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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 135
课程评分:
开课时间：2018-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
中层经理通用管理技能训练
人气： 182
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田老师
课程分类：领导力
关键字：中层经理,管理技能,角色定位,管理者 性特征分析■工具介绍与练习：经理人个性特征分析工具与练习模块三、中层管理者应当拥有的知识与技能结构■中层管理者知识与技能
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 169
课程评分:
开课时间：2018-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 107
课程评分:
开课时间：2018-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
通用HR学习系列 测评技术在招聘中的应用
人气： 482
课程评分:
开课时间：2018-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人才测评 发展体系一、精准人才发展体系模型二、横向与纵向的人才发展跑道三、精准人才发展体系3大模式 第二讲精准人才发展体系构建沙盘
《人力资源转型：HRBP赋能与实践》特训营(第6…
人气： 2409
课程评分:
开课时间：2018-03-22 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥5440元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘贵鸿老师
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,HR三支柱,人力资源转型,思维,设计,人力资源管理 赋能与实践》特训营(第6期) 第一天：《人力资源转型：HR+三支柱的理念与实践》刘贵鸿老师课题一：发轫之始与理念辨识 (
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 128
课程评分:
开课时间：2018-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 636
课程评分:
开课时间：2018-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
企业人力资源三支柱运营模式
人气： 879
课程评分:
开课时间：2018-03-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟虹添
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人才管理,人事,设计 企业人力资源三支柱运营模式 第一讲：人力资源管理发展■人力资源管理的发展瓶颈与转型之策；■人力资源管理功能的变化：人力资…
企业人力资源三支柱运营模式培训(HRCOE、HR…
人气： 2587
课程评分:
开课时间：2018-03-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟虹添
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系,设计,劳动法 企业人力资源三支柱运营模式培训(HRCOE、HRBP、HRSSC) 第一讲：人力资源管理发展?人力资源管理的发展瓶颈与转…
企业人力资源三支柱运营模式
人气： 2293
课程评分:
开课时间：2018-03-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟虹添
课程分类：人力资源
关键字： 企业人力资源三支柱运营模式 案例分析、分组讨论、独立思考、角色扮演、情景模拟、游戏、故事启发、视频、主要技能练习等。第一…
生产计划与物料控制(PMC)案例高级班
人气： 158
课程评分:
开课时间：2018-01-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,pmc,物料计划 定公司盈利成败２ 销售计划/生产计划/物料计划架构/职能分工三星电子滚动周计划负荷分析和三天生产计划不能变职能分析(图)
生产计划与物料控制(PMC)案例高级班
人气： 289
课程评分:
开课时间：2018-01-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,pmc,物料计划 定公司盈利成败２ 销售计划/生产计划/物料计划架构/职能分工三星电子滚动周计划负荷分析和三天生产计划不能变职能分析(图)
人力资源三支柱之SSC(共享服务中心)
人气： 1157
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：贺蓓
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,行政,员工招聘,劳动合同 人力资源三支柱之SSC(共享服务中心) 【费用】 980元/人;(含培训费、教材资料费等)人力资源三支柱之SSC(共享服…
中层经理通用管理技能训练
人气： 264
课程评分:
开课时间：2018-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田老师
课程分类：领导力
关键字：中层经理,管理技能,角色定位,管理者 性特征分析■工具介绍与练习：经理人个性特征分析工具与练习模块三、中层管理者应当拥有的知识与技能结构■中层管理者知识与技能
九型人格—自我认知与领导艺术
人气： 163
课程评分:
开课时间：2017-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汪庭弘
课程分类：领导力
关键字：九型人格,领导艺术,现代企业,管理者 迅速记忆9种性格特质。九型人格—自我认知与领导艺术第一天下午三、性格识别练习1、透过观察身体语言及微表情，掌握分辨性格特
《人力资源转型：HRBP赋能与实践》特训营(第5…
人气： 2075
课程评分:
开课时间：2017-12-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5440元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘贵鸿老师
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,人力资源三支柱,HR,三支柱,人力资源转型,人力资源管理 HRBP赋能与实践》特训营(第5期) HRBP, 人力资源三支柱，HR 三支柱，人力资源转型，人力资源管理
九型人格—自我认知与领导艺术
人气： 150
课程评分:
开课时间：2017-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪庭弘
课程分类：领导力
关键字：九型人格,领导艺术,现代企业,管理者 迅速记忆9种性格特质。九型人格—自我认知与领导艺术第一天下午三、性格识别练习1、透过观察身体语言及微表情，掌握分辨性格特
向华为学习管理：HRBP-战略业务合作伙伴工作坊
人气： 2168
课程评分:
开课时间：2017-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘冰
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,三支柱,人力资源业务伙伴   ◆ 相应的组织设置模式【华为实践】：HRBP的组织设置三、HRBP角色职责战略伙伴：Strategic Partn
HRBP的关键方法与华为实践
人气： 981
课程评分:
开课时间：2017-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘冰
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,人力资源管理,人力资源三支柱,人力资源转型升级 性的HR服务    优化运营3、华为实践：HRBP的组织设置三、 HRBP的角色职责1、战略伙伴：Strategic P
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