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赢在服务—客户投诉与危机处理

人气： 275

课程评分:

开课时间：2018-04-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：颜玉

课程分类：销售管理

关键字：客户投诉,危机处理,角色认知,情绪管理源：外部客户满意度/内部绩效考核4、应对压力的方法①调整思维合理情绪ABC理论三种非理性思维：非黑即白/有色眼镜/完美主

《合伙人制度》

人气： 865

课程评分:

开课时间：2018-05-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：郑老师

课程分类：人力资源

关键字：设计,商业模式,公司治理,绩效《合伙人制度》合伙人制度设计为什么要上接顶层设计(商业模式、公司治理)、下接薪酬绩效？案例1：某企业58个合伙人是如何…

工艺安全管理

人气： 747

课程评分:

开课时间：2018-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：安全管理,员工,审计 MIj)操作程序书 k)应急计划和响应 l)商业秘密 m)符合性审核 n)员工参与注：PSM的14个要素之间是相互关联的

人力资源战略实施及规划

人气： 568

课程评分:

开课时间：2018-05-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源战略,企业经营,员工,人力资源管理核心能力2、核心能力的特征3、企业核心能力与人力资源的系统整合Ø 企业的核心能力来源于企业的核心人才与员工的核心专长与

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 244

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi .360°评估；5.强制分布法；要不要排名？绩效排名设几档才合理；绩效排名每个档次设计什么比例才合理；谁和谁排名几个三种

高效人士的目标管理

人气： 186

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：邹德江

课程分类：职业素养

关键字：职场习惯,邹德江,高效人士的有计划做事更加焦虑为什么设立的目标常常无效没有衡量的标准不切合实际不是自己真正想要的没有坚持设立有效目标的核心要素(掌握

用股权激励建立事业合伙人制方案设计班》

人气： 918

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥19800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈勇

课程分类：MBA/总裁班

关键字：股权激励,设计用股权激励建立事业合伙人制方案设计班》第一天9:00-12:00 企业常见困惑：【专题一】股权激励导入• …

用股权激励建立事业合伙人制方案设计班

人气： 513

课程评分:

开课时间：2018-05-18 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥7800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈勇

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,中长期激励,事业合伙人制用股权激励建立事业合伙人制方案设计班股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，两者都是通过中长期激励的方法，稳定…

管理心理学-洞察秋毫掌握全局

人气： 1031

课程评分:

开课时间：2018-05-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：金树松

课程分类：国学/心理学

关键字：管理心理学,心理,管理沟通,创业管理心理学-洞察秋毫掌握全局模块一成交力：倾听心理需求 1、案例引入：成人管理沟通 …

SOP标准化作业及生产效率改善

人气： 1452

课程评分:

开课时间：2018-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：需求管理,供应链,沟通 -假定条件的重要性第二要素：计划需求-最佳实践：多视角综合判断法第三要素：沟通需求-高效率的需求会议-S&

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 166

课程评分:

开课时间：2018-05-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi .360°评估；5.强制分布法；要不要排名？绩效排名设几档才合理；绩效排名每个档次设计什么比例才合理；谁和谁排名几个三种

artners 打造事业合伙人 —— 基于组织变

人气： 640

课程评分:

开课时间：2018-05-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：职业经理人,离职,数据分析,员工 Create Business Partners 打造事业合伙人 —— 基于组织变革，建立共创、共享和共担的长期激励机制…

打造事业合伙人-基于组织变革，建立共创、共享和共…

人气： 1059

课程评分:

开课时间：2018-05-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨冰

课程分类：战略管理

关键字：打造事业合伙人-基于组织变革，建立共创、共享和共担的长期激励机制一、理念、策略与激励结构时代背景与驱动力创新(1)管理…

打造事业合伙人

人气： 268

课程评分:

开课时间：2018-05-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨老师

课程分类：战略管理

关键字：资本运作,战略管理,打造事业合打造事业合伙人第一部分：理念、策略与激励结构时代背景与驱动力创新 (1)管理就是业务、组织与人才的协同 (2)如何理…

合伙人股权设计18式(案例与方法)

人气： 369

课程评分:

开课时间：2018-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李勇

课程分类：战略管理

关键字：设计合伙人股权设计18式(案例与方法) 【课程大纲】——2天合伙人股权设计心法1.股权结构设计三大基本原则：对等原则、平衡原…

非财务经理的财务课程(精要版)

人气： 212

课程评分:

开课时间：2018-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：淘课合作讲师

课程分类：财务管理

关键字：非财务经理,情景模拟,会计,沟通全面认识企业的“仪表盘”--财务统一的目标：财务与业务融合，为企业创造价值统一的语言：财务会计是实现二者沟通的商业

人力资源管理新逻辑

人气： 320

课程评分:

开课时间：2018-06-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理案例:《企业剧场:员工成长模拟赛》案例:《训战结合:用培训执行战略》案例:《柔性规划:捕捉风里的

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 270

课程评分:

开课时间：2018-06-08 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi .360°评估；5.强制分布法；要不要排名？绩效排名设几档才合理；绩效排名每个档次设计什么比例才合理；谁和谁排名几个三种

敏捷绩效管理之系统设计

人气： 540

课程评分:

开课时间：2018-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王瑾培

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,王瑾培,敏捷绩效管敏捷绩效管理之系统设计第一模块绩效管理那些事我眼中的绩效管理系统敏捷绩效管理概述变化的环境，绩效管理何去何从敏捷绩效管…

人力资源战略实施及规划

人气： 603

课程评分:

开课时间：2018-06-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源战略,企业经营,员工,人力资源管理核心能力2、核心能力的特征3、企业核心能力与人力资源的系统整合Ø 企业的核心能力来源于企业的核心人才与员工的核心专长与

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