你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 438
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：拓展/其它
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 何与战略接口？   KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；   传统文化对绩效管理的影
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 508
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响； 传统文化对绩效管理的影响 
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 223
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：设计 种武器1.0版劳动生产率分析人工成本投产比分析人才素质分析人员动态分析人才成长分析人才沉积率分析人才活力曲线分析7种武器
注塑零缺陷及模具维修技术
人气： 324
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨建宏
课程分类：项目管理
关键字：注塑,零缺陷     模具维修队伍现状2.           模具维修人员需要的知识3.           模具维修与零缺陷第三章
商务礼仪与职业形象塑造
人气： 655
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李原
课程分类：职业素养
关键字：商务礼仪,职业形象,影响力,沟通 商务礼仪与职业形象塑造 第一模块：商务礼仪的内涵----------不学礼，无以立第二模块：商务职业形象礼仪------…
VDA6.3：2016过程审核(实战训练班)
人气： 738
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：王宝军
课程分类：质量管理
关键字：过程审核,VDA6.3,VDA公开课 VDA6.3：2016过程审核(实战训练班) 1、过程审核基础；过程审核的策划、准备和审核技巧2、P2 项目管理3、P3…
大客户策略销售
人气： 515
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：曾子亮
课程分类：销售管理
关键字：影响力   总结： Ø  工具方法及知识要点总结 Ø  学员训练心得分享   课后： Ø  跟踪应用 Ø  集
现场质量问题分析与解决
人气： 272
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：问题分析与解决   分析与解决问题的方法和工具回顾Ø           学员行动计划Ø           学习小组评比 问题分析与解
卓越的客户服务技巧
人气： 159
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师 张老师
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,令人满意的客户服务,客户服务技巧 标陈述 2. 课程总体结构介绍 3. 学员的自我介绍和培训期望描述第一部分 客户服务的满意度目的：
不胜任员工的合理合法取证调查和解除
人气： 438
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Gary Hon…
课程分类：人力资源
关键字：员工,员工关系管理,劳动争议,劳动关系 不胜任员工的合理合法取证调查和解除 【课程背景】：违纪导致的冲突和争议，是员工关系管理中的难点所在。而且一旦发生劳动争议…
激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导
人气： 167
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：吴老师
课程分类：领导力
关键字：员工,教练技术,思维,沟通 激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导 第一模块： 教练的本质与意义■知识型社会的特点以及对领导者的挑戓■为什么现阶段需要…
激发员工的潜能-成果导向的教练式辅导
人气： 266
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：生娜
课程分类：领导力
关键字：团队管理,生娜,激发员工的 激发员工的潜能-成果导向的教练式辅导 第一模块教练式领导力的特点与价值教练型领导者画像什么是教练式领导者思维，能力与流程…
对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理
人气： 201
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：裁员,员工,招聘,设计 实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳…
对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理
人气： 276
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字： 同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 课程内容80%为真实案例、20
激发员工的潜能-成果导向的教练式辅导
人气： 148
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：吴鸿
课程分类：培训发展
关键字： 激发员工的潜能-成果导向的教练式辅导 第一模块：教练的本质与意义√知识型社会的特点以及对领导者的挑战√为什么现阶段需要教…
对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理
人气： 213
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 险条例》《劳动争议调解仲裁法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 时间地点：2018年3月19-
大数据时代流程管理与高效协同
人气： 360
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：职业技能
关键字：流程管理,流程优化,客户开发,员工 与流程改进的关系3.突破组织和限制4.关注关键成功因素5.人员与流程的匹配案例分析：客户开发流程模块七：持续改进的管理配
薪酬体系设计实务
人气： 273
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,员工,中高层 展趋势2、如何通过薪酬改革吸引人、留住人、激励人 第二模块：员工薪酬体系设计1、薪酬等级体系设计- 职位分析与职位体系设
大数据时代流程管理与高效协同
人气： 780
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：战略管理
关键字：流程管理,流程优化,客户开发,员工 与流程改进的关系3.突破组织和限制4.关注关键成功因素5.人员与流程的匹配案例分析：客户开发流程模块七：持续改进的管理配
薪酬体系设计与管理
人气： 435
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李洪涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,企业战略,员工 管理 一、基于企业战略的薪酬理念及策略 1、新经济形势下，员工薪酬激励体系正面临什么样的问题？ 2、如何对企业的薪酬
首页 上一页 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类