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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 558
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾亮
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人员激励,人才 中国式股权激励法--留驻核心人才 收费标准：原价：8900元，现价：4900元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 595
课程评分:
开课时间：2011-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：顾亮
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人员激励,人才 中国式股权激励法--留驻核心人才 收费标准：原价：8900元，现价：4900元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1500
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬绩效,绩效管理,工资管理,工资设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧 费用：3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的3E…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 753
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬绩效,绩效管理,工资管理,工资设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧 费用：3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的3E…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 586
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 632
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 672
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾亮
课程分类：人力资源
关键字：中国式股权激励法--留驻核心人才 中国式股权激励法--留驻核心人才 ●课程背景与收益：●以下是现代企业总裁、董事长等高层领导最为头疼的问题之一，您是否经常…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 567
课程评分:
开课时间：2011-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：中国式股权激励法--留驻核心人才 中国式股权激励法--留驻核心人才 ●课程背景与收益：●以下是现代企业总裁、董事长等高层领导最为头疼的问题之一，您是否经常…
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 1576
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：企业内训,公开课,管理,股权,激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ----为企业构建能“自执行”的股权方案2011年06月10-11日北京2011…
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 726
课程评分:
开课时间：2011-06-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：企业内训,公开课,管理,股权,激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ----为企业构建能“自执行”的股权方案2011年06月10-11日北京2011…
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 687
课程评分:
开课时间：2011-06-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：企业内训,公开课,管理,股权,激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ----为企业构建能“自执行”的股权方案2011年06月10-11日北京2011…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 644
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：财务管理
关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧 3E薪资设计与薪酬管理技巧 时间地点：6月23-24日 上海 6月25-26日 深圳费用：3900元…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 484
课程评分:
开课时间：2011-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：财务管理
关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧 3E薪资设计与薪酬管理技巧 费用：3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的3E…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 620
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,福利体系设计,薪酬管理,激励体系 3E薪资设计与薪酬管理技巧 【培训费用】￥3900元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值20…
人才资本管理变革咨询顾问式高级研修
人气： 1619
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵老师
课程分类：人力资源
关键字：战略,绩效,薪酬 人才资本管理变革咨询顾问式高级研修 【课程背景】人才资源是第一资源的理念已深入人心。然而，作为现代企事业单位的管理者，更…
高阶HR管理实战班之――薪酬设计与管理
人气： 822
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 高阶HR管理实战班之――薪酬设计与管理 一、薪酬战略1、以合理的薪酬结构获取企业的竞争优势☆为什么低薪员工不工作，高薪却…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 873
课程评分:
开课时间：2011-08-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱世杰
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人,人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 课程前言人力资源管理已成为企业各部门协同参与的重要工作，各部门管理者对人力资源管理职能的认…
五步连贯股权激励法---帮你构建能“自执行”的股…
人气： 1399
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,五步连贯股权激励法,薛中行 五步连贯股权激励法---帮你构建能“自执行”的股权方案 很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个…
部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议
人气： 1311
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动关系,劳动关系存续,劳动关系终结 部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议 【报名费用】1200元/人/天；培训费用已包含税、讲义、点心等。【课程…
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气： 527
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,股权激励,操作方法,留住人才 成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激励核心人才 ◆全国统一费用：所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，…
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