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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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考试
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评价
岗位分析与薪酬设计管
理
培训
人气:
550
课程评分:
开课时间:2009-12-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
基础性工作 1、领导班子薪酬改革决策;2、“三定”方案;3、
人
员培训到位;4、薪酬改革形势宣讲内容;5、建立薪酬改革工作
岗位分析与薪酬设计管
理
培训
人气:
622
课程评分:
开课时间:2010-01-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
基础性工作 1、领导班子薪酬改革决策;2、“三定”方案;3、
人
员培训到位;4、薪酬改革形势宣讲内容;5、建立薪酬改革工作
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1037
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
企业年度培训体系制定实施、绩效考核与薪酬体系设计…
人气:
1541
课程评分:
开课时间:2010-01-22 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:许盛华曹仰锋杨勤…
课程分类:
人力资源
关键字:
年度
,
培训体系
,
绩效
,
薪酬
4、确保培训管
理
体系的建立及其运作的因素(培训课程的管
理
、
人
员的配置、教材管
理
、需求管
理
、设施管
理
,培训预算及预算控制
高级招聘与面试技巧
人气:
1083
课程评分:
开课时间:2010-01-23 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾女士
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
高级招聘与面试技巧 课程大纲【第一天上午】一 招聘概述 失败招聘的代价 招聘中常见的错误 结构化面试的基本步…
非
人
力
资
源
部门
人
力
资
源
管
理
人气:
1505
课程评分:
开课时间:2010-10-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐子远
课程分类:
人力资源
关键字:
非人
,
人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
部门
人
力
资
源
管
理
第一部分、
人
力
资
源
管
理
的变革1、
人
力
资
源
的发展趋势2、
人
力
资
源
管
理
角色的转变3、部门
经
理
在公…
研发
人
员的考核与激励
人气:
720
课程评分:
开课时间:2010-01-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发
,
考核与激励
,
KPI
研发
人
员的考核与激励 【时间地点】2010年1月25-26日成都、 1月28-29日深圳 【培训费用】3200元/
人
…
研发
人
员的考核与激励
人气:
666
课程评分:
开课时间:2010-01-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发
,
考核与激励
,
KPI
研发
人
员的考核与激励 【时间地点】2010年1月25-26日成都、 1月28-29日深圳 【培训费用】3200元/
人
…
3月19-20日北京.培训体系构建与培训管
理
应用…
人气:
1116
课程评分:
开课时间:2010-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蓝
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
与培训管
理
应用实操 【课程大纲】MODULE一 让企业全体
人
员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在
岗位分析与薪酬设计管
理
培训
人气:
812
课程评分:
开课时间:2010-01-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
岗位分析培训
基础性工作 1、领导班子薪酬改革决策;2、“三定”方案;3、
人
员培训到位;4、薪酬改革形势宣讲内容;5、建立薪酬改革工作
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
1029
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核
期基础性工作1、领导班子薪酬改革决策;2、“三定”方案;3、
人
员培训到位;4、薪酬改革形势宣讲内容;5、建立薪酬改革工作
PTT职业培训师特训营
人气:
1281
课程评分:
开课时间:2010-01-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨思卓教授高岩老…
课程分类:
人力资源
关键字:
PTT
,
人力资源
,
职业培训师
,
领导力
计 培训师职业生涯规划 PTT,
人
力
资
源
,职业培训师,领导
力
PTT职业培训师特训营
人气:
996
课程评分:
开课时间:2010-01-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:高岩
课程分类:
人力资源
关键字:
PTT
,
高岩
5.6层级结构:员工守则5.7对比结构:企业家与
经
理
人
5.8心智结构:360°领导
全面薪酬管
理
与方案设计
人气:
2925
课程评分:
开课时间:2010-01-21 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
人力资源
,
薪酬设计与薪酬管理
酬管
理
职责,任务,角色战略薪酬管
理
的主要任务薪酬沟通 薪酬,
人
力
资
源
,薪酬设计与薪酬管
理
企业培训规划和培训管
理
人气:
1945
课程评分:
开课时间:2010-01-25 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钱建纲
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
企业培训师
,
企业管理培训
企业培训规划和培训管
理
一、
人
力
资
源
价值观:企业培训的基本认识1.
人
力
资
源
价值观的新变化2.
人
力
资
源
开发的目的和作用3.…
企业内部讲师----培训师训练营
人气:
1952
课程评分:
开课时间:2010-02-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1998元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李鸿诚
课程分类:
人力资源
关键字:
讲师
,
培训师
,
口才
诵混为一谈。四、讲师、培训师的职业形象 1、佛靠金装,
人
靠衣装 2、讲师、培训师如何正确着装 3、言行
员工休息休假、工
资
支付及离职风险控制
人气:
2478
课程评分:
开课时间:2010-01-21 13:00
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:赵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
休息休假
,
工资支付
,
离职风险控制
,
人力资源
,
hr培训
享。2、答疑、交流互动。 休息休假,工
资
支付,离职风险控制,
人
力
资
源
,hr培训
TA360°全方位沟通技巧
人气:
1246
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李永亮教授
课程分类:
职业素养
关键字:
TA
,
TA360
,
沟通
,
全方位沟通
,
沟通技巧
被西方誉为21世纪最佳心
理
分析、领导模式、激励方案高级
经
理
人
、CEO、企业家、销售精英、运动员必修课!!2010-3-
胜任
力
/能
力
素质模型构建与目标选才
人气:
1885
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:赵安信
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力
,
胜任力模型
,
能力素质
,
胜任力模型构建
,
目标选才
大纲】 一、传统招聘方法VS胜任
力
模型 1. 找不到适合
人
才-企业招聘心中永远的痛? 2. 选对
人
的收益与选错
人
胜任
力
/能
力
素质模型构建与目标选才
人气:
1309
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:赵安信
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力
,
胜任力模型
,
能力素质
,
胜任力模型构建
,
目标选才
大纲】 一、传统招聘方法VS胜任
力
模型 1. 找不到适合
人
才-企业招聘心中永远的痛? 2. 选对
人
的收益与选错
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211-225
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226-240
】【
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】【
286-300
】【
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316-323
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13969 门 >
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人力资源 29222 门 >
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培训发展 4831 门 >
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质量管理 20394 门 >
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