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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源法务咨询师
人气： 5238
课程评分:
开课时间：2012-04-01 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥1900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源 人力资源法务咨询师 ★通过率高：特聘知名培训师、实战专家主讲，考前针对复习，通过率接近七成国家人力资源管理师/员》是国家…
成功人士PPT精美制作和商务演示
人气： 5026
课程评分:
开课时间：2011-01-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：PPT,ppt制作,演示 成功人士PPT精美制作和商务演示 成功人士PPT精美制作和商务演示 PPT功能非常强大，它是日常工作中必不可…
高绩效中高层管理培训班
人气： 1743
课程评分:
开课时间：2011-01-18 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈金平
课程分类：领导力
关键字：中层管理,中高层培训,高绩效,高层管理培训班 高绩效中高层管理培训班 第一部份：非权力影响力 第 1 讲：中层经理的角色认知 第2 讲：心智修炼 …
高级人力资源管理师(一级)
人气： 1172
课程评分:
开课时间：2011-03-13 00:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥5000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：高级技师,居转户,一级,人力资源 高级人力资源管理师(一级) 高级人力资源课程包括七大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；…
高级人力资源管理师(一级)
人气： 917
课程评分:
开课时间：2011-03-26 00:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥5000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：高级技师,居转户,一级,人力资源 高级人力资源管理师(一级) 高级人力资源课程包括七大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；…
如何成为优秀的面试官
人气： 3369
课程评分:
开课时间：2011-02-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jerry Zh…
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,跳槽,离职,校园招聘 试官常犯的经典错误，提高企业招聘工作的命中率； 4、学习候选人试用期的管理技术，提高招聘的达成率，帮助新员工尽快适应岗位
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 913
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与操作实务高级研讨会 《劳动合同法》已经实施将近两年，企业员工关系在这段时…
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 650
课程评分:
开课时间：2011-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与操作实务高级研讨会 《劳动合同法》已经实施将近两年，企业员工关系在这段时…
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与操作实务高级研讨会 《劳动合同法》已经实施将近两年，企业员工关系在这段时…
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 595
课程评分:
开课时间：2011-03-31 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与操作实务高级研讨会 《劳动合同法》已经实施将近两年，企业员工关系在这段时…
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 558
课程评分:
开课时间：2011-04-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与操作实务高级研讨会 《劳动合同法》已经实施将近两年，企业员工关系在这段时…
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 602
课程评分:
开课时间：2011-04-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与操作实务高级研讨会 《劳动合同法》已经实施将近两年，企业员工关系在这段时…
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 706
课程评分:
开课时间：2011-03-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理 如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 582
课程评分:
开课时间：2011-03-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理 如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 515
课程评分:
开课时间：2011-03-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理 如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 900
课程评分:
开课时间：2011-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理 如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 686
课程评分:
开课时间：2011-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理 如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 712
课程评分:
开课时间：2011-05-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理 如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 720
课程评分:
开课时间：2011-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理 如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复
举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作…
人气： 1120
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,工商管理,法律培训,操作实务 如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复
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