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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 431
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：企业培训,培训管理,企业战略,人力资源管理 企业培训体系构建与培训管理实务 一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管…
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 1214
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：培训发展
关键字：企业培训,培训管理,企业战略,人力资源管理 企业培训体系构建与培训管理实务 一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管…
组织与人才体系发展设计
人气： 843
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：设计,组织架构,薪酬管理,绩效管理 组织与人才体系发展设计 ·       一、前言 1.1 VUCA时代企业人力资源激励体系搭建流程与步骤 1.2 不…
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 277
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：培训发展
关键字：企业培训,培训管理 企业培训体系构建与培训管理实务 听课费用：4800元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等)代办住宿预订，费用自理…
薪酬激励体系设计特训营 ——咨询式培训(三天)，…
人气： 334
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥11800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨老师
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬设计,薪酬管理 薪酬激励体系设计特训营 ——咨询式培训(三天)，敏捷定制，顾问全程辅导 课程前言这是一场革新式的薪酬激励体系学习课程！三…
薪酬激励体系设计特训营
人气： 156
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥11800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨老师 Robi…
课程分类：
关键字：设计,总经理,人力资源总监,主管 薪酬激励体系设计特训营 《薪酬激励体系设计特训营——咨询式培训(三天)，敏捷定制，顾问全程辅导》主办单位：淘课网课程费用…
新版-FMEA失效模式分析
人气： 118
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Sam Dai
课程分类：项目管理
关键字：fmea,失效模式,设计,质量管理体系 FMEA方法，能应用到产品设计和过程开发中；能结合质量管理体系和APQP运作，制定FMEA推进方案；介绍“授权管理”
培训规划与管理
人气： 1138
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：钱建纲
课程分类：培训发展
关键字：人力资源管理,培训管理,战略规划,培训体系 训管理的四层工作战略规划资源建设营运管理基础工作第二模块培训体系篇体系构成的主要内容体系建设与培训管理的关系战略-目标与
制造业精益物流与供应链管理操作实务
人气： 493
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：制造业,供应链,管理体系 目标二、供应链管理的核心——如何如何构建高效的物流供应链管理体系1、采购、计划、生产与销售不协调的种种表现和后果2、跨部
情景咨询式培训——大客户开发与维护中的"…
人气： 1224
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：鲍老师
课程分类：销售管理
关键字：大客户开发,影响力,谋略,大客户销售 结果 2.是努力的结果 3.是机遇的把握 4.是谋略的体现 ★ 问题思考：大胜靠的是什么？          
电气安全管理
人气： 735
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：倍跃咨询
课程分类：生产管理
关键字：电气 量转移论电气危险因素及事故种类触电危险电击和电伤介绍电流对人体的作用和电击致命原因电气火灾爆炸事故雷击事故静电事故电磁辐
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实…
人气： 717
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员            课 程 特 色：稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。针对
采购成本降低与供应商谈判技巧
人气： 363
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：姚老师
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,采购谈判 采购成本降低与供应商谈判技巧 一、价格和成本的组成因素1. 定价的类型及解析2. 常见的供应商定价方式3. 组成价格的要…
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实…
人气： 1967
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 者，与发包方是否存在劳动关系？4.劳动法上的劳动者包括哪些群体？5.非法用工如何理解，存在哪些法律风险？ 专题二：招聘入
《非物质激励》 —心理学在员工激励中的应用
人气： 2430
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王苑
课程分类：国学/心理学
关键字：心理学,员工激励,员工,心理 的心理需求对应的68种管理激励方案 模块四：在实际职场中的具体应用l  典型职场案例示范l  案例分解练习l  实际案例
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实…
人气： 389
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 及绩效类()培训课程。课 程 特 色：稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。针对
EHS专业人员技能实战训练
人气： 298
课程评分:
开课时间：2020-10-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：EHS,安全,健康,环境 战略方针;•       制定公司3到5年EHS卓越之路的具体KPIs;•       制定公司年度目标；•      
精益生产管理
人气： 391
课程评分:
开课时间：2020-10-21 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,运营管理,管理体系,设备维护 产的重要概念* 精益生产发展沿革与最新实践2. 精益生产管理体系* 精益生产体系的基本架构与主要目标* 精益生产体系的主
培训需求分析与计划制定
人气： 480
课程评分:
开课时间：2020-10-21 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：培训需求,培训需求分析,培训计划,培训效果评估 内容 •人力资本模型 •培训经理的角色和职责•培训计划与培训体系的构成•企业培训管理的流程2.培训需求分析常用的方法•为
薪酬体系设计实务
人气： 651
课程评分:
开课时间：2020-10-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,薪酬设计,薪酬管理 薪酬体系设计实务 一、薪酬理念与设计框架1.1 企业常见薪酬问题总结1.2 企业差异化的薪酬实施策略1.3 薪酬设计框架…
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