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任职资格体系与员工能力发展

人气： 685

课程评分:

开课时间：2014-09-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：江源

课程分类：人力资源

关键字：与员工,员工任职资格体系与员工能力发展一、任职资格与企业发展1.企业梯队建设的意义2.优秀企业梯队建设实例3.梯队建设与员工发展通…

任职资格体系建设-打通薪酬与员工职业发展通道

人气： 783

课程评分:

开课时间：2014-06-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘建华

课程分类：

关键字：任职资格任职资格体系建设-打通薪酬与员工职业发展通道 1.从任职资格体系到关键人才管理-人效提升与员工能力增长-人力资源逻辑模型…

从员工职业发展到任职资格体系建设

人气： 1377

课程评分:

开课时间：2015-05-22 17:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘建华

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,行为标准从员工职业发展到任职资格体系建设 1.从任职资格体系到关键人才管理-人效提升与员工能力增长-人力资源逻辑模型-员工专业水…

企业任职资格标准体系建设及应用

人气： 586

课程评分:

开课时间：2014-09-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：智正讲师

课程分类：

关键字：任职资格体系,员工发展企业任职资格标准体系建设及应用一、任职资格与企业发展企业梯队建设的意义优秀企业梯队建设实例梯队建设与员工发展通道员工队…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 488

课程评分:

开课时间：2014-09-27 14:19 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,管理任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 350

课程评分:

开课时间：2014-09-27 14:19 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,管理任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什…

走进华为——人力资源管理特训营

人气： 758

课程评分:

开课时间：2014-11-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥28800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：胡赛雄

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,华为评价、激励和保留人才？课程模块之三：干部管理1.明确使命与责任，剖析不同发展阶段下干部的使命和责任。2.建立干部标准：在

任职资格体系与核心能力管理

人气： 1445

课程评分:

开课时间：2014-11-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：高歌

课程分类：人力资源

关键字：能力,素质,核心能力,任职资格,人才培养,胜任力任职资格体系与核心能力管理一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什么给…

HR实战特训营第1期《任职资格体系与胜任素质模型…

人气： 2037

课程评分:

开课时间：2014-11-14 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4050元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：汪廷云、鲁波

课程分类：人力资源

关键字：HR,实战,特训,任职资格,素质模型 HR实战特训营第1期《任职资格体系与胜任素质模型构建》《任职资格体系构建》，11月14、15日(本期训练营第1-2天)…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 1113

课程评分:

开课时间：2015-11-20 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系,员工能力,人才梯队,素质模型,胜任力任职资格体系与员工能力发展一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 702

课程评分:

开课时间：2015-12-12 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系,员工能力,人才梯队,素质模型,胜任力任职资格体系与员工能力发展一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 604

课程评分:

开课时间：2014-11-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,任职资格任职资格体系与员工能力发展一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 499

课程评分:

开课时间：2014-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,任职资格任职资格体系与员工能力发展一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发…

班组工作安全管理

人气： 783

课程评分:

开课时间：2014-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴贵阜

课程分类：生产管理

关键字：安全管理,twi,一线主管,生产现场班组工作安全管理 TWI沿革简介及课程介绍一线主管的含义安全及一线主管必备的5个条件防止事故的必要性案例1：包装室的故事…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 531

课程评分:

开课时间：2015-04-17 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,人才梯队,素质模型,胜任力任职资格体系与员工能力发展一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 341

课程评分:

开课时间：2015-04-24 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,人才梯队,素质模型,胜任力任职资格体系与员工能力发展一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 829

课程评分:

开课时间：2015-04-17 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,高绩效,学习型组织,素质模型任职资格体系与员工能力发展课程背景：公司业务发展策略需要在短期内迅速扩充公司业务团队，但对于员工能力培养缺位，人才关…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 625

课程评分:

开课时间：2015-04-24 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,高绩效,学习型组织,素质模型任职资格体系与员工能力发展课程背景：公司业务发展策略需要在短期内迅速扩充公司业务团队，但对于员工能力培养缺位，人才关…

华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 3278

课程评分:

开课时间：2017-05-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 2586

课程评分:

开课时间：2017-10-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

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