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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 190
课程评分:
开课时间：2018-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,角色认知 人力资源管理体系的6个组成部分–人力资源战略–招聘－“选”–培训－“育”–薪资福利–绩效考核－“用”–员工关系和发展－“
如何让PPT轻松制作及完美演示 (高阶版)
人气： 228
课程评分:
开课时间：2018-10-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵老师
课程分类：职业素养
关键字：ppt,思维,设计,word 如何让PPT轻松制作及完美演示 (高阶版) 一、如何改变现有习惯，突破思维，让一切重新开始？1、情景设计：演示用途、观众…
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 259
课程评分:
开课时间：2018-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：设计 用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 654
课程评分:
开课时间：2018-10-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jane Hua…
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,人才战略,胜任力模型 i.案例讨论(1)-(5) 4)组建内部面试小组，面试官技巧培训辅导  i.面试官选择  ii.面试官培训及认证  ii
创新驱动力与创新能力提升训练
人气： 218
课程评分:
开课时间：2018-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林老师
课程分类：领导力
关键字：能力提升,心理,思维,设计 要素构成的？怎样提高创新意识？5、逻辑思考能力能干什么？怎样培养逻辑思考能力？6、逆向思维能力能干什么？怎样培养逆向思维
精益供应链
人气： 504
课程评分:
开课时间：2018-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Derick W…
课程分类：采购管理
关键字：供应链,设计,物料管理,管理体系 精益供应链 第一模块：公司的战略定位，价值链和供应链战略■企业的战略定位和价值链■战略环境的研究 五力模型■战略的基本…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 365
课程评分:
开课时间：2018-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：李女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,角色认知 人力资源管理体系的6个组成部分–人力资源战略–招聘－“选”–培训－“育”–薪资福利–绩效考核－“用”–员工关系和发展－“
激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导
人气： 338
课程评分:
开课时间：2018-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：吴女士
课程分类：领导力
关键字：员工 激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导 第一模块： 教练的本质与意义?知识型社会的特点以及对领导者的挑战?为什么现阶段需要…
TWI-JR工作关系(日本产业训练协会授权课程)
人气： 326
课程评分:
开课时间：2018-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：twi TWI-JR工作关系(日本产业训练协会授权课程) 第一天9:00-10:30 经营者代表致辞 训练指导员与学员自我介绍 …
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 500
课程评分:
开课时间：2018-11-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jane Hua…
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,人才战略,胜任力模型 i.案例讨论(1)-(5) 4)组建内部面试小组，面试官技巧培训辅导  i.面试官选择  ii.面试官培训及认证  ii
卓越的客户服务技巧训练
人气： 186
课程评分:
开课时间：2018-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田老师
课程分类：客户服务
关键字：客户服务技巧,服务营销,设计,客户需求 卓越的客户服务技巧训练 第一部分 让卓越的服务理念体现在服务行为中1、客户服务与客户服务技巧■客户服务与服务营销■客户服…
BSC平衡计分卡建设及实施
人气： 183
课程评分:
开课时间：2018-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：培训发展
关键字：bsc,平衡计分卡 BSC平衡计分卡建设及实施 模块一、绩效及绩效管理：帮你建立与世界500强同步的绩效理念1.为什么80%的组织绩效管理失…
因景而异的谈判战术：采购谈判进阶2
人气： 299
课程评分:
开课时间：2018-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5150元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理
关键字：采购谈判,谈判策略,沟通 因景而异的谈判战术：采购谈判进阶2 1.背景类型1－日常(基本谈判情境)* 意识到谈判开始阶段情绪的影响* 进行简单地审…
9:2016五大核心工具培训课程
人气： 329
课程评分:
开课时间：2018-11-19 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 IATF 16949:2016五大核心工具培训课程 课程概述本课程时长为5天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体…
大客户开发中的“诊”与“治”
人气： 388
课程评分:
开课时间：2018-11-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：销售管理
关键字：大客户开发,市场开发,影响力,谋略 析：西门子公司在烟草行业的开拓二、大客户是如何产生的？1.是培养的结果2.是努力的结果3.是机遇的把握4.是谋略的体现★
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 225
课程评分:
开课时间：2018-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,角色认知 人力资源管理体系的6个组成部分–人力资源战略–招聘－“选”–培训－“育”–薪资福利–绩效考核－“用”–员工关系和发展－“
9:2016五大核心工具培训课程
人气： 478
课程评分:
开课时间：2018-11-26 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 IATF 16949:2016五大核心工具培训课程 课程概述本课程时长为5天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体…
9:2016五大核心工具培训课程
人气： 451
课程评分:
开课时间：2018-11-26 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 IATF 16949:2016五大核心工具培训课程 课程概述本课程时长为5天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体…
949落地训练营含内审员培训(济南-11月29日
人气： 763
课程评分:
开课时间：2018-11-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2400元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：王付更
课程分类：质量管理
关键字：内审员培训 IATF16949落地训练营含内审员培训(济南-11月29日) •解读新、老版本的差异，以及变化的关键点：——采购、工程…
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 340
课程评分:
开课时间：2018-11-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：设计 用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
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