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关于举办新《社会保险法》草案解读与应用技巧暨社保…

人气： 666

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：社会保险法关于举办新《社会保险法》草案解读与应用技巧暨社保争议处理操作实务高级研讨会的通知各有关企、事业单位：2009年,《社会…

关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研…

人气： 824

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：合同管理关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研讨会的通知各有关企业合同管理

关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训班

人气： 747

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理技巧,人力资源工资已经成为众多用人单位无奈的选择，但是这些措施的采取均涉及劳动关系处理的技巧问题，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 802

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 862

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册偿与负面影响，甚至连锁反应……基于调岗调薪、裁员解雇而引发的劳动争议，用人单位的败诉率高达90%！怎样有效调岗调薪、裁员

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 624

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 974

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业裁员风险规避,HR规章制度,员工手册撰写化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位

五步连贯股权激励法

人气： 1699

课程评分:

开课时间：2009-04-26 08:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3888元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：股权激励三段论 5、股权激励留人的核心在哪里？思考：《劳动合同法》下如何巧用股权激励达到激励和约束知识员工的目的？

劳动用工最新政策解读与实务操作

人气： 1248

课程评分:

开课时间：2009-04-28 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法裁审口径劳动用工最新政策解读与实务操作【课程背景】面对全球经济危机，劳动争议大量增加，各种新型法律问题也大量出现，20…

工资支付综合新规及降低工资支付成本的应用技巧

人气： 1507

课程评分:

开课时间：2009-04-29 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工资支付,支付成本,降低供应商采购成本付行为的具体要求；四、省高院省仲裁委《指导意见》、《深圳和谐劳动关系条例》关于工资支付的新规定――是否可以约定加班工资的

“4P”薪酬管理体系设计与管理实务

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理培训】2008年，注定是企业HR历经环境巨变的一年。从年初的新《劳动合同法》的颁布，到年末的国际金融海啸的扑面而来，企业面对

《劳动合同法》系列专题研讨课程(上)

人气： 874

课程评分:

开课时间：2009-05-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：劳动合同法《劳动合同法》系列专题研讨课程(上) 对象◆ 企业HR经理及相关主管 ◆ 企业法务人员收 …

降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、

人气： 752

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析培训背景：全…

降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、

人气： 1166

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员,金融危机金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析培训价格：2200 …

降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、

人气： 900

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员降薪,补偿金计算,劳动法,员工手册撰写金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 ● 课程内容第一天：…

社会保险法(草案)》‘二审’解读与社会保险管理及…

人气： 1137

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,劳动合同法,人力资源生直接影响，怎样控制和合法转移工伤责任，降低用工单位的风险？劳动保障行政部门依法对企业实行审查的时候，企业应该如何应对？

连锁店及专卖店员工管理及劳动争议预防分享会

人气： 3697

课程评分:

开课时间：2009-05-21 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：超市,人事制度,劳动争议,员工管理,劳动合同法新法下的导购员、促销员、连锁店及专卖店员工管理及劳动争议预防分享会分享内容：a) 新法下导购员、促销员、连锁店、专卖店…

上海劳动争议白皮书暨劳动合同法理解适用审判口径解…

人气： 1326

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：白皮书上海劳动争议白皮书暨劳动合同法理解适用审判口径解读 1. 近期一系列法律法规的实施给劳动争议带来了哪些变化？法院审理最多…

中国劳动合同法背景下的解雇与裁员

人气： 1636

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：解雇与裁员中国劳动合同法背景下的解雇与裁员 Outline for the course:课程大纲：a. Legal causes…

薪、辞退、裁员应对策略及劳动争议处理

人气： 1563

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：降薪,辞退,裁员,劳动争议经济严冬下企业降薪、辞退、裁员应对策略及劳动争议处理课程特色(一)以实例探寻解决方法，讲解深入浅出，内容系统全面，易学…

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