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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
直线经理的人力资源管理培训
人气： 5237
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：人力资源管理培训,人力资源,直线经理,人力资源培训 直线经理的人力资源管理培训 培训内容与安排：1、人力资源管理的发展概述2、直线经理参与人力资源管理工作的必要性3、人力资…
建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气： 997
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：裁员,辞工,规章制度 建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…
新劳动合同法操作技巧
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：操作技巧,劳动合同法 新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 930
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 资双方利益冲突将更加明显，劳动者的维权意识将明显提高。据业内专家预测，今后5年内企业面临的劳动争议将成倍递增。因此，尽快
关于举办《劳动合同法实施条例》与《社会保险法》培…
人气： 948
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：劳动合同,社会保险法 报名回执表后另行通知！)四、研讨费用研讨费每人1600元(含专家咨询费、资料费、会议用品费等)。研讨费可以通过银行汇款或
国际金融与资本运营之四 ―《企业融资并购上市》香…
人气： 1203
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥19800元
开课地点：香港 香港特别行政区
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：国际金融,资本运营 都成为了我们当前需要关注的重要课题。【课程宗旨】邀请相关金融专家及教授现场授课，理论与实践相结合，通过香港这个国际金融大
英皇国际商学院国际金融与资本运营推进会
人气： 1380
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：国际金融,商学院 请多家海内外投资机构与企业项目对接为主，同时邀请资深金融投资专家、教授从宏观角度和知识层面透析为辅，实质性的解决企业融资
《社会保险法》草案解读与应用培训班
人气： 824
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：社会保险法 报名回执表后另行通知！)三、研讨费用研讨费每人1600元(含专家咨询费、资料费、会议用品费等)。研讨费可以通过银行汇款或
关于举办《企业工资条例》草案解析培训班
人气： 981
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业工资 关于举办《企业工资条例》草案解析培训班 关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度设计操作实务高级研讨班的…
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 款或协议？8、竞业限制的经济补偿和违约金数额该如何约定？9、专项培训条款的必备事项有哪些？10、如何约定培训方面的培训费
谈判
人气： 1634
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：采购,谈判,采购谈判 谈判 第一部分 采购谈判的基本特征 -采购谈判的特点-国际采购的环境-谈判的基本特征-商品策略分析，策略供应商的关系-…
教练式辅导 Coaching for Bette…
人气： 2218
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：教练式辅导 教练式辅导 Coaching for Better Performance · 经理的新角色――教练·…
基于外企实战的高级Excel &Powe…
人气： 728
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:30 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,职业素养,拓展/其它
关键字：Excel,PowerPoint 基于外企实战的高级Excel &PowerPoint培训公开课 日期9:30am-5:00pm,3月20日 至3…
基于能力素质模型的招聘面试技巧
人气： 1723
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 明书的差异?岗位素质模型在招聘面试中的作用?岗位素质模型设计专业过程与技术?实例：基于素质模型的面试题库设置?练习：某职
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 993
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：4E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
职业化助理与秘书综合技能训练
人气： 947
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：秘书,职业化助理,秘书技能培训 职业化助理与秘书综合技能训练 第一单元 秘书/助理职业的定位与基本技能职业化及职业前景1． 什么是现代职业秘书/助理？2…
企业培训体系构建与培训管理实务2009年03月1…
人气： 2081
课程评分:
开课时间：2009-03-19 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训管理,培训体系,企业培训,企业管理培训 管理的几项主要工作和基本循环 ★ 培训总监、培训经理、培训专员、培训师的职责分工 ★ 培训需求分析的基本思路与年度培
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘…
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2009-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 理人员的长期激励与员工持股计划(ESOP) 四、主讲专家苏建伟 世界500强企业上海汽车集团企业法律顾问，高级
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘…
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2009-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 理人员的长期激励与员工持股计划(ESOP) 四、主讲专家苏建伟 世界500强企业上海汽车集团企业法律顾问，高级
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 946
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 效率的一项战略性的关键工作，又是人力资源管理中非常重要但又对专业技术水平要求较高的两个高度相关的组成部分。对现代企业来说
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