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“智造”时代的造人“武器”―人力资本新“ 5 ?…

人气： 1412

课程评分:

开课时间：2008-09-12 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3000元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “智造”时代的造人“武器”―人力资本新“ 5 ? 7 ” 模式 …

企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班

人气： 951

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字： 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

研发人员的考核与激励

人气： 834

课程评分:

开课时间：2008-09-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：研发人员的考核与激励【时间地点】2008年9月22-23日(上海)/ 9月24-25日(北京)/ 9月26-27…

高级招聘面试技巧(确定开课)

人气： 3410

课程评分:

开课时间：2008-09-23 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：高级招聘面试技巧(确定开课) 课程内容：1. 招聘概述-失败招聘的代价-招聘中常见的错误-完善的招聘流程-结构化面试的基…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 853

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程背景：时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 922

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程背景：时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1167

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程背景：时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1051

课程评分:

开课时间：2008-09-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。于是，也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的歌谣：我拿什么来留住你？我的员工！

企业竞争情报与反情报的实战操作

人气： 1008

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：报的实战操作课程背景在全球化的激烈竞争中，谁能先人一步，快人一步，了解客户与竞争对手的真实状况与意图，谁就能

企业竞争情报与反情报的实战操作

人气： 905

课程评分:

开课时间：2008-10-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：报的实战操作课程背景在全球化的激烈竞争中，谁能先人一步，快人一步，了解客户与竞争对手的真实状况与意图，谁就能

研发人员的考核与激励

人气： 792

课程评分:

开课时间：2008-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：研发人员的考核与激励 ◇课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和…

研发人员的考核与激励

人气： 946

课程评分:

开课时间：2008-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：研发人员的考核与激励 ◇课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和…

研发人员的考核与激励

人气： 827

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：研发人员的考核与激励 ◇课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和…

《卓越面试官》

人气： 1759

课程评分:

开课时间：2008-09-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何确定面试标准基本说明：面试官面试成功主要体现在：选拔的人才实现绩效的可能性最大，而培养的成本最低。为了保证达到这两

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 834

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业的组织架构？ 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？ 4、组织架构设计内容 ☆ 案例

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 736

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业的组织架构？ 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？ 4、组织架构设计内容 ☆ 案例

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 838

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业的组织架构？ 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？ 4、组织架构设计内容 ☆ 案例

造魂工程――企业文化建设与实施之道！

人气： 1312

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,企业文化

关键字：竞争力企业文化危机1――社会文化的侵染企业文化危机2――东方人的特质影响企业文化危机3――中国企业家的短板企业文化的基本

非人力资源经理的人力资源培训

人气： 871

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源培训一、对人力资源管理的正确认知与重视 1)1-1 人力资源之意义---案例:刘课长的茫然…

林之-人才选、育、用、留技巧(9月20-21日)

人气： 1813

课程评分:

开课时间：2008-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1760元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：林之-人才选、育、用、留技巧(9月20-21日) 一、系统篇1、人力资源管理的系统观2、关于"工作分析&quo…

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