力资源 3.《尺度评价法》应用案例分享与注意事项第四讲、基于《公平理论模型》的目标评价法1. 目标管理定义 2. 目标管理

绩效考核定量方法

人气： 1297

课程评分:

开课时间：2011-08-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪先生

课程分类：人力资源

关键字：HR,绩效考核定量方法价值链分析与构建岗位职责与价值链平衡记分卡 KPI(关键绩效指标) 目标管理

绩效考核定量方法

人气： 2044

课程评分:

开课时间：2011-09-21 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥5600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核定量方法,人力资源管理,企业培训,薪酬绩效 7：00绩效体系的分析与构建价值链分析与构建岗位职责与价值链平衡记分卡KPI(关键绩效指标)目标管理EVA(经济增加值)

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