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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
战略性人力资源管理
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2008-12-19 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字： 战略性人力资源管理 ――两则关于人力资源管理的故事第一部分 战略性人力资源管理概论――当今人力资源管理所面临的三大挑战―…
助理人力资源管理师(高级)
人气： 774
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 助理人力资源管理师(高级) 国家职业资格证书、人事工作的权威证书--人力资源系列证书考前培训★报读学员可享受30％补贴★…
年终绩效考核与薪酬调整
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2008-11-21 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字： 年终绩效考核与薪酬调整 1、绩效管理开展的企业基础有哪些?2、绩效管理最核心的原理和主要方法有哪些?3、决定薪酬调整的要…
12月12-13日-深圳-《培训年度计划的制订与…
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年度计划、季度计划、月度计划7、制定计划需要考虑的管理要素：人员数量、人员分布、工作任务、课程课时、培训地点8、评估培训
12月5-6日-深圳-《TTT企业内部讲师培训》
人气： 1102
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 外部内训与内部培训的区别与特点2、评价内部讲师的四把尺3、成人教学方程式4、内部讲师成长的三个阶段5、内部讲师的四个核心
12月12-13日-深圳-《培训年度计划的制订与…
人气： 1355
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年度计划、季度计划、月度计划7、制定计划需要考虑的管理要素：人员数量、人员分布、工作任务、课程课时、培训地点8、评估培训
12月5-6日-深圳-《TTT企业内部讲师培训》
人气： 1254
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 外部内训与内部培训的区别与特点2、评价内部讲师的四把尺3、成人教学方程式4、内部讲师成长的三个阶段5、内部讲师的四个核心
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 939
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 法对薪酬管理的影响与应对2薪酬管理中的奖惩体现与具体实施5．人才挽留过程中的奖惩2人才挽留过程中的法律规定2新法对人才挽
如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会
人气： 858
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为热点和
TTT企业内部讲师训练
人气： 901
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 首创“双导师培训模式”和“培训3+1模式”。 参加对象: 人力资源经理，培训经理，培训师，企业内部需要对他人进行培训的
成本领先之道―― 基于战略角度的成本管理方法和技…
人气： 1129
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,成本管理
关键字： 纯成本、质量成本、效率成本、资金占用成本、销售地区客户成本、人力资源成本、安全成本、环境保护成本和风险成本等九大成本？
成本领先之道―― 基于战略角度的成本管理方法和技…
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,成本管理
关键字： 纯成本、质量成本、效率成本、资金占用成本、销售地区客户成本、人力资源成本、安全成本、环境保护成本和风险成本等九大成本？
如何构建精细化人力资源管理系统
人气： 1829
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 如何构建精细化人力资源管理系统 课程引子――两则关于人力资源管理的故事第一部分 战略性人力资源管理概论――当今人力资源管…
“4P”薪酬体系设计高级研修班(北京)
人气： 1640
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 整”，已不是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 1187
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为热点和
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 831
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理的影响与应对 (3)薪酬管理中的奖惩体现与具体实施 5．人才挽留过程中的奖惩 (1)人才挽留过程中的法律规定 (2)
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 649
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理的影响与应对 (3)薪酬管理中的奖惩体现与具体实施 5．人才挽留过程中的奖惩 (1)人才挽留过程中的法律规定 (2)
企业年度培训计划制订与执行
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业年度培训计划制订与执行 (一) 培训管理系统篇 一.企业培训的宏观管理1.不同发展阶段企业培训的需求和培训策略选择(…
如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会
人气： 992
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法对薪酬管理的影响与应对薪酬管理中的奖惩体现与具体实施5．人才挽留过程中的奖惩人才挽留过程中的法律规定新法对人才挽留管
『成 本 领 先 之 道』
人气： 726
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,财务管理
关键字： 纯成本、质量成本、效率成本、资金占用成本、销售地区客户成本、人力资源成本、安全成本、环境保护成本和风险成本等九大成本？
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