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绩效管理、薪酬体系设计与劳动争议处理

人气： 1388

课程评分:

开课时间：2016-11-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4320元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,绩效管理,薪酬设计,劳动争议处理,员工关系管理绩效管理、薪酬体系设计与劳动争议处理《三维绩效管理与员工激励》主讲人：金喜康 11月25日(周五)第一节公司为何需要推…

薪酬体系落地方案设计演练

人气： 845

课程评分:

开课时间：2016-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计薪酬体系落地方案设计演练课程大纲一、薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策略与薪酬设计的模式3、几种…

卓越绩效体系设计与年度薪酬挂钩落地应用实战班&a…

人气： 1466

课程评分:

开课时间：2016-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：山东济南市

授课讲师：陈勇

课程分类：人力资源

关键字：绩效,设计,绩效管理,企业运营卓越绩效体系设计与年度薪酬挂钩落地应用实战班——绩效改进与激励突破【课程背景】…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 344

课程评分:

开课时间：2016-11-18 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程背景：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 387

课程评分:

开课时间：2016-11-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训内容：绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 372

课程评分:

开课时间：2016-11-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班——课程简介【培训对象】企事业单位董事长、…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 351

课程评分:

开课时间：2016-11-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…

《薪酬设计与薪酬福利管理》冯涛 2016…

人气： 940

课程评分:

开课时间：2016-11-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：冯涛

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,员工,薪酬体系,设计 16-11-19 薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留，乃至整体业绩都有直接的

现代工业工程(IE)最佳实践

人气： 332

课程评分:

开课时间：2016-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：工业工程,ie 模特排时法(MOD)第七单元：标准工作基本定义(现场模拟体验)目的标准工作的三大内容节拍与周期时间标准流程

薪酬设计实战训练营

人气： 271

课程评分:

开课时间：2016-11-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4860元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵国军

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,员工,薪酬体系,设计岗位工资4、员工有效激励手段第一天下午工具模型： 3PM薪酬体系3PM薪酬构成工具掌握：1、薪酬设计的核心问题2、3P

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 373

课程评分:

开课时间：2016-11-11 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程背景：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 357

课程评分:

开课时间：2016-11-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训内容：绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 291

课程评分:

开课时间：2016-11-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班——课程简介【培训对象】企事业单位董事长、…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 343

课程评分:

开课时间：2016-11-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…

组织机构设计与工作分析

人气： 232

课程评分:

开课时间：2016-11-09 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析计企业的组织架构？•组织架构设计内容2. 企业组织架构设计具体工作•选择确定组织模式及必须考虑的要素：•设置单位、部门与

薪酬体系设计实战班手把手教你到会

人气： 1266

课程评分:

开课时间：2016-11-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：于彬彬

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,沟通,互联网薪酬体系设计实战班手把手教你到会一、薪酬体系设计流程1、薪酬问题诊断2、薪酬项目启动时机3、薪酬项目管理的5大原则4、…

薪酬体系设计实战班手把手教你到会

人气： 516

课程评分:

开课时间：2016-11-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：于彬彬

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,沟通,互联网薪酬体系设计实战班手把手教你到会一、薪酬体系设计流程1、薪酬问题诊断2、薪酬项目启动时机3、薪酬项目管理的5大原则4、…

薪酬体系设计

人气： 1179

课程评分:

开课时间：2016-11-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：于彬彬

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,沟通,互联网薪酬体系设计】1、薪酬体系设计流程1) 薪酬问题诊断2)薪酬项目启动时机3) 薪酬项目管理的5大原则4) 薪酬体系建设…

薪酬体系设计实战班手把手教你到会

人气： 1056

课程评分:

开课时间：2016-11-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：于彬彬

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,企业家,员工薪酬体系设计实战班手把手教你到会企业薪酬激励机制设计(历经7年打磨，金牌课程)“企业薪酬激励机制设计”解决企业家最关心…

薪酬体系设计

人气： 378

课程评分:

开课时间：2016-11-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：于彬彬

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,体系,设计薪酬体系设计课程特色：1、解决企业最关心的问题不是以减少利润来分给员工,不是以增加企业的成本来挽留员工,而是用明天创造…

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