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不限
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不限
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6001-15000元
课程评价:
不限
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绩效评估和考核
人气:
901
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:
财务管理
关键字:
绩效
,
评估
,
考核
,
财务
,
培训
关键业绩指标(KPI)考核、薪酬评估与设计等子系统,对激活
人
事管
理
职能、调动和发挥员工的工作积极性,提高公司整体绩效起
研发
人
员的考核与激励
人气:
926
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研发
人
员的考核与激励 ■课程背景研发
人
员的考核与激励是企业高层领导、研发
经
理
、
人
力
资
源
经
理
最为头疼的问题之一,高层领导和…
研发
人
员的考核与激励
人气:
603
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:JAY
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研发
人
员的考核与激励 案例分析分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?造成绩效考核结果无…
研发
人
员的考核与激励
人气:
649
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员的考核与激励
研发
人
员的考核与激励 课程内容一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2…
研发
人
员的考核与激励
人气:
739
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发人员的考核与激励
研发
人
员的考核与激励 ■课程背景 研发
人
员的考核与激励是企业高层领导、研发
经
理
、
人
力
资
源
经
理
最为头疼的问题之一,高…
绩效评估和考核
人气:
932
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效评估和考核
关键业绩指标(KPI)考核、薪酬评估与设计等子系统,对激活
人
事管
理
职能、调动和发挥员工的工作积极性,提高公司整体绩效起
企业培训规划和培训管
理
人气:
1164
课程评分:
开课时间:2010-06-30 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钱建纲
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
企业培训师
,
企业管理培训
企业培训规划和培训管
理
一、
人
力
资
源
价值观:企业培训的基本认识1.
人
力
资
源
价值观的新变化2.
人
力
资
源
开发的目的和作用3.…
企业培训规划和培训管
理
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2010-06-30 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钱建纲
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
企业培训师
,
企业管理培训
企业培训规划和培训管
理
一、
人
力
资
源
价值观:企业培训的基本认识1.
人
力
资
源
价值观的新变化2.
人
力
资
源
开发的目的和作用3.…
2010社保审计即将开始,HR应对技巧免费专场
人气:
1187
课程评分:
开课时间:2010-07-01 13:00
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥0元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴老师
课程分类:
人力资源
关键字:
社保审计
程吗?审计前你应该做哪些准备工作呢?审计过程中又如何来与审计
人
员配合呢?社会保险法即将出台,上海综合保险、小城镇保险调整
高级招聘与面试技巧
人气:
1109
课程评分:
开课时间:2010-07-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
高级招聘与面试技巧 课程背景Course Background本课程目的是向学员们介绍如何解决面试的有效性问题,即因为无…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
680
课程评分:
开课时间:2010-07-07 00:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄萌
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
,
岗位分析
,
岗位分析培训
,
绩效考核培训
却走了;平凡的没有走,优秀的却走了。于是,也总能听到HR管
理
人
员一遍又一遍无奈的歌谣:我拿什么来留住你?我的员工!
招聘体系与面试技巧
人气:
1425
课程评分:
开课时间:2010-07-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1890元
开课地点:江苏 淮安市
授课讲师:韦博士
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
息●掌握科学的评估方法,准确判断求职者的综合素质●学习先进的
人
才测评工具,考察求职者的发展潜
力
【课程大纲】一、招聘与选材
公积金政策解读及应对技巧
人气:
1025
课程评分:
开课时间:2010-07-07 13:00
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴老师
课程分类:
人力资源
关键字:
公积金新政
公积金政策解读及应对技巧 【收费标准】¥200元/
人
(注:含餐费);购“在职学习卡”享受最低折优惠【课程背景】公积金调整…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
699
课程评分:
开课时间:2010-07-08 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒌老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
绩效考核培训
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
661
课程评分:
开课时间:2010-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析绩效考核与薪酬设计
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
870
课程评分:
开课时间:2010-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
却走了;平凡的没有走,优秀的却走了。于是,也总能听到HR管
理
人
员一遍又一遍无奈的歌谣:我拿什么来留住你?我的员工!
人
力
资
源
经
理
人气:
588
课程评分:
开课时间:2010-07-08 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
人
力
资
源
经
理
通过这几天的展示,案例分析,角色扮演和交流等方法的学习,我们将对
人
力
资
源
体系及其战略角色进行一个简要的介绍…
全面薪酬管
理
与方案设计
人气:
1056
课程评分:
开课时间:2010-07-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
人力资源
,
薪酬设计与薪酬管理
酬管
理
职责,任务,角色战略薪酬管
理
的主要任务薪酬沟通 薪酬,
人
力
资
源
,薪酬设计与薪酬管
理
2010?中国企业员工关系管
理
高层论坛
人气:
1420
课程评分:
开课时间:2010-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系管理
力
市场研究中心主任)10:05-10:50主题演讲:不规范的
人
力
资
源
管
理
将成为企业最大的用工成本杨云蛟(上海市劳动保障监
培训和发展管
理
专家胜任
力
特训营
人气:
892
课程评分:
开课时间:2010-07-10 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源主管
,
人力资源经理
,
人力资源总监
,
培训专员
培训效果转化方法―员工职业生涯管
理
―
经
验分享:有效留住才激励
人
才的安江集团―培训与发展管
理
实践―外部培训导师与培训机构的
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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