你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字： 非人力资源经理的人力资源管理 课程背景：时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激…
企业内部培训师培训―高级班
人气： 1832
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业内部培训师培训―高级班 【课程收益】本教程按照国际职业标准对培训师、管理者进行全面专业的训练； 了解培训师的角色和必…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1084
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 非人力资源经理的人力资源管理 一、对企业人力资源管理的认知 ◇ 人力资源管理的演进 ◇ 人事、人力资源、人力资本…
培训体系建立与培训计划制定
人气： 1379
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 培训提升了赢利效率，和争取赢利的积极态度。 改善企业的各级别人员的工作知识和技能。 提高劳动队伍的士气。 协助组织发展
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 868
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008年11月1-…
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 926
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008年11月1-…
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 731
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景：年终又到了，如何进行年终…
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 693
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景：年终又到了，如何进行年终…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 非人力资源经理的人力资源管理 举办时间： 深圳:09月27-28 上海:10月25-26 北京:11月22-23 …
《绩效管理》
人气： 906
课程评分:
开课时间：2008-10-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 《绩效管理》 课程大纲第一单元：绩效与绩效管理概述1、绩效与绩效管理的含义2、绩效管理与绩效评估的区别3、绩效管理体系与…
TTT企业内部讲师培训
人气： 943
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,人力资源
关键字： 外部内训与内部培训的区别与特点2、评价内部讲师的四把尺3、成人教学方程式4、内部讲师成长的三个阶段5、内部讲师的四个核心
培训体系构建与管理应用实操
人气： 680
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 系构建与管理应用实操 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在
TTT企业内部讲师培训
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 外部内训与内部培训的区别与特点2、评价内部讲师的四把尺3、成人教学方程式4、内部讲师成长的三个阶段5、内部讲师的四个核心
培训体系构建与管理应用实操
人气： 1255
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 系构建与管理应用实操 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在
“4P”薪酬体系设计高级研修班(上海)
人气： 971
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P”薪酬
“4P”薪酬体系设计高级研修班(成都)
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥2500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P”薪酬
“4P”薪酬体系设计高级研修班(深圳)
人气： 1286
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P”薪酬
非人力资源经理的人力资源管理2008-10-25
人气： 809
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,人力资源,销售管理
关键字： 非人力资源经理的人力资源管理2008-10-25 非人力资源经理的人力资源管理 2008年11月22-23日北京 …
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 912
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008年11月1-2日 …
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008年11月1-2日 …
首页 上一页 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类