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巧及不胜任(违纪、怠工)员工管理与企业留人措施高

人气： 1584

课程评分:

开课时间：2009-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：职工奖惩技巧及不胜任(违纪、怠工)员工管理与企业留人措施高级培训班一、培训背景国务院颁布第516号令，废止《企业职工奖…

《中层经理管理技能提升训练》

人气： 1369

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：表现形式丰富，学生参与互动多；课程大纲：暖场?破冰游戏?学员团队组建第一单元角色篇：经理人的角色认知特色：认清角色，理

新法下导购员、促销员、及连锁专卖店员工管理及劳动…

人气： 1622

课程评分:

开课时间：2009-01-15 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥0元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下导购员、促销员、及连锁专卖店员工管理及劳动争议预防分享会课程大纲：分享主题之一：导购员、促销员、连锁店、专卖店员…

特殊经济背景下的员工关系管理

人气： 2701

课程评分:

开课时间：2009-02-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工管理特殊经济背景下的员工关系管理第一天：9:00- 10:15第一模块员工关系中的情、理、法员工关系管理仅仅是劳资法的问…

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理

人气： 4188

课程评分:

开课时间：2009-02-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：员工管理,员工奖惩如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理报名前六十家企业单位，将免费获赠――□《合法辞退员工实务指南》+电子光…

员工入职、离职法律风险防范及成本控制技巧

人气： 2004

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：控制技巧,员工入职员工入职、离职法律风险防范及成本控制技巧第一节员工入职管理一、入职登记管理技巧1、入职登记的办理及其重要作用二、双…

部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班

人气： 1815

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1600元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：HR,部门经理,管理职能相关法律法规颁布实施后，企业 HR部门以外的经理和主管在部门员工的发展和组织中也将担任更重要的角色，承担更多的职责，发挥

MBTI性格类型测试及应用公开课

人气： 4729

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,领导力,销售管理

关键字：MBTI,公开课 MBTI性格类型测试及应用公开课 0900 - 1000破冰和热身活动：自我认知和对他人认知的重要性1000 - 110…

走出80后员工管理误区

人气： 1994

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,项目管理

关键字：80后,员工管理走出80后员工管理误区第一讲:全面认识80后的在职表现80后员工最典型的六大在职表现思想和工作都不堪重负责任两个字的概…

工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制

人气： 1101

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：风险控制,员工管理工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制●背景员工工伤、病假将对企业…

人力资源创新实战高级研修班

人气： 1246

课程评分:

开课时间：2009-03-20 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它

关键字：人力资源 .人力资源规划模型/流程4.组织架构和人力资源管理系统塑造员工忠诚度1.员工满意度调查方法和测量工具 2.商业忠诚

关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研…

人气： 796

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：法律,合同管理关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研讨班的通知各有关企业法律,合同管理

企业规章制度和员工手册的制订技巧及相关法律风险防…

人气： 1519

课程评分:

开课时间：2009-04-10 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：规章制度,员工手册企业规章制度和员工手册的制订技巧及相关法律风险防范第一节企业规章制度概述一、企业规章制度的概念及法律地位二、企业规…

部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班

人气： 1351

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：HR,部门经理,管理职能相关法律法规颁布实施后，企业 HR部门以外的经理和主管在部门员工的发展和组织中也将担任更重要的角色，承担更多的职责，发挥

清华大学人力资源创新实战高级研修班

人气： 1659

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,MBA/总裁班

关键字：人力资源学费、教材费、论坛、证书，交通、食宿费用自理)【学习证书】学员完成全部课程，颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班”结

为基石的绩效管理与新法下员工奖惩、风险管理操作实

人气： 1910

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：KPI绩效考核,员工管理,劳动法,员工绩效管理以KPI为基石的绩效管理与新法下员工奖惩、风险管理操作实务高级研修班一、培训背景随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压…

招聘员工、离职员工及辞退员工管理技巧

人气： 1689

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：招聘员工及辞退员工,员工管理招聘员工、离职员工及辞退员工管理技巧一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、雇员招聘风险(雇员欺诈与商业间谍)2、招聘…

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2009-04-21 00:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,领导力

关键字：管理技能,经理,新任经理管理技能因人而异篇? 『个人影响力自测』? 寻找适合执行的领导力? 员工执行状态的系统思考? 认识你的团队－ABCD分类法? 四

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 2152

课程评分:

开课时间：2009-04-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：管理技能,经理,新任经理管理技能因人而异篇??『个人影响力自测』??寻找适合执行的领导力??员工执行状态的系统思考??认识你的团队－ABCD分类法??四

特殊人员劳动关系管理技巧

人气： 946

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：特,殊,人,员,劳,动,关,系特殊人员劳动关系管理技巧 1、身份特殊类员工管理(实习生；退休返聘、内退、协保、停薪留职员工；应征…

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