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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 857
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:模板,实务培训,研发项目 训游戏◇课程背景面对当前激烈的市场竞争环境,如何快速的推出新并减少研发的浪费是众多企业家和研发总们非常关注的问题
人气: 1246
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:模板,实务培训,研发项目 训游戏◇课程背景面对当前激烈的市场竞争环境,如何快速的推出新并减少研发的浪费是众多企业家和研发总们非常关注的问题
人气: 970
课程评分:
开课时间:2009-02-25 08:30 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:经理人,素质,职业化 人职业化素质提升课程 课程内容:课程脉络课程诠释一、特殊时期要问自己的问题?我的目标是什么??我的职业生涯规划是什么…
开课时间:2009-02-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,技术人员,研发 求,又能牵引各部门在研发业务流程中有效的跨部门协作?如何根据战略及规划分解目标?如何评价难以量化的工作?如何清矩阵
开课时间:2009-02-15 14:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4860元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
关键字:金融,营销管理 制与价值链? 管层与企业文化重塑? 新思路:行业外技术用于创新第四部分 营销管的变革与创新? 营销组合的变革和创
开课时间:2009-02-14 09:00 已结束
课程时长:260小时
课程价格:¥31000元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:待定
关键字:工程硕士,项目管理 北京科技大学项目管工程硕士(MPM)福建班 课程设置:(1)专业基础课:项目管概论、管济学、管信息系统、公司
开课时间:2009-01-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
关键字: 新研发、研发项目管与技术团队管高级研修班 一、培训背景2004年美国哈佛大学著名的战略管专家迈克尔?波特来到中…
开课时间:2009-01-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
关键字: 新研发、研发项目管与技术团队管高级研修班 一、培训背景2004年美国哈佛大学著名的战略管专家迈克尔?波特来到中…
人气: 3723
课程评分:
开课时间:2009-01-07 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥7500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 语。?敏捷思维; ?Scrum框架; ?Scrum中的角色,负责人; ?59分钟的Scrum模拟; ?实施的考虑;
人气: 628
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 发管体系的10大构成要素?研发管的分类(预研、技术开发、开发的不同)?有哪些技术管职位4)技术型管者的角色与
人气: 661
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: A循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管开发进行牵引7.研发人员激励要素的构成8.研发人员激励措
人气: 812
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 励之间的关系?8)在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至于生负面作用?9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
人气: 668
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字: 发管体系的10大构成要素*研发管的分类(预研、技术开发、开发的不同)*有哪些技术管职位4)技术型管者的角色与
人气: 882
课程评分:
开课时间:2009-01-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 战略与路标规划 ◇课程大纲一、案例分享(市场细分、客户需求)二、战略与路标规划概述1.老板关心什么?企业应该做什…
人气: 779
课程评分:
开课时间:2009-01-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字: 战略与路标规划 【时间地点】2008年12月25-26日(上海)/ 12月30-31日(深圳)/2009年1月5-6…
人气: 655
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: A循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管开发进行牵引7.研发人员激励要素的构成8.研发人员激励措
人气: 779
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 发管体系的10大构成要素?研发管的分类(预研、技术开发、开发的不同)?有哪些技术管职位4)技术型管者的角色与
人气: 1157
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 战略与路标规划 ◇课程大纲一、案例分享(市场细分、客户需求)二、战略与路标规划概述1.老板关心什么?企业应该做什…
人气: 836
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 励之间的关系?8)在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至于生负面作用?9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
人气: 716
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字: 发管体系的10大构成要素*研发管的分类(预研、技术开发、开发的不同)*有哪些技术管职位4)技术型管者的角色与
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