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6001-15000元
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三星以上
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课程配套:
全部
调研
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评价
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气:
1036
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
认证
,
测评
,
人力资源
,
发展
,
DISC
互动教学学员将得到完整的手册及通用的全球证书。 认证,测评,
人
力
资
源
,发展,DISC
国际情商认证
人气:
1136
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
测评
,
情商
,
情商管理
,
招聘
,
培训
,
认证
情商,因为利用情商可以改善组织沟通,提高员工工作热情,使每个
人
获得积极的心态。情商研究(Emotional Intell
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
920
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象:企业总
经
理
、副总、
人
力
资
源
总监、
人
力
资
源
经
理
/主管、招聘
人
员以及
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
760
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
单元名称内容与重点一、
人
力
资
源
管
理
与业务发展 非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
高级招聘与面试技巧
人气:
942
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
高级招聘与面试技巧 课程大纲【第一天上午】一 招聘概述 失败招聘的代价 招聘中常见的错误 结构化面试的基本步骤二 选拔标…
任职
资
格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…
人气:
1641
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:豆世红
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
晋升
,
职业发展
业发展指导原则职业发展通道路线图职业发展通道的里程碑定义营销
人
员职业发展通道设计研发
人
员职业发展通道设计案例分析:IBM
任职
资
格标准与测评---员工职业发展通道设计与晋…
人气:
1363
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:豆世红
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
业发展指导原则职业发展通道路线图职业发展通道的里程碑定义营销
人
员职业发展通道设计研发
人
员职业发展通道设计案例分析:IBM
中层管
理
者管
理
技能提升训练课程
人气:
1100
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘建军
课程分类:
关键字:
问题分析与解决
,
领导力
,
中层管理技能提升
,
角色认知
心职责中层干部的核心能
力
素质3、优秀企业案例分享――优秀
经
理
人
模型第二部分:对
人
的管
理
(4H)1、打造高效团队管
理
者都要
薪
资
设计与管
理
人气:
789
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张守春
课程分类:
关键字:
薪酬
酬体系常见错误 薪酬体系发展的六大趋势 福利和股票期权 销售
人
员固定、变动收入概谈第五部分 薪
资
管
理
a.定薪 如何用所
中层管
理
者管
理
技能提升训练课程
人气:
1053
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘建军
课程分类:
关键字:
中层管理技能提升
下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多
人
都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管
理
出
薪酬体系设计
人气:
1457
课程评分:
开课时间:2010-05-12 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
纲一 薪酬福利系统的战略作用 小试牛刀:该给他们多少钱? 留
人
花聪明钱
人
力
资
源
经
理
要对公司的
人
力
资
源
成本负责就要用一
薪酬体系设计
人气:
927
课程评分:
开课时间:2010-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
作用· 小试牛刀:该给他们多少钱?· 留
人
· 花聪明钱·
人
力
资
源
经
理
要对公司的
全面优化企业的员工关系管
理
人气:
971
课程评分:
开课时间:2010-05-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
员工关系管理
关键字:
员工关系
系管
理
仅仅是劳
资
法的问题吗?反思劳动合同法颁布后的各种反应留
人
与裁
人
危机管
理
与
人
心向背企业生存的目标与生存方法二、剖析员
薪酬设计与绩效考核
人气:
648
课程评分:
开课时间:2010-05-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:叶老师
课程分类:
关键字:
绩效考核培训
和绩效管
理
的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对
人
才的认识 绩效管
理
与战略的关系 绩效管
理
在
人
力
资
源
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
1012
课程评分:
开课时间:2010-05-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐子远
课程分类:
人力资源
关键字:
非人
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
新的劳动合同法已
经
实施,对企业
人
力
资
源
管
理
提出全面的挑战,对
人
员招聘、薪酬设计、绩效考核、…
胜任
力
/能
力
素质模型构建与目标选才
人气:
1000
课程评分:
开课时间:2010-05-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:赵安信
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力
,
胜任力模型
,
能力素质
,
胜任力模型构建
,
目标选才
大纲】 一、传统招聘方法VS胜任
力
模型 1. 找不到适合
人
才-企业招聘心中永远的痛? 2. 选对
人
的收益与选错
人
员工假期及工伤管
理
的操作应对技巧
人气:
1296
课程评分:
开课时间:2010-05-08 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:方老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
继续休假问题带来困惑?您是否了解新《工伤保险条例》下的工伤、
人
身意外伤害的处
理
? 面对最基本的假期管
岗位分析与薪酬设计管
理
培训
人气:
848
课程评分:
开课时间:2010-04-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
使工作互相独立,这样,臣子之间就不会有争论。这是我们的祖先对
人
力
资
源
管
理
中,对岗位与薪酬的看法。听起来挺对,但是,仔细一
学习潜能分析认证 (Accreditation …
人气:
2077
课程评分:
开课时间:2010-04-30 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
学习
,
测评
,
智力
,
招聘
,
发展
g) 1980年中期,英国民事服务协会受委托,由普利茅斯大学
人
才评估实验室主任Sidney Irvine教授牵头,开始进
岗位分析与薪酬设计管
理
人气:
662
课程评分:
开课时间:2010-04-30 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
岗位
,
薪酬
培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用:中级600元/
人
;高级800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加
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人力资源 29201 门 >
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职业素养 26038 门 >
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