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最新EXCEL图表数据分析处理技能

人气： 1624

课程评分:

开课时间：2016-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨老师

课程分类：财务管理

关键字：分析,图表,数据,技能,处理最新EXCEL图表数据分析处理技能 1Excel 图表基础1.1快速创建图表1.2图表类型选择的原则1.3图表位置选择的…

助理人力资源管理师

人气： 1217

课程评分:

开课时间：2009-03-01 00:00 已结束

课程时长：56小时

课程价格：￥960元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理师助理人力资源管理师课程内容:人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理劳动法 …

MS Project软件培训

人气： 5140

课程评分:

开课时间：2006-11-10 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： MS Project软件培训课程内容1 项目管理基础知识项目管理现状项目管理理论简介 2 Microsoft …

新劳动法高级研讨会

人气： 1551

课程评分:

开课时间：2007-04-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：已经成为HR挥之不去的梦魇。随着《劳动合同法》草案12月全国人大二审的启动，十年来我国最重要的劳动法规已经呼之欲出。新法

执行力--企业中层如何完成任务高级研修班

人气： 1260

课程评分:

开课时间：2007-03-29 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：执行力--企业中层如何完成任务高级研修班主题一：企业中层干部的角色定位与管理职责 1、企业中层干部需扮演好的八大角色…

以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级…

人气： 1469

课程评分:

开课时间：2007-04-23 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：和绩效管理的步骤 1.绩效管理各角色分工总经理应承担的责任人力资源部应承担的责任直线经理应承担的责任2.绩效管理委员

企业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化…

人气： 4276

课程评分:

开课时间：2007-03-26 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化管理高级研修班 (一)人力资源开发理念 1、企业战略是方向2、观念创新是…

动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班

人气： 3067

课程评分:

开课时间：2007-06-26 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班第一部分：员工关系管理的要素及发展现状(一)招聘与…

企业新劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧

人气： 2009

课程评分:

开课时间：2007-05-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：；8.员工跳槽后侵犯商业秘密怎么办。第四部分：新立法形势下的人力资源管理(一)劳动合同法三审稿专家解读(二)劳动合同法(

企业劳动法实务培训公开课

人气： 1547

课程评分:

开课时间：2007-07-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,劳动法

关键字：除劳动合同的情形与责任 9、如何利用规章制度进行人事管理 10、辞退有过错的员工的法律措

重点条款解读与实施前企业人力资源

人气： 2031

课程评分:

开课时间：2007-08-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源一、培训背景《劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人…

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2007-09-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：草、四次审议，新《劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，并将于2008年1月1日正式实施。与《劳

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1330

课程评分:

开课时间：2007-09-07 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1122

课程评分:

开课时间：2007-09-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： 0 月 27 日 [深圳]【学-习-费-用】980元/天/人，两天课程优惠价1800元/两天/人，(包括教材资料费、午

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 1062

课程评分:

开课时间：2007-10-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、竞

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1120

课程评分:

开课时间：2007-10-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：争议案件 7、竞业禁止争议案件 8、辞职争议案件二、关于用人单位应当支付经济补偿金问题 1、劳动者解除劳动合同，用人单

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 915

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析(深圳…

人气： 1146

课程评分:

开课时间：2007-12-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工三期争议案件7、竞业禁止争议案件8、辞职争议案件二、关于用人单位应当支付经济补偿金问题1、劳动者解除劳动合同，用人单位

新法下的劳动争议预防及应对

人气： 2007

课程评分:

开课时间：2007-12-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的劳动争议预防及应对【课程大纲】一、常见劳动争议难点分析1、试用期、实习期使用不当引发的争议2、执行国家有关工资…

新法下的劳动合同制作技巧及风险防范

人气： 1688

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：订立的期限规定与风险分析；2、劳动者恶意拖延或拒签劳动合同用人单位的应对方法；3、无固定期限劳动合同陷阱及应对措施；4、

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