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全员激励机制建设与核心员工持股计划

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2011-05-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张凯瑞

课程分类：人力资源

关键字：张凯瑞,全员激励,核心员工持股 GE活力曲线 4、评价一个股权激励的成功的关键要素讨论：乔家大院与人才激励机制5、股权激

销售型薪酬设计与绩效考核专题班

人气： 987

课程评分:

开课时间：2011-06-11 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：熊烨

课程分类：人力资源,销售管理

关键字：薪酬设计,绩效考核售人员，充分展现他们的才华，是企业拓展市场份额、提升竞争力的关键。【五大成果】老板如何实现与高效销售人才共享企业效益？

突破性领导力

人气： 1518

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：赵老师

课程分类：领导力

关键字：领导力,突破,团队有限时间内收益最大化。授课方式：本次课程聚焦“训练”，不仅仅关注对理念的更新和输入，更强调学员学习中行为的现场产出。采用

年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划

人气： 1127

课程评分:

开课时间：2011-12-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周潮

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训,人力资源规划年度绩效考核需要的准备事项3、年度绩效考核具体实施步骤及相关表单举例某公司的年度绩效考核的具体流程和方法二：年度绩效考

年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划

人气： 887

课程评分:

开课时间：2012-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周潮

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训,人力资源规划年度绩效考核需要的准备事项3、年度绩效考核具体实施步骤及相关表单举例某公司的年度绩效考核的具体流程和方法二：年度绩效考

年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划

人气： 751

课程评分:

开课时间：2011-12-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,人力资源规划年度绩效考核需要的准备事项3、年度绩效考核具体实施步骤及相关表单举例某公司的年度绩效考核的具体流程和方法二：年度绩效考

解决问题的策略与方法

人气： 1612

课程评分:

开课时间：2012-04-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：葛老师

课程分类：领导力,职业素养

关键字：解决问题能力训练营颁奖礼暨总结回顾课程尾声：有始有终的LTD项目管理关于前期准备、中期实施以及后期跟踪的说明建立和发展本课程学友

行动销售国际品牌认证课程 4月(北京)

人气： 950

课程评分:

开课时间：2012-04-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：芮老师

课程分类：销售管理

关键字：销售技能,客户管理,大客户销售,顾问式销售,沟通技巧 VS销售流程 5大关键销售技能销售

关键岗位任职资格与梯队建设

人气： 1017

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：豆世红

课程分类：人力资源

关键字：人力资源关键岗位任职资格与梯队建设课程大纲：智慧的劳动力创新——企业持续制胜的法宝产品、运营与服务创新每时每刻都在发生，没有人…

PPT培训

人气： 1371

课程评分:

开课时间：2013-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：PPT培训,PPT制作技巧,Excel培训 PPT培训第1章为什么我的PowerPoint设计不够专业？第2章优秀PPT作品展示第3章从内容开始P…

设——基于组织能力提升的关键岗位人才梯队建设》

人气： 3455

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：胡年华

课程分类：人力资源,领导力

关键字：人力资源,组织能力《人才梯队建设——基于组织能力提升的关键岗位人才梯队建设》第一部分人才梯队建设的背景第一讲思考如何融合业务？什么…

大客户销售之催收货款+商务谈判

人气： 1734

课程评分:

开课时间：2012-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王浩

课程分类：市场营销,销售管理,大客户销售

关键字：大客户催款技巧培训,商务谈判培训负激励制度如何减少合同尾款三、降低应收款的公关策略客户方付款关系人销售期间的公关策略客户关系梳理

赢在制造III：精益生产推行实务

人气： 671

课程评分:

开课时间：2012-12-13 13:23 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：精益生产

关键字：LP,精益生产,推行,制造,精益生产管理赢在制造III：精益生产推行实务课程介绍：企业要推行精益生产模式，你赞同的同时也疑惑，因为正受到以下问题困扰：推行精益…

《80、90后员工管理技巧》

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2013-04-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：马老师

课程分类：生产管理

关键字：员工管理,员工培训,生产管理,现场管理二单元：80、90人的历史背景！1、时代环境对人格特质的作用关系2、三个年龄段与三类不同群体差别3、国内80、90后与国

基于企业战略的中层管理能力塑造

人气： 1660

课程评分:

开课时间：2013-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：中层管理略中的位置围绕战略要求进行组织结构调整明确各部门角色定位设定关键部门(人力资源、财务等)的战略职能四、配置关键战略资源—

基于企业战略的中层管理能力塑造

人气： 403

课程评分:

开课时间：2014-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：中层管理略中的位置围绕战略要求进行组织结构调整明确各部门角色定位设定关键部门(人力资源、财务等)的战略职能四、配置关键战略资源—

基于企业战略的中层管理能力塑造

人气： 386

课程评分:

开课时间：2014-09-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：中层管理略中的位置围绕战略要求进行组织结构调整明确各部门角色定位设定关键部门(人力资源、财务等)的战略职能四、配置关键战略资源—

企业内部培训师进阶培训

人气： 506

课程评分:

开课时间：2013-03-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：TTT 现场PPT制作六、授课技巧之专业技法运用1、培训内容与方法的关系；2、讲授法；3、演示法；

产品质量先期策划及控制计划(APQP &…

人气： 702

课程评分:

开课时间：2013-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：质量管理,先期策划,控制计划,APQP,CP 识别、质量功能展开、风险分析、同步工程、防错等质量技术，管理关键路径，及时完成各项任务，按时通过顾客生产件批准并持续地满

产品质量先期策划及控制计划(APQP &…

人气： 485

课程评分:

开课时间：2013-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：质量管理,先期策划,控制计划,APQP,CP 识别、质量功能展开、风险分析、同步工程、防错等质量技术，管理关键路径，及时完成各项任务，按时通过顾客生产件批准并持续地满

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