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课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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开课时间:
不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
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评价
KPI企业绩效考核与实战
人气:
783
课程评分:
开课时间:2010-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李宗民
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
KPI企业绩效考核与实战 【课程特色】1.汇聚专家十多年来在
人
力
资
源
管
理
领域中的研究成果;2.以故事引入
理
论,以实战验证…
《社会保险法》实战解读与企业风险控制
人气:
1608
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
社保
,
劳动法
,
社会保险法
《社会保险法》实战解读与企业风险控制 参会费用:
人
民币 1000元/
人
(含会务、
资
料、茶点、商务午餐、发票税金等) 课程…
《社会保险法》实战解读与企业风险控制
人气:
1065
课程评分:
开课时间:2010-12-02 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
社保
,
劳动法
,
社会保险法
《社会保险法》实战解读与企业风险控制 参会费用:
人
民币 1000元/
人
(含会务、
资
料、茶点、商务午餐、发票税金等)课程大…
《社会保险法》实战解读与企业风险控制
人气:
832
课程评分:
开课时间:2010-12-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
社保
,
劳动法
,
社会保险法
《社会保险法》实战解读与企业风险控制 参会费用:
人
民币 1000元/
人
(含会务、
资
料、茶点、商务午餐、发票税金等) 课程…
工
资
、工时、休假、加班管
理
中的法律风险控制与《社…
人气:
2671
课程评分:
开课时间:2010-12-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥880元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
社保
,
工资
,
劳动法
,
人力资源
律风险控制与《社会保险法》实战解读与企业风险控制 参会费用:
人
民币 880元/
人
(含会务、
资
料、茶点、商务午餐、税金等)
企业内部培训师培训
人气:
1551
课程评分:
开课时间:2010-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:陈老师
课程分类:
职业素养
关键字:
企业内部培训师培训
,
培训师培训
,
培训培训师
企业内部培训师培训 课程介绍
人
们在探讨一个企业的成功时,可能更多地关注它卓越的技术、出色的产品、优秀的服务、成功…
project2007项目管
理
应用课堂
人气:
1310
课程评分:
开课时间:2010-12-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
项目管理
关键字:
PROJECT
,
项目管理
理
的过程、项目管
理
九大知识领域 、项目生命周期管
理
、项目干系
人
2、制造企业的项目管
理
制造企业的项目分类 制造企业的项目管
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
945
课程评分:
开课时间:2010-12-17 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用:3900元/
人
(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用:中级600元/…
岗位分析与薪酬设计管
理
培训
人气:
677
课程评分:
开课时间:2010-12-19 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 认证费用:中级600元/
人
;高级800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加
全面薪酬管
理
与方案设计
人气:
1167
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:曹伟慈 老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
们呢?市场在变化,公司的业务战略不断在调整,因而决策层不断对
人
员素质,对成本提出新的要求,而员工的想法似乎也越来越多,永
岗位分析与薪酬设计管
理
培训
人气:
888
课程评分:
开课时间:2010-12-11 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
岗位
,
薪酬
培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用:中级600元/
人
;高级800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加
岗位分析与薪酬设计管
理
培训
人气:
895
课程评分:
开课时间:2010-12-18 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
岗位
,
薪酬
培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用:中级600元/
人
;高级800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
770
课程评分:
开课时间:2010-12-09 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
考核
,
薪酬设计
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用:3900元/
人
(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用:中级600元/…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
683
课程评分:
开课时间:2010-12-17 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
考核
,
薪酬设计
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用:3900元/
人
(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用:中级600元/…
《社会保险法》实战解读与企业风险控制
人气:
1184
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
《社会保险法》实战解读与企业风险控制 参会费用:
人
民币 600元/
人
(含会务、
资
料、茶点、商务午餐、发票税金等)课程大纲…
郑州企业培训-《非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
》
人气:
1389
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥680元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
郑州企业培训
,
人力资源管理
郑州企业培训-《非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
》 【课程目标】 通过本课程的学习,将极大地增进部门
经
理
对
人
力
资
源
管
理
重要…
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
1299
课程评分:
开课时间:2010-12-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:文捷老师
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
课程背景:现阶段,
人
力
资
源
管
理
不仅仅是
人
力
资
源
部门的工作,而且还是各职能部门管
理
者的主要职…
苏州-企业培训规划和培训管
理
人气:
1030
课程评分:
开课时间:2010-12-07 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:钱建纲
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
企业培训师
,
企业管理培训
苏州-企业培训规划和培训管
理
一、
人
力
资
源
价值观:企业培训的基本认识1.
人
力
资
源
价值观的新变化2.
人
力
资
源
开发的目的和作…
Excel高效数据统计分析
人气:
795
课程评分:
开课时间:2010-12-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩小良老师
课程分类:
职业素养
关键字:
数据
,
分析
,
EXCEL
用水平提升到一个新的层次,使您的分析报告更加有说服
力
,更加引
人
注目!课程宗旨:帮您树立一种正确高效使用Excel的基本
理
绩效管
理
-高绩效体系的建立、实施与管
理
-苏州
人气:
885
课程评分:
开课时间:2010-12-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
的贡献回报机制2. 岗位价值分析对企业的重大贡献3. 与个
人
年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策4. 薪酬设计与管
理
的依据来
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】【
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】【
226-240
】【
241-255
】【
256-270
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】【
286-300
】【
301-315
】【
316-323
】
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公开课课程分类
·
客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29225 门 >
·
培训发展 4841 门 >
·
质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
·
职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
·
家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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