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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源管理(二级)
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：180小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源管理(二级) 人力资源规划(含专业基础知识)；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；专业…
2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 761
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 防范2、严格把好入职体检关，避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其它单位解除劳动关系员工会有何种法律风险？企
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 868
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008年11月1-…
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 729
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景：年终又到了，如何进行年终…
TTT企业内部讲师培训
人气： 943
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,人力资源
关键字： 外部内训与内部培训的区别与特点2、评价内部讲师的四把尺3、成人教学方程式4、内部讲师成长的三个阶段5、内部讲师的四个核心
TTT企业内部讲师培训
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 外部内训与内部培训的区别与特点2、评价内部讲师的四把尺3、成人教学方程式4、内部讲师成长的三个阶段5、内部讲师的四个核心
重点客户销售精细化管理
人气： 2983
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字： 同的销售策略。客户数据库分析，细分到每个客户，每个区域、每个人员、每个季度，每个产品销售额、利润，每个客户级别。让你清楚
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 北京 | 11月1日 上海学习费用：普通席：￥1500/人，包括学费、案例使用费、午餐费、资料费、税金及其它相关材料
《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、…
人气： 906
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 008年11月1-2日 上海参会费用：2000元/人(含资料费，培训费，两天中餐，课点茶点等)新的《劳动合同法
人力资源绩效、薪酬特训班
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：182小时
课程价格：￥17600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源绩效、薪酬特训班 【课程背景】◆绩效是企业的生命线，试想一个没绩效的企业哪有生命？追求绩效是员工的行 动指南，…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1060
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 非人力资源经理的人力资源管理 内容方法目的管理者在人力资源工作中的角色?什么是人力资源？?人力资源工作做得好的公司的特点…
中国注册人力资源管理师职业资格认证课程――《员工…
人气： 1412
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业资格认证
关键字： 中国注册人力资源管理师职业资格认证课程――《员工任用》 一、中国注册人力资源管理师职业资格认证介绍²CHRP
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 912
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008年11月1-2日 …
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 803
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 防范2、严格把好入职体检关，避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其他单位解除劳动关系员工会有何种法律风险？企
年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程内容：第一部分：年度绩效考核方…
人力资源二级培训
人气： 945
课程评分:
开课时间：2008-11-02 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 人力资源二级培训 [报考条件]二级人力资源管理师(技师)(具备以下条件之一者)(1)高中或中专以上学历，连续从事本职业工…
基于胜任能力/素质模型的企业培训体系建设 11-…
人气： 1418
课程评分:
开课时间：2008-11-02 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,培训体系建设
关键字： 动之价值链5．胜任素质方法的根本原则6．胜任能力模型举例7．人力资源系统中建立胜任能力模型的益处第二部分胜任素质模型构建
从自我开始，化压力为动力(11月3日)(上海开课…
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2008-11-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 海开课) 课程形式：高参与度，高体验及过程导向 课间与课后三人小组活动，深化体验和学习 自我觉察、家庭图、沟通舞蹈、现场
“五向定位”职业成长路线 公开课 IT企业和…
人气： 1852
课程评分:
开课时间：2008-11-04 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 五向定位：IT企业和员工双赢的职业发展规划模式Who：参与的人应包括人力资源部门、公司各层领导、职业规划培训人员、在职人
有效招聘系统及面试技巧(11月5-6日)(上海开…
人气： 1203
课程评分:
开课时间：2008-11-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 目标等 1.2所招聘职位的职位描述1.3所招聘职位组织机构的人际关系等 2.怎样筛选应聘资料 3.怎样在面试过种中了解应
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