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舌尖上的管理艺术
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国际人力资源总监班 (函 授 班)
人气:
1381
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:144小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
函授班
国际人力资源总监班 (函 授 班) 【亮点纷呈】 一、权威机构认证教学质量:该班是国际人力资源开发协会(I
HR
DA…
TTT企业培训师实战课程(全封闭)
人气:
1330
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥1480元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
培训师培训
,
禹志
TTT企业培训师实战课程(全封闭) ◆ TTT课程亮点: TTT(Training The Trainer)课程堪称管…
专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营
人气:
865
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
专业秘书
,
行政人员技能
,
秘书技能培训
,
助理和行政人员技能发展实战训练营
专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营 您是否遇到这样情况:1.在行政工作中没有受到过系统训练,无法从战略性全方位角…
三三制薪酬设计技术
人气:
1007
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
公开课
三三制薪酬设计技术 课程说明:胡八一博士研发的“三三制”薪酬设计技术,既从理论上回答任何一次加薪、降薪、谁比谁高薪、谁比…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
972
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核培训
研发及技术人员绩效考核与激励系统 第一部分: 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承…
一线主管督导能力训练
人气:
1186
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:毛永奇
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
一线主管
一线主管督导能力训练 【前言】 中国正在崛起,中国的企业正在瞄准国际标杆企业冲刺前进。然而,我们要知道,冲刺固然可…
高效Excel培训,Excel企业办公应用实务・…
人气:
2921
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
excel培训
,
大连excel培训
,
大智咨询
,
企业excel
高效Excel培训,Excel企业办公应用实务・大连班 高效Excel培训,Excel企业办公应用实务一、培训目的和收益…
《劳动合同法》系列专题研讨课程(下)
人气:
868
课程评分:
开课时间:2009-06-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
劳动合同法
《劳动合同法》系列专题研讨课程(下) 第一天上午企业薪酬管理的法律风险与操作实务1.企业薪酬结构设计中对劳动法律的技术性…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1298
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬
,
岗位分析
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分:组织架构设计、工作分析第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
704
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效
,
考核
,
薪酬
,
岗位分析培训
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
725
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分:组织架构设计、工作分析第一单元:企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
716
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分:组织架构设计、工作分析第一单元…
非
HR
经理的
HR
管理研修课程
人气:
809
课程评分:
开课时间:2009-06-20 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
非
HR
经理的
HR
管理研修课程 1、主管的角色与任务◆ 什么是人力资源 ◆ 人力资源工作做得好的公司的特点是什么 ◆ 部门…
职业经理人“理才”方法---高效业绩管理
人气:
1883
课程评分:
开课时间:2009-06-20 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭崇华
课程分类:
人力资源
关键字:
业绩管理
职业经理人“理才”方法---高效业绩管理 培训目标:一、理解经理人在人力资源管理中的角色和责任二、理解经理人在招聘流程中…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
729
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核培训
研发及技术人员绩效考核与激励系统 第一部分: 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
955
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核培训
研发及技术人员绩效考核与激励系统 第一部分: 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1033
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字:
研发
,
绩效考核
研发及技术人员绩效考核与激励系统 第一部分: 案例分析1、分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案 例中各承…
共 赢 薪 酬 战 略
人气:
1146
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
薪酬
,
人力资源
共 赢 薪 酬 战 略 第1部分 薪酬福利系统管理概论――薪酬管理体系的重点与发展趋势 ――经济性和非经济性报酬的激…
卓越领导者特训营之《团队EQ与业绩突破》
人气:
1279
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:姜洋
课程分类:
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
团队EQ
,
业绩突破
卓越领导者特训营之《团队EQ与业绩突破》 一、何谓“团队”?非团队的表现结果不符合要求内部混乱,效率低下团队的四个标准对…
战略人力资源―总经理的思考框架
人气:
742
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
思考框架
,
战略人力资源
,
总经理
战略人力资源―总经理的思考框架 1、企业人力资源管理所面临的挑战◆ 全球化 ◆ 价值链重组 ◆ 创造利润增长途径的变化 …
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