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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 692
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场 【课程背景】随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》…
办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手
人气： 570
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一…
灵活用工：趋势、风险、成本与策略
人气： 800
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陆敬波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 日，温总理在两会《2011年政府工作报告》中明确提出“加强对劳务派遣的规范管理。”● 2012年3月9日，吴邦国委员长在
制造业人机物成本控制
人气： 702
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗老师
课程分类：生产管理
关键字：人机物,成本控制 心成本：人机物成本概述 --直接生产费用(原料、辅料、直接劳动成本)分析 --标准成本法：原辅料标准用量、标准工时的
EHS-危险化学品安全管理
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：ALLEN
课程分类：质量管理
关键字：危险品生产,仓储及装卸,运输等部门的主管,操作人员及其他相关 化学危险品储存保管 化学危险品运输装卸 化学危险品作业的劳动保护 化学危险品作业劳动保护的基本内容 化学危险品作
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 300
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
行用工成本筹划&劳动争议预防&职
人气： 716
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议预防&职工奖惩实操技能 培训背景●企业用工方式有哪些？什么样的岗…
行用工成本筹划&劳动争议预防&职
人气： 557
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议预防&职工奖惩实操技能 培训背景●企业用工方式有哪些？什么样的岗…
人力资源最新法规热点问题解析与 管理实务操作
人气： 463
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：鲁志峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 务操作 当前，我国正处于社会矛盾的凸显期，企业特别是非公企业劳动争议易发、多发，劳动争议总量呈居高态势。2012年1月1
员工手册、规章制度设计与劳动争议预防
人气： 503
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 员工手册、规章制度设计与劳动争议预防 课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有…
灵活用工：趋势、风险、成本与策略
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆敬波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 日，温总理在两会《2011年政府工作报告》中明确提出“加强对劳务派遣的规范管理。”● 2012年3月9日，吴邦国委员长在
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 讨班 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、
六西格玛绿带培训精品课程
人气： 581
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国祥
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：六西格玛绿带培训,MINITAB应用培训,六西格玛管理 六西格玛绿带培训精品课程 六西格玛绿带培训课程内容第一天：Define--六西格玛定义阶段：发现、确认问题第一讲：六西格…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 262
课程评分:
开课时间：2012-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 区与错误；四、如何确定编制的工具方法1、业务数据分析法；2、劳动效率定编法；3、比例法；4、预算控制法；薪酬设计：引子
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 587
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧 时间地点：2012年4月14-15日 深圳 20…
行用工成本筹划&劳动争议预防&职
人气： 641
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议预防&职工奖惩实操技能 培训背景●企业用工方式有哪些？什么样的岗…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 701
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理 时间地点：2012…
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 454
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧 一、解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算…
精益六西格玛工序西格玛能力测评Cpk企业训练营
人气： 2441
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：精益六西格玛 精益六西格玛工序西格玛能力测评Cpk企业训练营 大部分企业的工序能力在2～3西格玛水平，与六西格玛相差甚远。以电池为例，…
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 663
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 讨班 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、
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