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企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 987

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东威海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：和休假政策与争议处理高级研修班一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》已于2008年1月

关于举办“劳动合同法实施条例解析与劳动争议疑难问…

人气： 1062

课程评分:

开课时间：2008-07-28 11:46 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：关于举办“劳动合同法实施条例解析与劳动争议疑难问题处理高级研修班”的通知附件一“劳动合同法实施条例解析与劳动争议疑难问…

新法下的劳动合同与劳动争议处理技巧

人气： 2157

课程评分:

开课时间：2008-07-26 08:40 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥280元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的劳动合同与劳动争议处理技巧第一讲：新法下有关无固定期劳动合同的新案例及其特点(55分钟)一、从华为辞职门事件说…

特殊人员的劳动关系管理法律实务

人气： 1442

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：特殊人员的劳动关系管理法律实务一、身份特殊类(一)退休返聘、内退、协保、停薪留职员工(二)劳务派遣(VS专业外包)员…

《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧

人气： 1699

课程评分:

开课时间：2008-07-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议…

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧暨…

人气： 2442

课程评分:

开课时间：2008-07-24 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧暨工资及加班费管理高级研讨会” 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《…

企业劳动关系证据收集实务

人气： 1575

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动关系证据收集实务一、关于企业举证的基本法律常识劳动争议与劳动诉讼的区别劳动争议诉讼时应…

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计风险控制&a…

人气： 1973

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计风险控制&劳务派遣、人事外包策略及风险控制第一天劳动合同法下的绩效考核与…

《劳动争议调解仲裁法》培训

人气： 1431

课程评分:

开课时间：2008-07-17 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》培训一、新法变化分析1、《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点2、劳动争议处理新旧模式的变化3…

《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2008-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议…

薪酬方案设计实操培训

人气： 1469

课程评分:

开课时间：2008-07-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1280元

开课地点：河北秦皇岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬方案设计实操培训一、薪酬现状诊断与重大薪酬问题决策1、哪些单位，出于什么动因进行了改革？2、改革中需要对哪些重大问…

人力资源管理师

人气： 1409

课程评分:

开课时间：2008-07-13 22:27 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥1200元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源管理师中华人民共和国劳动部助理人力资源管理师、人力资源管理师简章企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部200…

员工解聘与经济补偿最佳方案

人气： 1931

课程评分:

开课时间：2008-07-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：与经济补偿最佳方案【课程背景】毋庸置疑，员工解聘往往是引发劳动争议的导火索。《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议

特殊人员的劳动关系管理法律实务

人气： 1047

课程评分:

开课时间：2008-07-11 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：特殊人员的劳动关系管理法律实务课程大纲：一、身份特殊类(一)退休返聘、内退、协保、停薪留职员工(二)劳务派遣(VS…

绩效考核与绩效管理体系设计实操培训

人气： 1409

课程评分:

开课时间：2008-07-10 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核与绩效管理体系设计实操培训一、绩效管理项目初期调研与问题诊断1、绩效管理的基本概念；2、公司战略分析；3、组织…

新世纪3P暨4E薪酬设计实操高级培训

人气： 1465

课程评分:

开课时间：2008-07-08 09:02 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新世纪3P暨4E薪酬设计实操高级培训 1.薪酬现状诊断与重大薪酬问题决策2.薪酬改革前期基础性工作3.工作分析与岗位评价…

薪酬方案设计实操培训

人气： 1346

课程评分:

开课时间：2008-07-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬方案设计实操培训一、薪酬现状诊断与重大薪酬问题决策1、哪些单位，出于什么动因进行了改革？2、改革中需要对哪些重大问…

劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1322

课程评分:

开课时间：2008-06-28 11:51 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法操作实务与用人单位应对策略课程大纲：第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制…

劳动合同法实施条例

人气： 1908

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥980元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例一、研讨内容 (一)、《劳动合同法》实施条例解析 1、关于劳动合同法适用范围的新规定。 2、…

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-06-26 19:46 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…

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