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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
战略性绩效管理与绩效考核实务
人气： 1975
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 汕头市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,战略性,绩效考核与绩效管理 一般模版介绍3)操作演练：部门BSC指标推导现场模拟4、构建员工层面的考核指标1)员工层面KPI+GS指标体系来源2)员
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…
人气： 1945
课程评分:
开课时间：2009-03-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业将意…
训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效
人气： 1664
课程评分:
开课时间：2009-03-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各…
年终绩效考核与08年劳动关系大盘点典型案例研讨会
人气： 1224
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ■年终考核中各层次各岗位的责任分工：公司、部门、员工 ■案例分析：企业年终绩效考核需要的准备工作
情境领导
人气： 2735
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,拓展/其它
关键字： 情境领导 课程大纲模块一：如何影响追随者绩效本课程以什么是领导为切入点：“领导就是努力对外界产生影响，有效的领导就是使自…
绩效管理专家胜任力特训营
人气： 1060
课程评分:
开课时间：2008-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 务―KPIs绩效指标开发实务―BSCs绩效指标开发实务―培训员工的绩效指标定立技巧―经验性练习：选择有效绩效评估方法―案
如何提升员工绩效和能力的(辅导)教练技术
人气： 5374
课程评分:
开课时间：2008-09-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它,教练技术
关键字： 如何提升员工绩效和能力的(辅导)教练技术 1．教练概论 管理者角色的挑战和成功转变 从管理者变成教练式领导者教练的…
渠道运营管理与营销团队建设
人气： 1784
课程评分:
开课时间：2008-08-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2610元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 意开拓新市场、推广新业务怎么办？问题2：渠道不把主要资金和人员经营我公司业务怎么办？问题3：渠道销售业务达不成承诺目标怎
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1136
课程评分:
开课时间：2007-05-25 10:37 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 效管理案例 ◆ HP的绩效管理案例四、如何留人――激励员工 ◆ 员工士气为何低落 ◆ 员工关注的12个
众科国际-关键绩效(KPI)指标的设计
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2007-05-25 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 众科国际-关键绩效(KPI)指标的设计 主要内容:第一章：按照BSC之四大层面建立KPI?财务层面?顾客层面?
关键绩效(KPI)指标的设计
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2007-05-25 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字： 关键绩效(KPI)指标的设计 课程内容:第一章：按照BSC之四大层面建立KPI?财务层面?顾客层面?
目标管理与绩效考核
人气： 2467
课程评分:
开课时间：2007-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字： 标的注意事项、什么是好的目标、目标的衡量标准、我们强调--与员工达成一致、年度目标的绩效模板、月度目标或者季度目标的模板
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