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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
多品种小批量下的生产计划与排程管理
人气： 373
课程评分:
开课时间：2013-01-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：多品种小批量下的生产计划与排程管理 繁发生，部门之间互相推诿、互相指责是否频繁发生？这种情形日复一日，市场变了、客户需求变了，因循守旧无法带来突破。生产计划
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 765
课程评分:
开课时间：2013-01-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬培训,岗位设计 中的问题、并避免运作中的误区。培训内容： 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩
IMS(ISO 9001 & ISO 1…
人气： 421
课程评分:
开课时间：2013-01-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2880元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系 接口矛盾也是显而易见的,也导致组织的成本和资源的浪费。解决这一问题的有效途径是构筑整合型管理体系。QMS、EMS、OHS
IMS(ISO 9001 & ISO 1…
人气： 461
课程评分:
开课时间：2013-01-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2880元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系 接口矛盾也是显而易见的,也导致组织的成本和资源的浪费。解决这一问题的有效途径是构筑整合型管理体系。QMS、EMS、OHS
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 738
课程评分:
开课时间：2013-01-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬培训,岗位设计 中的问题、并避免运作中的误区。培训内容： 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩
正念跨年工作坊—让我们一起感受内在的力量
人气： 2319
课程评分:
开课时间：2012-12-29 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈德中
课程分类：拓展/其它
关键字：情绪管理,职场减压,职业培训 正念跨年工作坊—让我们一起感受内在的力量 压力概述压力、焦虑与睡眠 内心专注力培养要诀情绪觉察力培养要诀 良好睡眠习惯养…
高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 1297
课程评分:
开课时间：2012-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,岗位,任职资格,绩效面谈,丁坚 验，精彩授课，每期课程满意度均为100%，“品质制胜”是我们一贯坚持的原则，在此我们作出郑重承诺：凡对课程质量不满意者，
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 570
课程评分:
开课时间：2012-12-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬培训,岗位设计 中的问题、并避免运作中的误区。培训内容： 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩
高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,岗位,任职资格,绩效面谈,丁坚 验，精彩授课，每期课程满意度均为100%，“品质制胜”是我们一贯坚持的原则，在此我们作出郑重承诺：凡对课程质量不满意者，
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 505
课程评分:
开课时间：2012-12-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬培训,岗位设计 中的问题、并避免运作中的误区。培训内容： 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩
高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 1294
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,岗位,任职资格,绩效面谈,丁坚 验，精彩授课，每期课程满意度均为100%，“品质制胜”是我们一贯坚持的原则，在此我们作出郑重承诺：凡对课程质量不满意者，
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 689
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬培训,岗位设计 中的问题、并避免运作中的误区。培训内容： 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩
IMS(ISO 9001 & ISO 1…
人气： 493
课程评分:
开课时间：2012-12-11 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2880元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系 接口矛盾也是显而易见的,也导致组织的成本和资源的浪费。解决这一问题的有效途径是构筑整合型管理体系。QMS、EMS、OHS
GD&T-形状和位置公差应用实务
人气： 635
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪老师
课程分类：生产管理
关键字：GD&T,形状和位置公差应用实务 的标准；ANSI和ISO GD&T符号的比较；Unit 2 一般公差及相关原则解析基本定义与测量单位；表示公差的方法；暗
赴青岛海尔标杆学习研修班
人气： 723
课程评分:
开课时间：2012-12-05 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：庄志敏等
课程分类：生产管理,拓展/其它
关键字：生产计划管理,考察,标杆企业 于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的
高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 739
课程评分:
开课时间：2012-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,岗位,任职资格,绩效面谈,丁坚 验，精彩授课，每期课程满意度均为100%，“品质制胜”是我们一贯坚持的原则，在此我们作出郑重承诺：凡对课程质量不满意者，
EHS ( ISO 14001及OHSAS 18…
人气： 421
课程评分:
开课时间：2012-11-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：质量管理 接口矛盾也是显而易见的，也导致组织的成本和资源的浪费。解决这一问题的有效途径是构筑整合型管理体系。EMS、OHSMS管理
招募：亚隆团体小组成员
人气： 2595
课程评分:
开课时间：2012-11-18 15:30 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孟永健
课程分类：国学/心理学
关键字：团队成长,团队建设培训 招募：亚隆团体小组成员 什么是一个“团体”？ 团体是一个真实社会的缩影，但又是一个相对安全、稳定、封闭的角落。它让你可以…
广州EHS培训：HAZOP危险与可操作性分析培训
人气： 1171
课程评分:
开课时间：2012-11-14 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6850元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：赵伟立
课程分类：
关键字：EHS,HAZOP,危险,可操作性,赵伟立老师 元(含培训费、资料费、证书、午餐、上下午茶点、其他食宿可以统一安排，费用自理。) 【课程背景】危险与可操作性(HAZOP
赴青岛海尔标杆学习研修班
人气： 563
课程评分:
开课时间：2012-11-13 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：庄志敏等
课程分类：生产管理,拓展/其它
关键字：生产计划管理,考察,标杆企业 于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的
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