你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
供应链计划体系
人气： 924
课程评分:
开课时间：2017-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孟濬
课程分类：采购管理
关键字：供应链,供应链计划,精益生产,需求管理,主计划 供应链计划体系 第一模块：供应链策略企业战略与经营规划企业环境与价值企业竞争要素供应链制造策略 供应链管理制…
机械与电气安全技术入门课程
人气： 392
课程评分:
开课时间：2017-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：
课程分类：生产管理
关键字：iso,设计,安全管理,安全培训 和工厂的应用合规的优势EN ISO 12100风险评估的基本原则EN ISO 12100风险减少的方法和步骤通过内部设计
如何成为优秀的财务经理人
人气： 305
课程评分:
开课时间：2017-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务经理,企业家,会计,角色定位 自己优秀！你可能也没有认识到，你职业的不顺甚至失败是由于这些原因！你知道企业家最需要什么样的财务人？你是否注意到，你的各
新三板上市后的财务工作升级
人气： 723
课程评分:
开课时间：2017-12-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：上市,设计,沟通,会计准则 迭，政策的变化，大部分人只在遵循流程中的作业，对背后的要求和原理并不清楚。因此，越来越多的财务人希望清楚地了解上市公司的
探寻浙商企业“做强做大”之道
人气： 1750
课程评分:
开课时间：2010-04-21 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：洪宜幸等
课程分类：战略管理
关键字：标杆,考察,浙商 探寻浙商企业“做强做大”之道 日 期时 间内 容备 注4月21日18：00－20：00欢迎晚宴暨开班仪式“同学”认识20…
商品归类进阶: 归类差错原因分析、争议处理及典型
人气： 1683
课程评分:
开课时间：2016-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：温老师
课程分类：物流管理
关键字：海关,归类,机电 机电商品归类进阶: 归类差错原因分析、争议处理及典型商品归类实战 第一部分：机电商品归类的特点与归类技巧1、机电商品归类…
OKR开发与应用
人气： 1947
课程评分:
开课时间：2017-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 待定
授课讲师：秦老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效,互联网,okr OKR开发与应用   OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法，是一套定义和跟…
精益管理-丰田考察研修班
人气： 397
课程评分:
开课时间：2017-11-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：宋传承
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,研修班,沟通,上市 的丰田生产管理方式享誉全球，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，不仅在汽车业成为标杆企业，也成为其
精益管理-丰田考察研修班
人气： 291
课程评分:
开课时间：2017-12-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：宋传承
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,研修班,沟通,上市 的丰田生产管理方式享誉全球，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，不仅在汽车业成为标杆企业，也成为其
精益管理-丰田考察研修班
人气： 287
课程评分:
开课时间：2017-03-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：宋传承
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,研修班,沟通,上市 的丰田生产管理方式享誉全球，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，不仅在汽车业成为标杆企业，也成为其
精益管理-丰田考察研修班
人气： 374
课程评分:
开课时间：2017-04-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：宋传承
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,研修班,沟通,上市 的丰田生产管理方式享誉全球，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，不仅在汽车业成为标杆企业，也成为其
精益管理-丰田考察研修班
人气： 320
课程评分:
开课时间：2017-05-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：宋传承
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,研修班,沟通,上市 的丰田生产管理方式享誉全球，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，不仅在汽车业成为标杆企业，也成为其
精益管理-丰田考察研修班
人气： 333
课程评分:
开课时间：2017-06-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：宋传承
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,研修班,沟通,上市 的丰田生产管理方式享誉全球，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，不仅在汽车业成为标杆企业，也成为其
精益管理-丰田考察研修班
人气： 327
课程评分:
开课时间：2017-07-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：宋传承
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,研修班,沟通,上市 的丰田生产管理方式享誉全球，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，不仅在汽车业成为标杆企业，也成为其
精益管理-丰田考察研修班
人气： 289
课程评分:
开课时间：2017-09-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：宋传承
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,研修班,沟通,上市 的丰田生产管理方式享誉全球，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，不仅在汽车业成为标杆企业，也成为其
多品种小批量的生产计划与排程管理
人气： 229
课程评分:
开课时间：2018-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡岳
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,组织架构,物料计划,计划管理 题做具体的解答第五部分 生产进度控制 1、生产进度控制的基本原则 2、小批量生产异常的原因分析 3、如何避免和应对生产进
新生代员工管理艺术
人气： 142
课程评分:
开课时间：2018-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 —保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏积极性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设* 什么
新生代员工管理艺术
人气： 493
课程评分:
开课时间：2018-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 —保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏积极性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设* 什么
新生代员工管理艺术
人气： 210
课程评分:
开课时间：2018-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 —保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏积极性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设* 什么
新生代员工管理艺术
人气： 221
课程评分:
开课时间：2018-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 —保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏积极性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设* 什么
首页 上一页 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类