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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争…
人气： 1475
课程评分:
开课时间：2009-02-26 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：劳动合同 新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争议预防 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同…
度与有效辞工、裁员及避免劳动争议
人气： 1148
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：裁员,辞工,规章制度 建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…
新劳动合同法操作技巧
人气： 756
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：操作技巧,劳动合同法 新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…
猎头顾问实务培训
人气： 2582
课程评分:
开课时间：2009-02-07 10:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：顾问,猎头,实务培训 制作- 技巧：招聘渠道、人才甄选、结构化面试的问题设计2. 劳动法与员工关系- 实务：劳动合同法学习，劳动关系中的关键问
离职争议处理技巧及十大劳动争议案件解读
人气： 1828
课程评分:
开课时间：2009-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 董保华--裁员、降薪、离职争议处理技巧及十大劳动争议案件解读 课程背景：◆ 全球金融危机下，引发大批企业进行裁员以控制成…
2008全国十大劳动争议案件点评暨会员联谊新年酒…
人气： 1028
课程评分:
开课时间：2009-01-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008全国十大劳动争议案件点评暨会员联谊新年酒会 14：00－17：00 2008年度中国十大劳动争议案件发布及点评(…
沈阳新东北国家职业资格认证培训
人气： 1135
课程评分:
开课时间：2008-12-31 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,职业资格认证
关键字： 力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写
首期经济型酒店人力资源管理高级研修班
人气： 1674
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理在沟通上的难点绩效管理与酒店行业企业文化的融合模块三：新劳动法实施(权利可以放弃，义务必须履行)经济型酒店人力资源管
劳动合同、员工手册及规章制度操作
人气： 1254
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同、员工手册及规章制度操作 一、如何理解当前的劳动关系？ 二、劳动合同、员工手册及规章制度的关键条款 三、劳动合同…
新劳动法下的员工关系管理
人气： 2512
课程评分:
开课时间：2008-12-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字： 新劳动法下的员工关系管理 一、劳动合同法对人力资源管理的重大影响二、劳动合同法对规章制度的影响与应对策略1、规章制度的制…
劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防…
人气： 1476
课程评分:
开课时间：2008-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防范 一、培训宗旨千呼万唤的《劳动合同实施条例》终于揭开面纱；今年9月18…
人力资源－劳动法与员工关系培训
人气： 1776
课程评分:
开课时间：2008-12-20 10:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,劳动法
关键字： 人力资源－劳动法与员工关系培训 1．劳动合同法解读及运用 1.1 新劳动合同法的颁布意图及后续影响 1.2 HR运用…
2008全国十大劳动争议案件点评暨《带薪年休假实…
人气： 805
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008全国十大劳动争议案件点评暨《带薪年休假实施办法》之企业应对策略(沙龙) 主题一：2008年全国十大劳动争议案件点…
2008全国十大劳动争议案件点评暨《带薪年休假实…
人气： 1065
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008全国十大劳动争议案件点评暨《带薪年休假实施办法》之企业应对策略(沙龙) 主题一：2008年全国十大劳动争议案件点…
2008全国十大劳动争议案件点评暨《带薪年休假实…
人气： 925
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008全国十大劳动争议案件点评暨《带薪年休假实施办法》之企业应对策略(沙龙) 主题一：2008年全国十大劳动争议案件点…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 1187
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 工奖惩条例》。这给企业用工和管理将带来一系列深刻的影响。而《劳动合同法》及其实施条例对企业员工的奖惩作出了明确严格的规定
员工关系管理与劳动法规实务
人气： 1973
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字： 员工关系管理与劳动法规实务 课 题：员工关系管理与劳动法规实务 主讲老师： 韩智力1)当前劳资…
员工关系与劳动法规实务
人气： 1122
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,劳动法
关键字： 员工关系与劳动法规实务 课 题：员工关系管理与劳动法规实务 主讲老师： 韩智力1)当前劳资关系…
中国人力资源经理国际特训班
人气： 1119
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 么是人力资源战略规划 企业人员计划的前提工作岗位分析岗位设计劳动定员定额企业人员供给分析企业人员需求分析企业人员供需平衡
中国人力资源经理国际特训班
人气： 749
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 资源战略规划 ?企业人员计划的前提?工作岗位分析?岗位设计?劳动定员定额?企业人员供给分析?企业人员需求分析?企业人员供
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