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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 924
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 管理模式的价值有哪些？ 4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？  第三模块   积分制落地方案设计：公共积分项
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 254
课程评分:
开课时间：2019-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 管理模式的价值有哪些？ 4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？  第三模块   积分制落地方案设计：公共积分项
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 550
课程评分:
开课时间：2019-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 管理模式的价值有哪些？ 4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？  第三模块   积分制落地方案设计：公共积分项
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 331
课程评分:
开课时间：2019-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 管理模式的价值有哪些？ 4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？  第三模块   积分制落地方案设计：公共积分项
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 605
课程评分:
开课时间：2019-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 管理模式的价值有哪些？ 4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？  第三模块   积分制落地方案设计：公共积分项
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 616
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 则 五步法之五：指标管理方式(2小时)每个部门/岗位都有管理优势、劣势，选取什么样的指标，才能最大限度的提升工作业绩？如
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 285
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 则 五步法之五：指标管理方式(2小时)每个部门/岗位都有管理优势、劣势，选取什么样的指标，才能最大限度的提升工作业绩？如
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 336
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 则 五步法之五：指标管理方式(2小时)每个部门/岗位都有管理优势、劣势，选取什么样的指标，才能最大限度的提升工作业绩？如
对标腾讯：招聘管理实战全攻略
人气： 1171
课程评分:
开课时间：2020-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源管理,角色定位,有效沟通 获取与融合1.    招聘工作的核心KPI2.    前2%优秀关键人才的特征3.    “寻聘”到优秀的人才的关键技巧
对标腾讯：招聘管理实战全攻略
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2020-03-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源管理,角色定位,有效沟通 获取与融合1.    招聘工作的核心KPI2.    前2%优秀关键人才的特征3.    “寻聘”到优秀的人才的关键技巧
对标腾讯：招聘管理实战全攻略
人气： 1429
课程评分:
开课时间：2020-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源管理,角色定位,有效沟通 获取与融合1.    招聘工作的核心KPI2.    前2%优秀关键人才的特征3.    “寻聘”到优秀的人才的关键技巧
对标腾讯：招聘管理实战全攻略
人气： 1763
课程评分:
开课时间：2020-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源管理,角色定位,有效沟通 获取与融合1.    招聘工作的核心KPI2.    前2%优秀关键人才的特征3.    “寻聘”到优秀的人才的关键技巧
激活员工：积分制管理设计方案班
人气： 1384
课程评分:
开课时间：2020-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：领导力
关键字：员工,设计,股权激励 制管理模式的价值有哪些？4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？ 第三模  块积分制落地方案设计：两大分层四大分
激活员工：积分制管理设计方案班
人气： 646
课程评分:
开课时间：2020-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：谭老师
课程分类：领导力
关键字：员工,设计,股权激励 制管理模式的价值有哪些？4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？ 第三模  块积分制落地方案设计：两大分层四大分
激活员工：积分制管理设计方案班
人气： 749
课程评分:
开课时间：2020-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：领导力
关键字：员工,设计,股权激励 制管理模式的价值有哪些？4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？ 第三模  块积分制落地方案设计：两大分层四大分
激活员工：积分制管理设计方案班
人气： 512
课程评分:
开课时间：2020-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭老师
课程分类：领导力
关键字：员工,设计,股权激励 制管理模式的价值有哪些？4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？ 第三模  块积分制落地方案设计：两大分层四大分
激活员工：积分制管理设计方案班
人气： 836
课程评分:
开课时间：2020-09-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：领导力
关键字：员工,设计,股权激励 制管理模式的价值有哪些？4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？ 第三模  块积分制落地方案设计：两大分层四大分
激活员工：积分制管理设计方案班
人气： 637
课程评分:
开课时间：2020-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：领导力
关键字：员工,设计,股权激励 制管理模式的价值有哪些？4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？ 第三模  块积分制落地方案设计：两大分层四大分
激活员工：积分制管理设计方案班
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2020-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：领导力
关键字：员工,设计,股权激励 制管理模式的价值有哪些？4. 积分制有别于其他管理模式的巨大优势是什么？ 第三模  块积分制落地方案设计：两大分层四大分
多品种小批量的生产计划与排程管理
人气： 1443
课程评分:
开课时间：2020-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡 岳
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,组织架构,物料计划,计划管理 意的问题点4.车间排产的具体逻辑5.拉动生产和推动生产各自的优缺点和适用范围6.案例分析：拉动生产和推动生产的实际应用7
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