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课程评价:
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Excel数据深度挖掘与分析
人气:
995
课程评分:
开课时间:2014-08-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张剑悦
课程分类:
互联网/语言
关键字:
挖掘
,
分析
Excel数据深度挖掘与分析 培训时间:2014年8月16日 一天 9:00-16:30培训投资:人民币1980元/人…
高手预算
人气:
866
课程评分:
开课时间:2014-08-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥100元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐光
课程分类:
财务管理
关键字:
高手
高手预算 尊敬的_________先生/女士: 关于预算,我们经常听到一大堆名词,什么财务预算、全面预算、滚动预算…
薪
酬
教
练
-手把手
教
你做
薪
酬
人气:
569
课程评分:
开课时间:2015-12-10 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李洪涛
课程分类:
人力资源
关键字:
企业战略
,
薪酬体系
,
员工激励
,
绩效
薪
酬
教
练
-手把手
教
你做
薪
酬
理念篇:基于企业战略的
薪
酬
理念及策略一、如何分析企业的
薪
酬
体系?调研诊断分析
薪
酬
体系分析的四…
薪
酬
教
练
——手把手
教
你做
薪
酬
人气:
450
课程评分:
开课时间:2016-03-31 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
预算控制
,
薪酬管理
,
员工
,
管理者
薪
酬
教
练
——手把手
教
你做
薪
酬
背景 / Background 在内部预算控制和外部高
薪
竞争的双重压力下,如何通过合理的
薪
…
薪
酬
教
练
——手把手
教
你做
薪
酬
人气:
308
课程评分:
开课时间:2016-04-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
预算控制
,
薪酬管理
,
员工
,
管理者
薪
酬
教
练
——手把手
教
你做
薪
酬
背景 / Background 在内部预算控制和外部高
薪
竞争的双重压力下,如何通过合理的
薪
…
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气:
347
课程评分:
开课时间:2016-05-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
bsc
,
员工
,
设计
分主义?■问题8:不同典型岗位的考核方案如何设计,以及如何与
薪
酬
体系挂钩?(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
薪
酬
教
练
——手把手
教
你做
薪
酬
人气:
1250
课程评分:
开课时间:2016-05-25 10:54
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李洪涛
课程分类:
关键字:
企业战略
,
薪酬体系
,
员工激励
,
绩效
,
薪酬管理
薪
酬
教
练
——手把手
教
你做
薪
酬
Day One (9:00am-12:00pm, 1:30pm-5:30pm) 理念篇:…
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气:
284
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
bsc
,
员工
,
设计
分主义?■问题8:不同典型岗位的考核方案如何设计,以及如何与
薪
酬
体系挂钩?(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
领导力沙盘:CUBE 跳出盒子—跨部门沟通
人气:
361
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄宇鹏
课程分类:
领导力
关键字:
跨部门沟通
,
设计
,
jit
,
沟通
领导力沙盘:CUBE 跳出盒子—跨部门沟通 】设计基础1、经典沙盘游戏《吉塔行星JITTA Planet 》2、美国亚宾…
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气:
185
课程评分:
开课时间:2016-08-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
bsc
,
员工
,
设计
分主义?■问题8:不同典型岗位的考核方案如何设计,以及如何与
薪
酬
体系挂钩?(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气:
192
课程评分:
开课时间:2016-08-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
bsc
,
员工
,
设计
分主义?■问题8:不同典型岗位的考核方案如何设计,以及如何与
薪
酬
体系挂钩?(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气:
333
课程评分:
开课时间:2016-08-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
bsc
,
员工
,
设计
分主义?■问题8:不同典型岗位的考核方案如何设计,以及如何与
薪
酬
体系挂钩?(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气:
323
课程评分:
开课时间:2016-11-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
bsc
,
员工
,
设计
分主义?■问题8:不同典型岗位的考核方案如何设计,以及如何与
薪
酬
体系挂钩?(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气:
243
课程评分:
开课时间:2016-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
bsc
,
员工
,
设计
分主义?■问题8:不同典型岗位的考核方案如何设计,以及如何与
薪
酬
体系挂钩?(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
从技术到主管:演好职场新角色
人气:
108
课程评分:
开课时间:2018-01-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4450元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
主管
从技术到主管:演好职场新角色 1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难 *主管这一角色的定位特点 *同上级一起明晰岗位的责…
从技术到主管:演好职场新角色
人气:
231
课程评分:
开课时间:2018-02-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4450元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
主管
从技术到主管:演好职场新角色 1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难 *主管这一角色的定位特点 *同上级一起明晰岗位的责…
从技术到主管:演好职场新角色
人气:
232
课程评分:
开课时间:2018-02-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4450元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
主管
从技术到主管:演好职场新角色 1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难 *主管这一角色的定位特点 *同上级一起明晰岗位的责…
从技术到主管:演好职场新角色
人气:
184
课程评分:
开课时间:2018-04-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4450元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
主管
从技术到主管:演好职场新角色 1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难 *主管这一角色的定位特点 *同上级一起明晰岗位的责…
从技术到主管:演好职场新角色
人气:
143
课程评分:
开课时间:2018-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4450元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
主管
从技术到主管:演好职场新角色 1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难 *主管这一角色的定位特点 *同上级一起明晰岗位的责…
从技术到主管:演好职场新角色
人气:
167
课程评分:
开课时间:2018-06-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4450元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
主管
从技术到主管:演好职场新角色 1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难 *主管这一角色的定位特点 *同上级一起明晰岗位的责…
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