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不限
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近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
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中科永联-嵌入式软件系统开发
工
程师
培
训
人气:
2601
课程评分:
开课时间:2006-09-12 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥3900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字: 发能力及解决问题能力。帮助您的企业实现以下目标:·
新
员
工
培
训
,快速熟悉嵌入式软件开发,学习嵌入式系统开发经验,
金牌班组长技能
训
练
人气:
1428
课程评分:
开课时间:2008-06-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字: 金牌班组长技能
训
练 一、 一线主管在
工
作关系管理中的职责?认识领导力量的来源,并判断自己的领导力的优缺点?明确班组长的3…
TWI之高效的
工
作教导
人气:
2560
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字: 高的问题,班组长作为企业的兵头将尾将担负着如何缩短
培
训
时间让
新
员
工
快速上线;如何减少返
工
、减少浪费;如何随时掌握现场
员
工
一线班组长TWI之
工
作教导
人气:
2958
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
领导力
关键字:
班组长
,
一线班组长培训
之
工
作教导 一、
工
作教导(掌握“三表一方法”)1、
工
作教导对
新
员
培
养及老
员
工
发展的意义(50分钟)?
工
作教导的概念?
工
作
企业
新
进
员
工
团队融入特
训
营
人气:
2620
课程评分:
开课时间:2009-07-05 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥260元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:刘武Gaven
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
团队建设领袖风采凝聚力新员工培训执行力
企业
新
进
员
工
团队融入特
训
营 ● 全方位地
培
养和考察
新
人。 ● 加强
新
人之间的彼此了解和沟通,
培
养团队精神。 ● 帮助
新
人…
新
员
工
入职
培
训
人气:
3762
课程评分:
开课时间:2009-08-13 10:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥1000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新员工入职培训
,
新员工培训
新
员
工
入职
培
训
新
员
工
培
训
的内容和形式:
新
员
工
培
训
的内容一般包括企业通识
培
训
、部门内
工
作引导和部门间交叉引导。1、通识
培
…
TWI之高效的
工
作教导
人气:
962
课程评分:
开课时间:2009-08-20 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周
新
奇
课程分类:
生产管理
关键字:
工作教导TWI
高的问题,班组长作为企业的兵头将尾将担负着如何缩短
培
训
时间让
新
员
工
快速上线;如何减少返
工
、减少浪费;如何随时掌握现场
员
工
如何做好
新
员
工
入职
培
训
人气:
2365
课程评分:
开课时间:2010-03-17 13:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:陈老师
课程分类:
人力资源
关键字:
新员工培训
,
新员工入职培训
如何做好
新
员
工
入职
培
训
一、
新
员
工
培
训
与发展理念1.
新
员
工
培
训
目的与作用2.
新
员
工
入职的心灵探索3.
新
员
工
培
训
误区面面观…
尽职尽责--
员
工
职业精神
培
训
人气:
2115
课程评分:
开课时间:2010-04-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:古贺传寻
课程分类:
职业素养
关键字:
员工职业精神培训
,
员人职业素养培训
,
职业精神培训
学
员
自动转为下期。WHY <为什么要学>:1.对
新
员
工
进行基础教育,端正职业意识,让学生蜕皮,迅速转化为社会
合肥拓展
训
练之人力资源发展
人气:
3326
课程评分:
开课时间:2010-05-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥150元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:胡亮老师
课程分类:
拓展/其它
,
拓展训练
关键字:
求职
,
新员工
,
拓展训练
合肥拓展
训
练之人力资源发展
新
员
工
培
训
的内容一般包括企业通识
培
训
、部门内
工
作引导和部门间交叉引导 1、通识
培
训
是指…
如何做好
新
员
工
入职
培
训
人气:
3929
课程评分:
开课时间:2010-06-09 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:专职讲师
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
新员工培训
,
新员工入职培训
如何做好
新
员
工
入职
培
训
课程大纲:单元名称内容与重点单元目标一、
新
员
工
培
训
与发展理念1.
新
员
工
培
训
目的与作用2.
新
员
工
入…
尽职尽责--
员
工
职业精神
培
训
人气:
1960
课程评分:
开课时间:2010-10-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:古贺传寻
课程分类:
职业素养
关键字:
员工职业精神培训
,
员人职业素养培训
,
职业精神培训
学
员
自动转为下期。WHY <为什么要学>:1.对
新
员
工
进行基础教育,端正职业意识,让学生蜕皮,迅速转化为社会
如何做好
新
员
工
入职
培
训
人气:
1348
课程评分:
开课时间:2011-06-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新员工入职培训
如何做好
新
员
工
入职
培
训
一、课程背景本次
培
训
我们采用全
新
的:课堂授课+现场参观的方式进行,特别是到企业现场参观
新
员
工
体验…
如何做好
新
员
工
入职
培
训
(9月16日)
人气:
1028
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
入职培训
如何做好
新
员
工
入职
培
训
(9月16日) 本次
培
训
我们采用全
新
的:课堂授课+现场参观的方式进行,特别是到企业现场参观
新
员
工
体…
当好
新
任班组长(3月17日)
人气:
854
课程评分:
开课时间:2012-03-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥688元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
新任
,
班组长
当好
新
任班组长(3月17日) 企业班组长,大多是从优秀的作业
员
升职担任,在成为班组长后,如何进行管理,如何带领班组成
员
完…
研发多项目管理
人气:
1476
课程评分:
开课时间:2012-12-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:刘老师
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
研发项目
,
项目管理
有挑战性的目标案例:以某公司为例,说明如何使用历史数据来制定
新
项目的项目目标。举例:项目任务书(系统产品:项目型、产品型
新
员
工
培
训
技巧
人气:
3175
课程评分:
开课时间:2013-03-07 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:刘星
课程分类:
职业素养
关键字:
培训师
,
公开课
新
员
工
培
训
技巧 1、了解角色转变的心态和能力要求,树立正面的职业心态。2、养成好的习惯,了解
工
作的有效方式,避免走弯路。…
南京office
培
训
人气:
871
课程评分:
开课时间:2013-03-20 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:王老师
课程分类:
职业素养
关键字:
南京office培训
,
南京excel培训
,
office培训
南京office
培
训
课程简介 本课程是由多名Office
培
训
专家,结合多年的教学经验和企业实际需求设计而成。课程…
7月6-7日 职场
新
人”稳定性与敬业度“室内心理…
人气:
1370
课程评分:
开课时间:2014-07-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱广力
课程分类:
国学/心理学
关键字:
新员工培训
,
新员工不稳定性
,
大学生员工
,
员工帮扶
7月6-7日 职场
新
人”稳定性与敬业度“室内心理拓展 章 节主 要 内 容第一章 想要改变世界,先得适应世界1.越早接…
打造金牌班组长
人气:
622
课程评分:
开课时间:2014-10-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2580元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:闵国家
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
生产
,
公开课
在当前的组织中,没有哪个人可以不依靠别人就能完成一切。究竟
新
员
工
怎么带?问题
员
工
如何管?如何激发下属的积极性更好的
工
作
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公开课课程分类
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29227 门 >
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培训发展 4791 门 >
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质量管理 20366 门 >
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项目管理 12502 门 >
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领导力 27709 门 >
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职业素养 26062 门 >
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