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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
职位体系设计与职位评估实战训练营
人气： 3
课程评分:
开课时间：2024-08-24 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,行政 职位体系设计与职位评估实战训练营 第一讲：为什么要构建职位体系1.重新认识职位体系2.职位体系的常见问题第二讲：职位分析…
基于战略的绩效管理体系设计实战训练营
人气： 14
课程评分:
开课时间：2024-09-19 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,人力资源管理,绩效 基于战略的绩效管理体系设计实战训练营 第一讲：重新认识绩效管理什么是绩效管理？为什么推行绩效管理？绩效管理为什么会失败？…
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营
人气： 2
课程评分:
开课时间：2024-09-21 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,薪酬设计 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 课程纲要(薪酬体系设计实战训练营，两天12H)第一天(9:00-12：00，13…
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营
人气： 9
课程评分:
开课时间：2024-06-22 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,薪酬设计 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 课程纲要(薪酬体系设计实战训练营，两天12H)第一天(9:00-12：00，13…
革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人
人气： 16
课程评分:
开课时间：2024-06-18 09:00 报名中
课程时长：0小时
课程价格：￥3980元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效,设计,研修班 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…
革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人
人气： 6
课程评分:
开课时间：2024-06-25 09:00 报名中
课程时长：0小时
课程价格：￥3980元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效,设计,研修班 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…
革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人
人气： 6
课程评分:
开课时间：2024-07-09 09:00 报名中
课程时长：0小时
课程价格：￥3980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效,设计,研修班 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…
革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人
人气： 2
课程评分:
开课时间：2024-07-16 09:00 报名中
课程时长：0小时
课程价格：￥3980元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效,设计,研修班 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…
革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人
人气： 8
课程评分:
开课时间：2024-07-22 09:00 报名中
课程时长：0小时
课程价格：￥3980元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效,设计,研修班 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…
革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人
人气： 6
课程评分:
开课时间：2024-08-06 09:00 报名中
课程时长：0小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效,设计,研修班 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…
革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人
人气： 2
课程评分:
开课时间：2024-08-13 09:00 报名中
课程时长：0小时
课程价格：￥3980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效,设计,研修班 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…
革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人
人气： 12
课程评分:
开课时间：2024-08-20 09:00 报名中
课程时长：0小时
课程价格：￥3980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效,设计,研修班 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…
《薪酬体系设计与管理》
人气： 14
课程评分:
开课时间：2024-06-21 09:00 报名中
课程时长：0小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,员工,统计分析 《薪酬体系设计与管理》 第一章简单认识一下薪酬1、从一个典型的员工薪酬组成谈起1.1基本工资与什么相关？1.2浮动工资包…
岗位分析、任职资格与薪酬体系设计
人气： 3168
课程评分:
开课时间：2006-09-01 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 最新实战型岗位分析、任职资格与薪酬体系设计 最新实战型岗位分析、任职资格与薪酬体系设计 举办单位: 上海吉诺商务咨…
绩效管理与薪酬设计高级研修班
人气： 2466
课程评分:
开课时间：2006-10-23 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1300元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 管理与薪酬设计高级研修班 简介: 企业的绩效管理和薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，企业薪酬体系的合理筑
岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上…
人气： 2491
课程评分:
开课时间：2006-12-01 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,职业素养
关键字： 岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上海+深圳) 岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上海+深圳) …
KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级研
人气： 1469
课程评分:
开课时间：2007-04-23 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级研修班 (一) 绩效管理的困惑与挑战1.企业战略为什么难以落实？2.绩效…
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)&a…
人气： 1386
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)  薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 上课地点…
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 课程说明：课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装…
《企业薪酬设计操作研修班》
人气： 988
课程评分:
开课时间：2007-06-10 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 设计及运作有关的人员。课程目标1、了解薪酬模块在公司整个激励体系中的地位及与考核、奖惩模块的相互关系；2、了解科学的、规
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