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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 167
课程评分:
开课时间：2018-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 166
课程评分:
开课时间：2018-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 290
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 507
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 182
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 216
课程评分:
开课时间：2018-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 281
课程评分:
开课时间：2018-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
企业人力资源三支柱运营模式
人气： 879
课程评分:
开课时间：2018-03-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟虹添
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人才管理,人事,设计 企业人力资源三支柱运营模式 第一讲：人力资源管理发展■人力资源管理的发展瓶颈与转型之策；■人力资源管理功能的变化：人力资…
研发人员的考核与激励
人气： 263
课程评分:
开课时间：2018-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 ■案例分析■总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？■研发人员的考核与激励概述■研发…
研发人员的考核与激励
人气： 222
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 ■案例分析■总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？■研发人员的考核与激励概述■研发…
研发人员的考核与激励
人气： 236
课程评分:
开课时间：2018-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 ■案例分析■总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？■研发人员的考核与激励概述■研发…
研发人员的考核与激励
人气： 168
课程评分:
开课时间：2018-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 ■案例分析■总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？■研发人员的考核与激励概述■研发…
研发人员的考核与激励
人气： 153
课程评分:
开课时间：2018-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 ■案例分析■总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？■研发人员的考核与激励概述■研发…
研发人员的考核与激励
人气： 130
课程评分:
开课时间：2018-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 ■案例分析■总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？■研发人员的考核与激励概述■研发…
职业秘书提升法则
人气： 433
课程评分:
开课时间：2018-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3550元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,职业化,职业形象,沟通技巧 职业的方法■学会面对棘手情况：推销电话、投拆电话■成功树立企业形象 秘书,职业化,职业形象,沟通技巧
职业秘书提升法则
人气： 179
课程评分:
开课时间：2018-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3550元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,职业化,职业形象,沟通技巧 职业的方法■学会面对棘手情况：推销电话、投拆电话■成功树立企业形象 秘书,职业化,职业形象,沟通技巧
职业秘书提升法则
人气： 168
课程评分:
开课时间：2018-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3550元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,职业化,职业形象,沟通技巧 职业的方法■学会面对棘手情况：推销电话、投拆电话■成功树立企业形象 秘书,职业化,职业形象,沟通技巧
职业秘书提升法则
人气： 118
课程评分:
开课时间：2018-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3550元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,职业化,职业形象,沟通技巧 职业的方法■学会面对棘手情况：推销电话、投拆电话■成功树立企业形象 秘书,职业化,职业形象,沟通技巧
职业秘书提升法则
人气： 152
课程评分:
开课时间：2018-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3550元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,职业化,职业形象,沟通技巧 职业的方法■学会面对棘手情况：推销电话、投拆电话■成功树立企业形象 秘书,职业化,职业形象,沟通技巧
职业秘书提升法则
人气： 147
课程评分:
开课时间：2018-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3550元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,职业化,职业形象,沟通技巧 职业的方法■学会面对棘手情况：推销电话、投拆电话■成功树立企业形象 秘书,职业化,职业形象,沟通技巧
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