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非人力资源经理的人力资源管理----建立你的“梦…

人气： 790

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理----建立你的“梦之队” 【课程大纲】一、人才是“梦之队”成功关键――对人力资源管理…

非人力资源经理的人力资源管理----建立你的“梦…

人气： 797

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理----建立你的“梦之队” 【课程大纲】一、人才是“梦之队”成功关键――对人力资源管理…

非人力资源经理的人力资源管理----建立你的“梦…

人气： 775

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理----建立你的“梦之队” 【课程大纲】一、人才是“梦之队”成功关键――对人力资源管理…

MTBF可靠性的理论与实践

人气： 1176

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： MTBF可靠性的理论与实践【授课大纲】一、 MTBF的概念1.1 可靠性的概念与理解可靠度、不可靠度、瞬时…

华为营销系统人力资源管理

人气： 960

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：华为营销系统人力资源管理单元一、华为营销战略和营销组织构架?华为营销战略概述?营销战略对营销组织的要求?华为营销组织的…

华为营销系统人力资源管理

人气： 811

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：华为营销系统人力资源管理单元一、华为营销战略和营销组织构架?华为营销战略概述?营销战略对营销组织的要求?华为营销组织的…

年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪

人气： 873

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理课程内容：第一部分：年度绩效考核方…

年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪

人气： 754

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理课程内容：第一部分：年度绩效考核方…

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 831

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班课程费用：3800/人(含授课、教材、午餐、税、茶点等费用)认证费用：500元／…

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 833

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班课程费用：3800/人(含授课、教材、午餐、税、茶点等费用)认证费用：500元／…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班

人气： 953

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：及作用) 1、工作分析在组织管理中的定位战略及工作分析对各级人员的意义 2、工作分析在人力资源管理中的定位 3

岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班

人气： 886

课程评分:

开课时间：2008-11-07 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：及作用) 1、工作分析在组织管理中的定位战略及工作分析对各级人员的意义 2、工作分析在人力资源管理中的定位 3

2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…

人气： 788

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：山东济宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：构建与管理应用实操》【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用…

人气： 894

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江温州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：构建与管理应用实操》【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…

人气： 1243

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：山东济宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：构建与管理应用实操》【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用…

人气： 1270

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江温州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：构建与管理应用实操》【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

TTT企业内部讲师训练

人气： 1262

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：分钟讲师点评)1、视频：《熊熊的故事》2、破冰：进化论3、每人一分钟：我做培训师的三大优势二、认识培训(180分钟，其中

平衡计分卡(BSC)系统说明会

人气： 2162

课程评分:

开课时间：2008-11-14 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：平衡计分卡(BSC)系统说明会合作创造优势，联盟共享成功。人本企管&厦门思迈特菁英特别举办这次上海【Smart…

企业培训师培训课程

人气： 1128

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：力组合模型二、了解听众的方法1、为什么了解听众如此重要2、成人学习的原理介绍3、分析听众的方法――不同的听众和人数与培训

如何搭建高激励的薪酬福利体系

人气： 2187

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：该给他们多少钱？2、薪酬福利系统的战略作用 ?(1)留人?(2)花聪明钱(二)人力资源经理要对公司的人力资源成本负

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