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近1个月
近1周
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5001-6000元
6001-15000元
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基于目标管理的绩效考核
人气：
896
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：
关键字：
3E薪资
,
绩效
,
KPI
,
惩罚管理
,
目标管理
,
绩效考核培训
基于目标管理的绩效考核 绩效管理概述情景分析当经理遭遇员工管理问题,该怎么办？绩效管理又是谁的责任?什么是绩效管理? 绩…
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理
人气：
1339
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：张守春
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬管理
,
3E薪资设计
,
张守春
,
薪酬管理培训
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理 时间： 5月24日-26日 地点：青岛
薪
酬福利是员工最为关注的问题，
薪
酬体系的完善与否对人才…
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理 ? 实战训练
人气：
1379
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：张守春
课程分类：
人力资源
关键字：
3E薪资设计
,
薪酬管理
,
薪酬管理培训
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理 ? 实战训练
薪
酬福利是员工最为关注的问题，
薪
酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接…
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气：
1133
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：
人力资源
关键字：
3E薪资设计
,
薪酬设计与薪酬管理
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面
薪
酬管理，如…
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气：
1149
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：
人力资源
关键字：
3E薪资设计
,
薪酬设计与薪酬管理
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面
薪
酬管理，如…
职业化助理与秘书综合技能训练
人气：
1060
课程评分:
开课时间：2009-07-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：
关键字：
秘书
,
职业化助理
,
秘书技能培训
职业化助理与秘书综合技能训练 认证费用：500元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用…
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气：
1274
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：
人力资源
关键字：
3E薪资设计
,
薪酬设计与薪酬管理
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面
薪
酬管理，如…
3E
薪
酬设计
人气：
1269
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韦老师
课程分类：
人力资源
关键字：
3E薪酬设计
3E
薪
酬设计 一、
薪
资
管理☆三种企业战略与相应的
薪
资
特点☆如何改革
薪
资
结构以获得企业竞争优势☆如何设计全年度
薪
资
、奖金管…
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气：
910
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬管理
,
薪酬管理培训
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面
薪
酬管理…
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气：
1168
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬管理
,
薪酬管理培训
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面
薪
酬管理…
供应商管理采购成本降低及谈判技巧实务
人气：
1197
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
采购管理
,
供应商管理
关键字：
管理
,
谈判技巧
,
供应商采购成本
,
降低供应商采购成本
供应商管理采购成本降低及谈判技巧实务 【课程纲要】一、如何设定采购管理的绩效目标？ ●消费采购与商务采购的比较 ●采购绩…
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气：
913
课程评分:
开课时间：2009-05-29 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬
,
薪酬管理培训
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面
薪
酬管理…
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气：
873
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬
,
薪酬管理培训
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面
薪
酬管理…
3E
薪
资
体系设计与
薪
酬管理技巧实务
人气：
963
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬
,
薪酬管理培训
3E
薪
资
体系设计与
薪
酬管理技巧实务 【课程纲要】一 、付
薪
哲学 ●
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？●什么是全面
薪
酬…
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技
人气：
992
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬管理
,
薪酬管理培训
张守春首创-
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面
薪
酬管理，…
如何设计“三个公平和两个激励”的
薪
酬体系
人气：
1176
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00
已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬
如何设计“三个公平和两个激励”的
薪
酬体系 培训内容： 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还…
企业
薪
酬体系设计
3E
薪
资
薪
酬激励
人气：
1446
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬
企业
薪
酬体系设计
3E
薪
资
薪
酬激励 【课程纲要】一、 付
薪
哲学 ●
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还是激励？●如…
如何设计“三个公平和两个激励”的
薪
酬体系
人气：
903
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00
已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬
如何设计“三个公平和两个激励”的
薪
酬体系 培训内容： 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还…
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气：
978
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
5E
,
薪酬管理
,
薪资
,
薪酬管理培训
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面
薪
酬管理…
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气：
993
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
4E
,
薪酬管理
,
薪资
,
薪酬管理培训
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面
薪
酬管理…
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