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岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 819

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，全面提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。● 课程大

研发绩效管理及激励机制

人气： 1462

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理,激励机制员工需要不同的绩效管理方法IPD研发管理模式及其基本思想研发人员的特点及素质要求研发管理者的特点及素质要求案例分析：J公

高层管理者会计与财务课程

人气： 1662

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家团

课程分类：财务管理

关键字：高层,会计,财务,培训,财务管理课程,财务管理培训段时间，这一要求变得愈发重要。一方面，国际金融市场暗流涌动、人民币升值及通胀加剧，使中国宏观经济政策面临两难选择，市场需

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班

人气： 920

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理实操，激励机制设计。【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等中高层管理者。【课程大纲

市场与产品规划

人气： 1774

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：任传宏

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：市场与产品规划市场与产品规划一、产品管理面临的问题及解决方案案例分析：Q公司做了IPD，为何项目延期、新产品成功率不高等问题依然存在…

《候选人全过程管理》

人气： 1564

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨莹女士

课程分类：人力资源,领导力

关键字：候选人管理《候选人全过程管理》解决问题候选人管理

《沙里淘金-匹配的候选人访寻技巧》

人气： 1586

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：徐晶劲女士

课程分类：人力资源

关键字：候选人访寻技巧《沙里淘金-匹配的候选人访寻技巧》课程简介招聘顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。这个…

沙里淘金- 匹配的候选人访寻技巧

人气： 1195

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：丁萌女士

课程分类：人力资源

关键字：候选人访寻技巧沙里淘金- 匹配的候选人访寻技巧课程简介招聘顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。这个课…

流程规划与设计

人气： 1193

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈志强

课程分类：生产管理,项目管理

关键字：流程规划,流程设计,流程管理流程规划与设计 ◎ 课程背景当前，大多数企业的流程还处在“部门级流程”阶段，即现有的流程设计是以部门为主体，站在部门职…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1295

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效,薪酬,面试,实战如何充分发挥薪酬的两个激励1、在薪资管理中如何“以岗定级、以人定档、以业绩定奖金”；2、如何为新招聘的人员定薪，如何为调

全面绩效考核、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训…

人气： 2311

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘秋华韩智力赵磊

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：绩效考核,薪酬体系设计,员工关系管理,实战特训班 D、平衡计分卡在中国著名企业中的成功应用◆案例：某企业的个人月度考核、年度考核系统及中高级管理人员考核体系第三讲：持续

战略性薪酬与福利操作

人气： 2056

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：金剑峰

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,福利,设计做很多事情，不太会计较所得的多少；但随着企业规模的扩大，员工人数的不断增加，员工开始对自己的劳动所得“斤斤计较”起来，并

基于企业战略的人力资源规划与胜任力模型的建立和应…

人气： 1907

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：高伟

课程分类：人力资源

关键字：人力资源规划,胜任力模型基于企业战略的人力资源规划与胜任力模型的建立和应用中国人力资源实战管理培训课程课程一《基于企业战略的人力资源规划》 …

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 732

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训企业的组织架构？ 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？ 4、组织架构设计内容 ☆ 案例

企业人力资源管理疑难问题处理

人气： 1382

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同争议,劳动合同法,员工手册设计,规章制度设计企业人力资源管理疑难问题处理一、培训内容：(一)劳动合同管理难点与处理实务 1、聘用信的内容与劳动合同不一致，以哪个为…

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 622

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

PTT职业培训师特训营

人气： 1999

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥5800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：高岩林海夏青云

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：PTT,培训师,商务礼仪,职业素养,人力资源特点及对策4.2.4践行型学员的特点及对策4.3课堂语言，因人而变4.4演练：3分钟Mini课程@4.5培训师四大风格选

胜任力模型构建与胜任力测评研修班

人气： 701

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：严正

课程分类：

关键字：严正,胜任力模型,胜任力测评,领导力如何改善企业管理系统基于胜任力的“双面绩效”视频案例：GE的人才经营战略视频案例：华立集团人力资源管理的三大创新二胜

2010人力资源的法律管理(自选系列三)

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董保华

课程分类：

关键字：人力资源,法律,劳动法,工时,休假 2010人力资源的法律管理(自选系列三) 费用：RMB 2000元/天(包括授课、资料、午餐、茶点等费用)套餐：RMB …

中层管理者管理技能与执行力提升训练

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：邹元欣

课程分类：

关键字：管理技能,执行力,核心竞争力,中层管理技能提升于“0”执行力的概念：完成任务的能力2、执行什么？谁是执行的人？执行是战术问题还是战略问题？为什么执行难？二、战略执行平

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