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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新环境下劳动争议的预防与应对
人气： 190
课程评分:
开课时间：2017-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李会华
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,系统思考,劳动合同,设计 新环境下劳动争议的预防与应对 学习费用RMB3400元/人，(费用含：学习费、教材、午餐、茶点、税)新环境下劳动争议的预…
新环境下劳动争议的预防与应对
人气： 301
课程评分:
开课时间：2017-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李会华
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,系统思考,劳动合同,设计 新环境下劳动争议的预防与应对 学习费用RMB3400元/人，(费用含：学习费、教材、午餐、茶点、税)新环境下劳动争议的预…
新经济形态下的劳动争议系统预防与应对
人气： 205
课程评分:
开课时间：2017-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李会华
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,系统思考,劳动合同,设计 新经济形态下的劳动争议系统预防与应对 学习费用RMB3400元/人，(费用含：学习费、教材、午餐、茶点、税)新经济形态下…
新经济形态下的劳动争议系统预防与应对
人气： 358
课程评分:
开课时间：2017-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李会华
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,系统思考,劳动合同,设计 新经济形态下的劳动争议系统预防与应对 学习费用RMB3400元/人，(费用含：学习费、教材、午餐、茶点、税)新经济形态下…
新晋经理的领导力
人气： 181
课程评分:
开课时间：2017-11-01 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色转换,企业经营,人际关系 新晋经理的领导力 从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，新…
新晋经理的领导力
人气： 195
课程评分:
开课时间：2017-11-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色转换,企业经营,人际关系 新晋经理的领导力 从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，新…
新晋经理的领导力
人气： 181
课程评分:
开课时间：2017-11-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色转换,企业经营,人际关系 新晋经理的领导力 从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，新…
新晋经理的领导力
人气： 182
课程评分:
开课时间：2017-12-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色转换,企业经营,人际关系 新晋经理的领导力 从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，新…
新晋经理的领导力
人气： 399
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色转换,企业经营,人际关系 新晋经理的领导力 从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，新…
HR法务管理能力提升与风险防控
人气： 403
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳晴
课程分类：人力资源
关键字：管理能力,规章制度,劳动合同,人力资源管理 与风险防控 课程收益制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同，完成对公司人力资源的总体管理HR法务管理能力提升与
HR逆向流程：6个维度12个案例破解问题员工管理…
人气： 349
课程评分:
开课时间：2017-10-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：员工管理,劳动关系,员工,风险控制 程”？案例分析：马云“大年三十开除高管”VS. 上海家化高管劳动关系恢复案3、问题员工的分类HR逆向流程的法律依据(解除
HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实…
人气： 636
课程评分:
开课时间：2017-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘冰
课程分类：人力资源
关键字：高层管理,人力资源管理,人才管理,团队管理 HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实践 费用： 4680元/ 人(包括午餐、资料等，差旅费用请自理)HR如何…
HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实…
人气： 174
课程评分:
开课时间：2017-12-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘冰
课程分类：人力资源
关键字：高层管理,人力资源管理,人才管理,团队管理 HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实践 费用： 4680元/ 人(包括午餐、资料等，差旅费用请自理)HR如何…
离职管理中让人最棘手的85个问题及解决方案
人气： 238
课程评分:
开课时间：2017-11-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：人力资源
关键字：离职,劳动合同,法律风险,企业运营 中让人最棘手的85个问题及解决方案 课程背景：对于企业而言，劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题多的事情
离职管理中让人最棘手的85个问题及解决方案
人气： 376
课程评分:
开课时间：2017-10-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：人力资源
关键字：离职,劳动合同,法律风险,企业运营 中让人最棘手的85个问题及解决方案 课程背景：对于企业而言，劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题多的事情
离职管理中最棘手的100个问题及解决方案
人气： 136
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：离职,劳动合同,法律风险,企业运营 理中最棘手的100个问题及解决方案 课程背景：对于企业而言，劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题多的事情
人力资源劳动法律风险防控
人气： 286
课程评分:
开课时间：2017-10-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李居鹏
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,劳动合同,法律风险,企业运营 人力资源劳动法律风险防控 项目费用：市价3980元/人，现在报名仅1980元/ 人／天费用包含：培训费、教材、午餐、茶歇…
破解全面二胎、女职工三期、“泡病假”与15种法定…
人气： 209
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：人力资源
关键字：ie,员工,劳动法,劳动关系 病假等)带来了新挑战，在传统员工关系领域，三期女职工由于涉及劳动法规、生育保险、女职工劳动保护，往往成为企业用工管理的难
破解全面二胎、女职工三期、“泡病假”与15种法定…
人气： 122
课程评分:
开课时间：2017-10-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨老师
课程分类：人力资源
关键字：ie,员工,劳动法,劳动关系 病假等)带来了新挑战，在传统员工关系领域，三期女职工由于涉及劳动法规、生育保险、女职工劳动保护，往往成为企业用工管理的难
破解全面二胎、女职工三期、“泡病假”与15种法定…
人气： 235
课程评分:
开课时间：2017-11-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：人力资源
关键字：ie,员工,劳动法,劳动关系 病假等)带来了新挑战，在传统员工关系领域，三期女职工由于涉及劳动法规、生育保险、女职工劳动保护，往往成为企业用工管理的难
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