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把握《职工带薪年休假条例》、《劳动争议仲裁调解法…

人气： 2217

课程评分:

开课时间：2008-03-19 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：把握《职工带薪年休假条例》、《劳动争议仲裁调解法》等新法实施契机，调整企业人力资源管理操作实务一、就业促进：《就业促进…

员工招聘任用与合同管理

人气： 1807

课程评分:

开课时间：2008-03-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工招聘任用与合同管理一、招聘任用程序与法律文件二、面谈注意事项与录用条件三、用工对象与劳动合同种类四、试用期、培训期…

新法下的工资支付管理高级研讨会

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 75天)与月工作日(20.83天)？18.法定节假日、产假、年休假、探亲假、婚假、计划生育假、丧假、病假、工伤期等各种假

新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:41 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：安排补休； 6．公休日安排调休有无时间限制；7．妇女节、青年节加班费的计算； 8．加班费的基数如何确定；9．不定

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-06-26 19:46 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：安排补休； 6．公休日安排调休有无时间限制；7．妇女节、青年节加班费的计算； 8．加班费的基数如何确定；9．不定

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧暨…

人气： 2442

课程评分:

开课时间：2008-07-24 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：安排补休； 6、公休日安排调休有无时间限制；7、妇女节、青年节加班费的计算； 8、加班费的基数如何确定；9、不定

新法新规下企业用工管理的重点、难点、疑点剖析

人气： 1196

课程评分:

开课时间：2008-07-26 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥380元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工资的加班费计付问题 (5)基本工资与最低工资的问题(6)年终奖问题(7)工资支付方式问题(8)年底双薪改为经济补偿金

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 969

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南洛阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》已于2008年1月1日起实施，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》也将于

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 985

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东威海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》已于2008年1月1日起实施，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》也将于

新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班

人气： 1562

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》已于2008年1月1日起实施，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》也于2

“新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章…

人气： 1119

课程评分:

开课时间：2008-08-14 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： “新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章制度设计高级研讨会” 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例…

“新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章…

人气： 3575

课程评分:

开课时间：2008-08-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： “新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章制度设计高级研讨会” 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例…

企业工资、工时、休假及加班管理风险控制与劳动争处…

人气： 1342

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业工资、工时、休假及加班管理风险控制与劳动争处理技巧高级研修班第一部分：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制1…

金融危机下的假期、工时管理与加班费风险控制绩效考…

人气： 2661

课程评分:

开课时间：2009-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：假期,工时管理,加班费绩效考核,薪酬体系设计果对员工进行调岗调薪对绩效考核不合格员工、失职员工的正确辞退年终奖、季度奖考核与发放常见误区3、薪酬设计与实施中对法律的

金融危机下的假期、工时管理与加班费风险控制&am…

人气： 1294

课程评分:

开课时间：2009-04-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1670元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：金融危机下,工时管理,加班费风险控制果对员工进行调岗调薪对绩效考核不合格员工、失职员工的正确辞退年终奖、季度奖考核与发放常见误区3、薪酬设计与实施中对法律的

企业职工休息休假处理实务与工时制度、网上就业申报…

人气： 3582

课程评分:

开课时间：2009-04-28 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：休息休假超过36小时是否包括休息日和节假日加班时间？三、企业职工带薪年休假管理及其相关问题处理1、职工享受带薪年休假的条件有哪些

金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…

人气： 1402

课程评分:

开课时间：2009-07-17 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁硕南

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：重点,难点,热点,疑点需要承担何种法律责任？(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年，因劳动者不愿签订劳动合同，用人单位是否需要每月支付劳动者

金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2009-07-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1400元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：劳动合同重点,难点,热点,疑点需要承担何种法律责任？(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年，因劳动者不愿签订劳动合同，用人单位是否需要每月支付劳动者

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