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7C企业文化突破公开课

人气： 758

课程评分:

开课时间：2009-09-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,企业文化

关键字：企业文化培训 7C企业文化突破公开课课程核心内容：第一天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建----企业文化主要依赖于…

7C企业文化突破公开课

人气： 760

课程评分:

开课时间：2009-12-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,企业文化

关键字：企业文化培训 7C企业文化突破公开课课程核心内容：第一天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建----企业文化主要依赖于…

用工风险巡讲一：解读法规，规避风险

人气： 1100

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《中华人民共和国职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《最

用工风险巡讲二：如何签订劳动合同无风险

人气： 1467

课程评分:

开课时间：2009-06-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴不同期限合同期内辞退风险比较(3)试用期的设定技巧(4)特殊人才试用风险2、工作内容确认风险(1)工作内容调整风险(2)

用工风险巡讲之三：规避日常管理中的用工风险

人气： 1274

课程评分:

开课时间：2009-07-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴备(2)培训风险防范与工具(3)培训赔偿确认与工具(4)特殊人员培训处理八、商业秘密保护实现风险分析1、商业秘密保护2、

用工风险巡讲四：用工必经程序――劳资谈判

人气： 1213

课程评分:

开课时间：2009-07-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴用工风险巡讲四：用工必经程序――劳资谈判课程大纲：一、劳资谈判的起源与发展1、劳资谈判的产生与演变2、劳资谈判的演变过…

用工风险巡讲五：员工优化整合及劳资诉讼技巧

人气： 1227

课程评分:

开课时间：2009-07-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴用工风险巡讲五：员工优化整合及劳资诉讼技巧课程大纲：第一部分：避免员工优化整合风险一、触目惊心的员工优化整合风险二、员…

TTT企业内部讲师训练

人气： 1421

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：TTT 分钟讲师点评)1、视频：《熊熊的故事》2、破冰：进化论3、每人一分钟：我做培训师的三大优势二、认识培训(180分钟，其中

公司治理标准化之――人力资源总监的战略，评鉴与监…

人气： 1341

课程评分:

开课时间：2009-04-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源公司治理标准化之――人力资源总监的战略，评鉴与监管体系的构建公司治理标准化之――人力资源总监的战略，评鉴与监管体系的构…

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 1838

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：测评,职位,价值估的原则岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到客观原则

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 2430

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：人力资源估的原则岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到客观原则

任职资格管理与员工加速成长

人气： 898

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源任职资格管理与员工加速成长单元一、人力资源管理的战略层次――任职资格管理人力资源管理的战略层次――任职资格管理国家…

任职资格管理与员工加速成长

人气： 860

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源任职资格管理与员工加速成长单元一、人力资源管理的战略层次――任职资格管理人力资源管理的战略层次――任职资格管理国家…

非人力资源经理的人力资源管理咨询研讨会

人气： 1494

课程评分:

开课时间：2009-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管控,人力资源管理咨询,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理咨询研讨会【课程内容】第一部分、企业持续经营与人力资源管理◆企业生存和发展的核心命题：企业…

非人力资源经理的人力资源管理――部门经理如何选育…

人气： 1621

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理――部门经理如何选育用留人才开课日期：2009年4月11-12日开课地点：北京开课…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战高级研修班

人气： 1704

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：薪酬管理师,绩效薪酬,职位管理效？为什么考评效果总是不佳，要么虎头蛇尾、走走形式，要么就遭人非议? 为什么公司利润降低了，员工的奖金反而提高了？工资低

5月16日-17日<公众演讲与魅力表达训练…

人气： 2173

课程评分:

开课时间：2009-05-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1680元

开课地点：福建泉州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：公众演讲,魅力表展现的时代，这也是一个竞争激烈的时代！21世纪的市场竞争，是人才的竞争；人才的竞争，更是口才展示的竞争！商场如战场，一流

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 937

课程评分:

开课时间：2009-05-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。于是，也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的歌谣：我拿什么来留住你？我的员工！

TTT企业内部讲师训练

人气： 761

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：TTT企业内部讲师训练分钟讲师点评)1、视频：《熊熊的故事》2、破冰：进化论3、每人一分钟：我做培训师的三大优势二、认识培训(180分钟，其中

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