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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
杰出的房地产营销及实务
人气： 262
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄俭老师
课程分类：市场营销
关键字：杰出的房地产营销及实务 咨询有限公司主办第一部分 售楼前准备一 给自己洗脑——售楼人员的定位与职责二 做事先做人——售楼人员的人品和性格三 态度
基层管理效率提升与低成本改善
人气： 747
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：基层管理,生产现场,现场改善,ie 瓶颈工序查找与改善方案初选。第七部分：效率提升优化方案 1、员工能力提升—基层员工培训体系2、生产现场基本技能优化—5S
精益物流与现场管理及实务课程
人气： 360
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：jack老师
课程分类：采购管理
关键字：精益物流,现场管理,蓝草咨询 化与流水线单元化     ④单元化生产线设计步骤  3. 全员生产维护(TPM)①设备8大LOSS分析②自主管理的3项能
精益物流与现场管理及实务课程
人气： 277
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：jack老师
课程分类：采购管理
关键字：精益物流,现场管理,蓝草咨询 化与流水线单元化     ④单元化生产线设计步骤  3. 全员生产维护(TPM)①设备8大LOSS分析②自主管理的3项能
TWI与生产现场精益改善
人气： 243
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：生产管理
关键字：TWI与生产 系统合理布置的补充和深入。然而，生产现场常见的作业流程不畅、员工培训难开展、不良品的混入、安全隐患等问题一直困扰着一线的
结构思考力—透过结构看思考与表达
人气： 238
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：职业素养
关键字：心理 目前已为众多500强企业提供过结构思考力的企业培训，累积学员上万名，是国内在该领域内最有影响力的研究、实践与推广者。致
标杆门店复制系统
人气： 358
课程评分:
开课时间：2019-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：王建四
课程分类：战略管理
关键字：门店,思维,员工 是一切的根源4、打造标杆门店的四大障碍5、标杆门店复制的最高员工格局第2模：截流系统复制留客策略1、复制标杆门店的销售思
赴海尔学习“人单合一”模式与互联网工厂创新
人气： 346
课程评分:
开课时间：2019-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：孙海蓝
课程分类：生产管理
关键字：互联网,员工,ceo 主经营体2、建立企业从制造到服务的转型 彻底触网3、有力调动员工积极性 我是自己的CEO4、员工三自管理：自创新 自驱动
杰出的房地产营销及实务
人气： 246
课程评分:
开课时间：2019-06-17 16:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：黄俭老师
课程分类：市场营销
关键字：杰出的房地产营销及实务 咨询有限公司主办第一部分 售楼前准备一 给自己洗脑——售楼人员的定位与职责二 做事先做人——售楼人员的人品和性格三 态度
高效物流管理
人气： 195
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乔老师，石老师
课程分类：物流管理
关键字：物流,物流管理,高效物流,高效物流管理 高效物流管理 1.概论和规划•企业物流的定义•供应链 •物流活动•物流的重要性•物流规划2.订单处理与信息系统•定义订单…
对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新
人气： 165
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略 时间
对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新
人气： 197
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪 《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下 新《劳动合同法》《工
对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工
人气： 159
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：工伤保险,违纪,应对,策略,问题,劳动,合同法,调薪,裁员 社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工
对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新
人气： 181
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法 《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略 ●
强化管理能力与情商
人气： 129
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5590元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：职业素养
关键字：管理能力,情商,管理技能,员工 * 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动- 拥有共同基准的基本原则
IATF 16949:2016五大核心工具培训课…
人气： 512
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 别为组织推行IATF 16949:2016或认证目的培训。学员将学习到IATF 16949:2016要求的五大核心工具的
017实验室管理体系内审员培训
人气： 4099
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：iso,管理体系,内审员培训,17025,实验室管理 ISO IEC 17025:2017实验室管理体系内审员培训 课程概述ISO/IEC 17025:2017 实验室管…
加强合同管理与审查暨合同体系建设法律风险控制操作…
人气： 122
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：行政/法规
关键字：合同管理,法律风险,设计 实务1. 合同设计与管理的原则 2. 合同设计管理的机构和人员3．合同签订的流程之--考察资信 4. 合同签订流程之--
高效人士的七个好习惯
人气： 263
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：高效人士的七个好习惯 1、 变化的世界--录像分析：变化的世界--小组讨论：公司与员工面临的变化与挑战--如何应对变化● 以不变应万变：变化、
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 259
课程评分:
开课时间：2019-06-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,员工 二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二、员工关注薪酬的问题点：劳动所得与公平问题三、企业关注薪酬的问
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