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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 252
课程评分:
开课时间：2017-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：员工,职业生涯规划,设计,执行力 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应…
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 312
课程评分:
开课时间：2017-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工,招聘,总经理,培训师 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 A单元内容…
企业劳动法规实务指导
人气： 1355
课程评分:
开课时间：2017-03-30 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,劳动关系,人力资源管理,劳动合同法 企业劳动法规实务指导 1. 知法守法，做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•…
企业劳动法规实务指导
人气： 240
课程评分:
开课时间：2017-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,劳动合同法,规章制度,劳动争议 企业劳动法规实务指导 随着《劳动合同法》的颁布和实施，许多企业爆发种种劳资纠纷，企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题： 陷入…
客户关系管理师高级研修班
人气： 483
课程评分:
开课时间：2017-03-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,研修班,crm,客户满意 客户关系管理师高级研修班 模块一 客户关系管理(CRM)理念 模块二 客户关系管理(C…
(员工手册)撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化
人气： 920
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：李丹
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,员工手册,劳动合同法,人力资源管理 HR规章制度(员工手册)撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理：选、育、用、留 第一部分：劳动合同劳动关系管…
(员工手册)撰写技巧与《劳动合同法》下用工关系风
人气： 2306
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：李丹
课程分类：行政/法规
关键字：规章制度,员工手册,劳动合同法,法律法规 HR规章制度(员工手册)撰写技巧与《劳动合同法》下用工关系风险规避 课程亮点这是一堂解决实际问题、为企业稳健发展提供保障…
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 425
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违(A单元) 课 程 特 色：稀…
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 471
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 A单元内容(共2天，2…
度(员工手册)撰写技巧与劳动合同法下进行现代化的
人气： 473
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：李
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,员工手册,劳动合同法,人力资源管理 HR规章制度(员工手册)撰写技巧与劳动合同法下进行现代化的人力资源管理：选、育、用、留 第一部分：劳动合同劳动关系管理面…
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 351
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：员工,职业生涯规划,设计,执行力 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应…
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 221
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工,招聘,总经理,培训师 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 A单元内容…
建立劳动用工风险防范体系
人气： 932
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：李老师
课程分类：行政/法规
关键字：风险防范,劳动合同,劳动关系,劳动合同法 建立劳动用工风险防范体系 课程内容：第一部分：劳动合同劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来，劳动…
薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作
人气： 1444
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系,员工,董事会,劳动合同,调岗,调薪,搬迁,转移 调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作 一、企业常见的8种调岗情形及实务操作01. 因经营需要调岗 …
末位淘汰及不胜任解除严苛背景下，HR如何取证和操…
人气： 407
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘昊斌
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,员工,绩效管理,绩效 八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同，
项目采购与招投标管理
人气： 666
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：刘老师
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,法律法规,策划,合同管理 项目采购与招投标管理 一、项目采购管理框架1、项目采购管理的概念2、项目采购管理的特征3、项目采购管理在项目管理中的地位…
用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务
人气： 1449
课程评分:
开课时间：2017-03-23 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2100元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,劳动合同,离职,劳务派遣 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣、与加班工资、工伤医疗期、女职工保护操作实务研修班 一、培训背景…
用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务
人气： 727
课程评分:
开课时间：2017-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：苏建伟 赵律…
课程分类：人力资源
关键字：招聘,劳动合同,离职,劳务派遣 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣、与加班工资、工伤医疗期、女职工保护操作实务研修班 第一项训练：…
优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 304
课程评分:
开课时间：2017-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 忘，后事之师 ★ 视频分享及案例分析： 松下的客户抱怨中心 劳动合同法,社会保险法,裁员,员工
解除严重违纪员工的实操宝典
人气： 460
课程评分:
开课时间：2017-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙园园
课程分类：行政/法规
关键字：员工,劳动合同,员工管理,劳动争议 纪，较重违纪，严重违纪3)违纪处分：口头警告，书面警告，解除劳动合同4)加重情节：包庇，打击，唆使，拒绝配合5)处分程序
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